In één oogopslag
- Taken: Leid het KYC & AML Onboarding team en ontwerp processen voor een efficiënte werking.
- Bedrijf: Care Professionals in Utrecht, een toonaangevende organisatie in de zorgsector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële criminaliteit te bestrijden en teams te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Ervaring in leiderschap en kennis van KYC/AML regelgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Care Professionals in Utrecht seeks an experienced leader to establish and run the KYC Onboarding & AML Team.
You will design the team, set objectives, processes and performance metrics, and recruit and onboard members to ensure capability and smooth handover.
You will oversee the KYC tool implementation and onboarding framework, ensure alignment with AML/CTF and financial crime rules, drive automation and efficiency, and provide fraud and transaction monitoring oversight within the KYC function.
#J-18808-Ljbffr
Interim Head of KYC & AML Onboarding in Utrecht werkgever: Care Professionals
Als werkgever biedt deze allround pensioenuitvoeringsorganisatie in Amsterdam een stimulerende werkomgeving waar je als Hoofd Risk & Compliance de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op persoonlijke groei en teamontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om een impactvolle rol te vervullen binnen de pensioensector, terwijl je samenwerkt met relevante stakeholders in een dynamische en ondersteunende cultuur. De organisatie waardeert hands-on betrokkenheid en biedt unieke kansen om je expertise in governance en risicobeheer verder uit te breiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Head of KYC & AML Onboarding in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de seizoensgebonden kansen
In de bank- en financiële dienstverlening zijn er vaak tijdelijke banen rond kwartaalafsluitingen of belastingperiodes. Houd deze periodes in de gaten en zorg dat je solliciteert tijdens deze piekperiodes voor de beste kans op een tijdelijke rol.
✨Gebruik jouw netwerk effectief
Praat met vrienden, familie en kennissen in de financiële sector. Vaak weten zij van tijdelijke vacatures die nog niet openbaar zijn gemaakt. Vergeet niet om je LinkedIn en andere platforms in te zetten om je netwerk te laten weten dat je op zoek bent naar tijdelijke posities.
✨Bezoek lokale jobbeurzen
Jobbeurzen in de financiële sector zijn een geweldige manier om jezelf te presenteren aan werkgevers. Neem je CV mee en bereid een elevator pitch voor zodat je snel kunt vertellen wie je bent en wat je zoekt. Het gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil!
✨Direct solliciteren op Care Professionals
Als je geïnteresseerd bent in een tijdelijke rol, kijk dan regelmatig op de website van Care Professionals. Ook al lijkt het misschien dat ze geen vacatures hebben, ze plaatsen soms nieuwe rollen. Blijf alert en solliciteer snel als je iets ziet dat bij je past!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Head of KYC & AML Onboarding in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je financiële kennis:In de bank- en financiële sector is het super belangrijk om je financiële vaardigheden te laten zien. Zorg ervoor dat je je kennis over financiële producten, markten en regelgeving duidelijk naar voren brengt in je CV en sollicitatiebrief. Dit maakt duidelijk dat je al een basis hebt en klaar bent om meer te leren tijdens je tijdelijke functie bij Care Professionals.
Leg de nadruk op je leervermogen:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers zien dat je leergierig bent. Gebruik je sollicitatiebrief om te bespreken hoe je snel nieuwe concepten en processen kunt oppikken. Vertel bijvoorbeeld over eerdere ervaringen waar je in korte tijd veel hebt geleerd. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wees specifiek met je CV:Als je eerder ervaring hebt in de bank- en financiële diensten, zorg er dan voor dat je deze concreet benoemt. Vermeld specifieke software waarmee je hebt gewerkt, zoals Excel of financiële analysetools, en eventuele certificaten die relevant zijn voor Interim Head of KYC & AML Onboarding. Dit laat zien dat je al ervaring hebt en klaar bent om aan de slag te gaan.
Opnieuw je motivatie onderstrepen:Bij een tijdelijke functie kan het helpen om nogmaals te benadrukken waarom je specifiek voor Care Professionals wilt werken. Vertel in je sollicitatie wat je aantrekt in de organisatie en hoe de tijdelijke rol in je carrière past. Dit maakt niet alleen je passie duidelijk, maar toont ook je oprechte interesse in wat we doen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Care Professionals
✨Diepgaande kennis van financiële producten
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende financiële producten die in de bank- en financiële diensten gebruikt worden. Dit kan onder andere hypotheken, leningen, investeringen en verzekeringen omvatten. Bereid je voor op vragen die hierop gericht zijn, zodat je kunt laten zien dat je de basisprincipes snapt.
✨Beheer van je verwachtingen
Bij een tijdelijke rol is het belangrijk om je verwachtingen over de functie en de leerervaring te communiceren. Laat zien dat je gemotiveerd bent om snel te leren en dat je het team wilt ondersteunen waar nodig. Dit kan je kansen vergroten, vooral als het gaat om een tijdelijk contract bij Care Professionals.
✨Cijfers + toetsen, dat is jouw game!
Wees voorbereid op numerieke vragen en toetsen, want dit is een standaard in de bank- en financiële sector. Je kunt bijvoorbeeld vragen krijgen over het analyseren van gegevens, rapportages maken of zelfs specifieke financiële berekeningen. Zorg ervoor dat je wat rekenvaardigheid oefeningen doet voorafgaand aan het interview!
✨Voorbereiden op scenario-gesprekken
Verwacht scenario-gebaseerde vragen waarin je moet laten zien hoe je zou omgaan met klantproblemen of financiële situaties. Denk aan voorbeelden die je kunt delen waar je probleemoplossend vermogen en communicatieve vaardigheden naar voren komen. Dit laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan Care Professionals in jouw rol!
