In één oogopslag
- Taken: Leid ons financiële team en zorg voor betrouwbare financiële processen.
- Bedrijf: CARE Nederland, een internationale organisatie die zich inzet voor vrouwen en gemeenschappen.
- Voordelen: Maatschappelijke impact, hybride werken, goede pensioenregeling en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans op verlenging van het contract en samenwerking binnen een internationaal netwerk.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wereld door financiële stabiliteit te bieden aan kwetsbare gemeenschappen.
- Kwalificaties: Ervaring met financiële administratie en leiderschap in een team.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wij zijn CARE Nederland, onderdeel van CARE International, een internationale ontwikkelingsorganisatie actief in meer dan 100 landen wereldwijd. CARE biedt al meer dan tachtig jaar hulp wanneer de nood het hoogst is. Tegelijkertijd kijken we verder dan directe noodhulp. Samen met lokale partners worden gemeenschappen versterkt, zodat zij zelf beter kunnen omgaan met crises en een toekomst kunnen opbouwen. Daarbij staat één ding centraal: vrouwen. Omdat zij vaak het hardst worden geraakt door crises, maar ook een sleutelrol spelen in herstel en verandering. CARE streeft naar een wereld waarin mensen in waardigheid en veiligheid kunnen leven. Een wereld waarin gemeenschappen veerkrachtig zijn, en waarin vrouwen eerlijke kansen en een gelijke stem hebben om mee te bouwen aan duurzame verandering. Bij CARE Nederland zetten we ons dagelijks in voor een wereld zonder armoede en onrecht.
Om die missie waar te maken moeten donoren, partners, toezichthouders, medewerkers en het management kunnen vertrouwen op een solide financiële basis. Als Finance Operations Lead / Leider Financiële Bedrijfsvoering speel jij daarin een sleutelrol. Jij versterkt de betrouwbaarheid, tijdigheid en toekomstbestendigheid van onze financiële administratie en bouwt aan een finance operatie die efficiënt, digitaal en schaalbaar is. Je geeft richting aan het financiële administratieteam en ontwikkelt dit verder. Je creëert structuur, stimuleert eigenaarschap en kwaliteit en werkt aan continue verbetering van de maand- en jaarafsluiting, financiële dossiers en interne beheersing. Samen met de CFO zorg je dat management en externe belanghebbenden kunnen vertrouwen op volledige, controleklare financiële informatie. Daarmee draag je bij aan een financieel gezonde, efficiënte en kostenbewuste organisatie, met sterke interne beheersing en passend risicomanagement.
- Je zorgt voor een betrouwbare financiële administratie: Zorgen voor een volledige, correcte en tijdige verwerking van financiële transacties. Bewaken van grootboek-, debiteuren-, crediteuren-, verplichtingen- en bankadministraties. Bewaken van liquiditeit en tijdig signaleren van knelpunten. Zorgen dat financiële dossiers volledig, navolgbaar en audit-proof zijn. Waarborgen van naleving van interne procedures en relevante wet- en regelgeving. Eerste aanspreekpunt zijn voor complexe administratieve vraagstukken.
- Je zorgt voor een sterke maand- en jaarafsluiting: Organiseren en coördineren van de maandafsluiting. Zorgen dat balansspecificaties maandelijks volledig en actueel zijn. Bewaken van voorzieningen, tussenrekeningen en overige balansposten. Tijdig aanleveren van betrouwbare gegevens voor managementrapportages. Coördineren van de voorbereiding van het jaarrekeningdossier. Gesprekspartner zijn voor auditors en externe accountants. Zorgen dat auditbevindingen snel en structureel worden opgevolgd.
- Je ontwikkelt en coördineert het financiële administratieteam: Functioneel leidinggeven aan twee administrateurs. Zorgen voor duidelijke verwachtingen, taakverdeling en prioriteiten. Coachen van medewerkers in vakinhoudelijke ontwikkeling en eigenaarschap. Gaten opvangen en inspringen waar nodig bij piekbelasting of capaciteitsproblemen. Kennisdeling, samenwerking en standaardisatie binnen het team stimuleren. Bouwen aan een team dat steeds zelfstandiger, professioneler en beter wordt.
- Je verbetert, digitaliseert en automatiseert processen: Identificeren van inefficiënte, handmatige en foutgevoelige processen. Vereenvoudigen van administratieve werkzaamheden waar mogelijk. Initiëren van digitaliserings- en automatiseringsverbeteringen. Verbeteren van de inrichting en benutting van financiële systemen. Ontwikkelen van standaard werkinstructies en controlelijsten. Verminderen van afhankelijkheid van individuele kennis en ad-hoc oplossingen.
