Danstherapeut in Zeist

Danstherapeut in Zeist

Zeist Full Time 38700 - 47300 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Gebruik dans en beweging om cliënten te helpen bij hun emotionele en lichamelijke bewustwording.
  • Bedrijf: Care to Change, een organisatie die zorg met hoofd én hart biedt.
  • Voordelen: Competitief salaris, pensioenbijdrage, vakantiegeld en een balansbudget.
  • Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een multidisciplinair team.
  • Waarom deze baan: Werk in een warm team en maak impact op het leven van cliënten.
  • Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot danstherapeut en registratie bij het Register Vaktherapie.

Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.

Zorg met hoofd én hart. Dat is wat jij hier doet. Care to Change zoekt een betrokken danstherapeut voor onze locatie in Utrecht. Als danstherapeut bij Care to Change werk je met volwassenen binnen de SGGZ en behandel je cliënten met complexe en meervoudige problematiek, zoals persoonlijkheidsproblematiek, trauma en angst- en stemmingsklachten.

Je zet jouw expertise in op het gebied van dans- en bewegingstherapie, waarbij beweging en lichaamsbewustzijn worden ingezet als onderdeel van de behandeling, en werkt samen met verschillende disciplines aan samenhangende zorg. Verbinding, vakmanschap en inhoudelijke samenwerking staan daarbij centraal. Vanuit onze holistische visie kijken we naar de cliënt als geheel en combineren we gesprekstherapie en vaktherapie bewust, waarbij denken, voelen en doen met elkaar verbonden zijn.

De functie van danstherapeut wordt ingevuld in loondienstverband.

Waarom jij hier energie van krijgt:

  • Jij krijgt de ruimte om behandelvormen en interventies vanuit jouw vakinhoudelijke expertise vorm te geven.
  • Je zet dans en lichaamsgerichte werkvormen in om cliënten te helpen emoties, lichaamssignalen en gedrag beter te herkennen en hiermee te oefenen.
  • Jij werkt nauw samen in een multidisciplinair team waarin jouw expertise op het gebied van dans- en bewegingstherapie een belangrijke bijdrage levert aan de behandeling.
  • Jij denkt mee over de verdere ontwikkeling van vaktherapie binnen Care to Change.
  • Jij blijft je vakinhoudelijk ontwikkelen via intervisie, casuïstiekbesprekingen en scholing.

Hoe jouw werkdag eruit ziet:

  • Inzetten van dans- en bewegingsinterventies binnen het behandelproces.
  • Vertalen van behandeldoelen naar lichaamsgerichte en ervaringsgerichte oefeningen.
  • Observeren en duiden van bewegingspatronen als ingang voor bewustwording en verandering.
  • Voorbereiden, uitvoeren en evalueren van individuele behandelsessies en eventueel groepsinterventies.
  • Afstemmen van behandeldoelen en voortgang binnen het multidisciplinaire team.

Waar jij gaat werken:

Verbinding is de kern van hoe wij werken. Met cliënten, met elkaar en met het vak. Die overtuiging voel je vanaf de eerste dag. Ons team bestaat uit regiebehandelaren, gesprekstherapeuten, vaktherapeuten, casemanagers en de medisch secretaresse die nauw samenwerken met korte lijnen en oprechte aandacht voor elkaar. De sfeer is warm en professioneel — er is ruimte voor inhoudelijk overleg, voor humor en voor de openheid die goede samenwerking vraagt. Binnen onze locatie in Utrecht werken we samen aan de verdere ontwikkeling van onze behandelingen en de samenwerking binnen het team. We vinden het belangrijk dat ieders kennis en perspectief wordt benut en dat er ruimte is om mee te denken over de zorg die we bieden. Zorg voor verbinding. Vanuit hoofd én hart.

Wat wij bieden:

  • In loondienst op basis van 36 uur.
  • Inschaling in FWG 55 + 50% pensioenbijdrage.
  • 8,33% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering.
  • €1.000 bruto balansbudget per jaar.
  • 166 vakantie-uren + 35 LFB-uren (extra uren bij te kopen).
  • Vergoeding lidmaatschap Kwaliteitsregister Vaktherapie.
  • Vergoeding van kosten voor herregistratie en vakinhoudelijke scholing.
  • Reiskostenvergoeding volgens CAO + extra regeling vanaf 30 km.
  • Deelname WGA-hiaatverzekering.
  • Dagelijkse gezamenlijke lunch, goede koffie en een team waar je je snel thuis voelt.

Bij Care to Change werk je met hoofd én hart. Die overtuiging voel je elke dag; in de behandelkamer, in het team en in jezelf. Herken jij je hierin? We leren je graag kennen.

Wat jij meebrengt:

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot danstherapeut.
  • Je beschikt over een geldige AGB-code en registratie bij het Register Vaktherapie.
  • Je communiceert helder en werkt zorgvuldig, zowel in de behandeling als in verslaglegging.
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar op maandag, dinsdag en vrijdag.

Meer informatie:

Wil je meer weten over wie wij zijn en hoe wij werken? Neem dan gerust een kijkje op onze website. Je kunt ook contact opnemen met onze collega's van recruitment; de telefoonnummers vind je op onze contactpagina of je kunt mailen naar ons. Wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Plan dan direct hier je digitale koffiemoment in.

Blijf in verbinding. Herken je je in wat Care to Change doet, maar is de timing nu niet goed? Meld je dan vooral aan voor onze vacature-updates, dan blijf je op de hoogte van toekomstige mogelijkheden.

Direct solliciteren: Wél direct klaar voor een nieuwe stap? Solliciteer direct via onderstaande button. Hopelijk mogen we jouw sollicitatie in ontvangst nemen. Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Danstherapeut in Zeist werkgever: Care to Change

Care to Change is een uitstekende werkgever die zorg met hoofd én hart hoog in het vaandel heeft staan. In Hilversum werk je binnen een betrokken multidisciplinair team dat zich richt op complexe behandelvraagstukken, met ruimte voor professionele ontwikkeling en inhoudelijke afstemming. Met een focus op herstelgerichte zorg en een collegiale werksfeer, biedt Care to Change een unieke kans om jouw psychiatrische expertise in te zetten en bij te dragen aan betekenisvolle zorg.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Care to Change

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Danstherapeut in Zeist kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.

✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen

Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.

✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk

Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.

✨Solliciteer via onze website

Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Care to Change die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Danstherapeut in Zeist te schitteren

Dans- en bewegingstherapie
Lichaamsbewustzijn
Complexe problematiek
Persoonlijkheidsproblematiek
Trauma behandeling
Angst- en stemmingsklachten
Multidisciplinaire samenwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Care to Change een beter beeld van wie je bent.

Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.

Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!

We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Care to Change.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Care to Change

✨Ken je benaderingen en methoden

In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.

✨Breng je persoonlijke ervaringen mee

Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.

✨Voorbereiden op ethische dilemma's

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.

✨Bereid je voor op intervisiesessies

Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.