Helpende Plus – Kleinschalig Wonen (KSW) – Woerden in Utrecht

Helpende Plus – Kleinschalig Wonen (KSW) – Woerden in Utrecht

Utrecht Parttime 2599 - 3233 € / maand (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun bewoners in hun dagelijkse zorg en creëer een vertrouwde omgeving.
  • Bedrijf: Kleinschalig woonproject in Woerden met een betrokken team.
  • Voordelen: Salaris tussen €2.599,- en €3.233,- met extra's zoals vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Flexibele uren, zowel dag- als avonddiensten, met mogelijkheden voor groei.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen met persoonlijke aandacht en zorg.
  • Kwalificaties: Mbo diploma Helpende Zorg & Welzijn en Plus-certificaat vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 2599 - 3233 € per maand.

Je start je dienst op een kleinschalige woonafdeling in Woerden.

Je helpt bewoners rustig op weg met de dagelijkse verzorging en maakt ondertussen tijd voor een praatje.

Tijdens een avonddienst ondersteun je bij het eten, deel je medicatie en zorg je ervoor dat bewoners de dag prettig kunnen afsluiten.

Je kent de bewoners, merkt kleine veranderingen snel op en weet wanneer je een collega moet inschakelen.

Als Helpende Plus draag je met persoonlijke aandacht bij aan een veilige en vertrouwde woonomgeving.

𝗪𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷?

  • Een afgeronde opleiding Helpende Zorg & Welzijn (mbo niveau 2), aangevuld met een Plus-certificaat.
  • Je bent bevoegd en bekwaam voor de handelingen die horen bij jouw functie als Helpende Plus.
  • Je hebt affiniteit met kleinschalig wonen en ouderenzorg.
  • Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
  • Je bent inzetbaar voor zowel dag- als avonddiensten en bent ook beschikbaar in het weekend.
  • Je bent betrokken, zelfstandig en hebt oog voor de persoonlijke behoeften van bewoners.
  • Je werkt prettig samen met collega's en weet wanneer je hulp of expertise moet inschakelen.

𝗪𝗮𝘁 𝗸𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻?

  • Salaris tussen €2.599,- en €3.233,- bruto per maand o. b. v. 36 uur (cao VVT, FWG 25).
  • Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
  • Een functie voor 24 tot 32 uur per week met dag- en avonddiensten.
  • Een opdracht die per direct start, waarbij de einddatum in overleg wordt bepaald.
  • Via de Care4 Academy blijf je bevoegd en bekwaam.
  • Een enthousiast team intercedenten dat altijd voor jou klaarstaat.

𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗦𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲
Stuart maakt graag kennis met je!

We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt in je werk.

Meld je aan via onze website of stuur een mail naar .

Stuart neemt dan binnen één werkdag contact met je op.

We kijken uit naar je reactie!

Functie omschrijving

𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗶𝗷 𝗱𝗼𝗲𝗻?

Als Helpende Plus werk je 24 tot 32 uur per week op een kleinschalige woonafdeling (KSW) in Woerden.

Je draait zowel dag- als avonddiensten en bent ook beschikbaar in het weekend.

Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse zorg en helpt hen om zoveel mogelijk hun eigen vertrouwde ritme te behouden.

Jouw taken zijn onder andere

  • Ondersteunen bij de persoonlijke verzorging en algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL).
  • Aanreiken en toedienen van medicatie binnen jouw bevoegd- en bekwaamheden.
  • Ondersteunen bij eten en drinken en het creëren van een prettig dagelijks ritme.
  • Signaleren van veranderingen in het welzijn en de gezondheid van bewoners.
  • Rapporteren van bijzonderheden en werken volgens het zorgplan.
  • Bieden van persoonlijke aandacht, structuur en een luisterend oor.
  • Samenwerken met Verzorgenden IG en andere zorgprofessionals.

Helpende Plus – Kleinschalig Wonen (KSW) – Woerden in Utrecht werkgever: Care4 Group

Als verpleegkundige in de wijkzorg in Zwijndrecht maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de kwaliteit van leven van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staan. Geniet van de flexibiliteit van het werken in de wijk, waar elke dag nieuwe uitdagingen en betekenisvolle interacties met cliënten op je wachten.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Care4 Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Helpende Plus – Kleinschalig Wonen (KSW) – Woerden in Utrecht kunt binnenhalen

✨Verken lokale zorgnetwerken

In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.

✨Stageplekken en traineeships

Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!

✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid

Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.

✨Direct contact met Care4 Group

Deel je interesse voor een parttime rol bij Care4 Group door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus – Kleinschalig Wonen (KSW) – Woerden in Utrecht te schitteren

Helpende Zorg & Welzijn (mbo niveau 2)
Plus-certificaat
Bevoegdheid en bekwaamheid voor handelingen
Affiniteit met kleinschalig wonen
Affiniteit met ouderenzorg
Zelfstandig werken
Oog voor persoonlijke behoeften van bewoners

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Care4 Group zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!

Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Care4 Group inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Care4 Group om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!

Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Care4 Group.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Care4 Group

✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden

In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.

✨Ken de laatste zorgstandaarden

Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.

✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's

In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.

✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit

Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Care4 Group en laat zien dat je serieus bent over de rol.