- Je ondersteunt financieel gezonde en risicobewuste besluitvorming: Tijdig signaleren van administratieve, financiële en compliance-risico’s. Actief bijdragen aan de kwaliteit van interne controles. Ondersteunen van de CFO bij audits, compliance-vraagstukken en risicobeheersing. Bewaken dat financiële informatie bruikbaar is voor management en externe stakeholders. Bijdragen aan een organisatie waarin middelen doelmatig en kostenbewust worden ingezet.
Wanneer jij succesvol bent: Cijfers zijn betrouwbaar en tijdig beschikbaar. Risico’s zijn beheerst en transparant. Het financiële administratieteam functioneert zelfstandig en professioneel. Processen worden eenvoudiger, slimmer en efficiënter. Het management heeft vertrouwen in de financiële informatie waarop besluiten worden genomen.
Wat heb jij in huis? Je hebt ruime ervaring met financiële administratie, maand- en jaarafsluitingen en de voorbereiding van accountantstrajecten. Je kunt richting geven aan een financieel administratieteam, duidelijke prioriteiten stellen en medewerkers coachen. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en zorgt voor volledige, navolgbare en controleklare dossiers. Je herkent financiële, administratieve en compliance-risico’s en weet interne beheersing praktisch te versterken. Je houdt toezicht op de regels en voorschriften met betrekking tot de financiële administratie, waaronder de salarisadministratie en financiële verslaglegging. Je hebt aantoonbare ervaring met het vereenvoudigen, digitaliseren en automatiseren van financiële processen. Je communiceert helder en bent een stevige, samenwerkingsgerichte gesprekspartner voor de CFO, het management, auditors en externe accountants. Je combineert eigenaarschap en resultaatgerichtheid met een kostenbewuste en servicegerichte houding.
Wat biedt CARE Nederland? Een functie met maatschappelijke betekenis: jouw werk zorgt voor een betrouwbare financiële basis, zodat CARE meer middelen kan inzetten voor mensen en gemeenschappen die worden geraakt door armoede en crises. Een betrokken en deskundig team waarin collega’s elkaar helpen, kennis delen en ruimte geven aan nieuwe ideeën en initiatief. Een sleutelrol met zichtbaar resultaat en de ruimte om richting te geven aan een betrouwbare, professionele en toekomstbestendige financiële organisatie. Vrijheid en vertrouwen om financiële processen slimmer in te richten, te digitaliseren en te automatiseren, en om goede ideeën daadwerkelijk te realiseren. Een afwisselende functie met zowel operationele verantwoordelijkheid als ruimte om de financiële bedrijfsvoering verder te ontwikkelen. Directe samenwerking met de CFO en korte lijnen met collega’s binnen de hele organisatie. Ruimte om je vakkennis en leiderschap verder te ontwikkelen door samenwerking binnen het internationale CARE-netwerk en door verantwoordelijkheid te nemen voor organisatiebrede verbeteringen. Tijdelijk contract van 1 jaar, met kans op verlenging. Salaris volgens BBRA-schaal 11, afhankelijk van ervaring. Goede pensioenregeling. Een internationale en maatschappelijk betrokken werkomgeving, met de mogelijkheid om hybride te werken.
CARE heeft een zero-tolerance-beleid ten aanzien van seksuele uitbuiting en misbruik en kindermishandeling en neemt alle zorgen en klachten over seksuele uitbuiting en misbruik en kindermishandeling waarbij CARE-medewerkers en aanverwant personeel betrokken zijn, serieus. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Yi-Ling Ho, CFO (yilingho@carenederland.org). EU-werkvergunning is een vereiste voor deze positie. Uit onderzoek blijkt dat vrouwen vaak niet solliciteren als ze voldoen aan álle eisen, maar schroom vooral niet om juist wel te solliciteren. Voor meer informatie over CARE Nederland kun je onze website bezoeken.
Leider Financiële Bedrijfsvoering (32 tot 38 uur) in The Hague werkgever: CARE Nederland
CARE Nederland is een organisatie die zich inzet voor een wereld zonder armoede en onrecht, met een sterke focus op het versterken van gemeenschappen en het bieden van kansen aan vrouwen. De organisatie biedt een hybride werkomgeving, wat flexibiliteit en een goede werk-privébalans mogelijk maakt. Medewerkers hebben de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten en hun vaardigheden verder te ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leider Financiële Bedrijfsvoering (32 tot 38 uur) in The Hague kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals CARE Nederland!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder CARE Nederland, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals CARE Nederland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leider Financiële Bedrijfsvoering (32 tot 38 uur) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij CARE Nederland zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij CARE Nederland. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CARE Nederland
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
