In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het aannemen en begeleiden van zorgverleners in de farmacie.
- Bedrijf: CareAbout, een groeiende organisatie met een informele en energieke sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, 25 vakantiedagen en groeibudget.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en uitstekende ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact en groei samen met een jong en ambitieus team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Wil jij impact maken en verantwoordelijk zijn voor het aannemen, begeleiden en laten groeien van jouw eigen team van zorgverleners? Vind je het leuk om snel te schakelen met opdrachtgevers en de juiste match te maken? Dan is dit jouw kans!
Arbeidsvoorwaarden:
- Bepaalde tijd
- Mogelijkheid tot leaseauto (privé te gebruiken)
- Jaarlijks groeibudget
- Een jong en ambitieus team om mee samen te werken
- Veel impact en verantwoordelijkheid
- Ontwikkelmogelijkheden
- Salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- 25 vakantiedagen + pensioen
Als intercedent/Talent Matcher Farmacie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en aansturen van apothekers en apothekersassistenten. In deze rol werk je nauw samen met je collega Frans, Manager Farmacie, en voer je sollicitatie-, onboarding-, evaluatie-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken met medewerkers. Daarnaast signaleer je commerciële kansen bij opdrachtgevers en speel je proactief in op oplossingen en verbeteringen. Je onderhoudt regelmatig contact met opdrachtgevers, denkt mee over de inzet en planning van de zorgverleners en zet je actief in voor het vergroten van de medewerkerstevredenheid en betrokkenheid binnen het team.
Waarom via CareAbout?
CareAbout is een groeiende organisatie gespecialiseerd in uitzenden en detacheren binnen de farmacie. Wij geloven dat kwaliteit begint bij goede mensen. Daarom investeren we niet alleen in onze klanten, maar juist ook in onze zorgverleners en ons team. Binnen ons team heerst een informele, energieke sfeer met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Samen bouwen we aan een organisatie waarin groei, kwaliteit en werkplezier centraal staan.
Wie ben jij?
- Je krijgt energie van contact met mensen
- Je neemt graag eigenaarsschap voor je taken
- Je vindt het leuk om te schakelen tussen medewerkers en opdrachtgevers
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
- Je bent goed in plannen en overzicht houden
Het team van CareAbout staat voor jou klaar! CareAbout is geen gewone detacheringsorganisatie in de zorgsector; we zijn een team van echte "helpers" die houden van variatie en uitdaging. We staan klaar om jou te helpen groeien. We vinden het belangrijk om te luisteren naar jouw behoeften en te begrijpen wat voor jou belangrijk is.
Intercedent/Talent Matcher Farmacie in Utrecht werkgever: Careabout
CareAbout is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor studenten-intercedenten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in de wervingssector, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle projecten door heel Nederland. Onze cultuur is collegiaal en stimulerend, met volop mogelijkheden voor coaching en het opbouwen van langdurige relaties met zowel studenten als opdrachtgevers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent/Talent Matcher Farmacie in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Careabout.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Careabout. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Careabout.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Careabout, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent/Talent Matcher Farmacie in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Careabout.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Careabout aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Careabout. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Careabout
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Careabout. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Careabout zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
