In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer IT-systemen voor cardiologische zorg, werk met moderne technologieën.
- Bedrijf: CCN Zorgsupport, een essentiële speler in de zorgsector.
- Voordelen: Competitief salaris, 29 vakantiedagen, hybride werken en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met korte lijnen en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Jouw technische keuzes verbeteren de patiëntenzorg direct en maken impact.
- Kwalificaties: Ervaring als systeembeheerder, kennis van Microsoft-omgevingen en nieuwsgierigheid naar medische technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij met jouw IT-skills als systeembeheerder direct bijdragen aan goed werkende systemen en medische apparatuur in de cardiologische zorg? Dan zit je hier op de juiste plek. Samen voor zorg die klopt!
Wat jij voor onze zorg betekent?
Jouw toekomstige IT-team bestaat uit twee systeembeheerders, drie servicedeskcollega’s en een Teamlead ICT. Samen zorgen jullie ervoor dat onze digitale omgeving altijd beschikbaar, veilig en toekomstbestendig is. De lijnen zijn kort, jullie werken intensief samen en jouw technische expertise wordt serieus genomen. In dit team krijg je de ruimte om mee te denken, verbeteringen door te voeren en echt invloed te hebben op de IT-omgeving.
In deze rol ben jij medeverantwoordelijk voor het inrichten, beheren en continu verbeteren van onze ICT-omgeving. Je werkt dagelijks met moderne én bedrijfskritische IT en krijgt een brede technische rol waarin veel verschillende disciplines samenkomen:
- Beheer en optimalisatie van cloudomgevingen zoals Microsoft Azure en Google Workspace.
- Netwerkbeheer en het bewaken van prestaties, beschikbaarheid en betrouwbaarheid.
- Het versterken en bewaken van onze cybersecurity.
- Werken met en verwerken van data binnen onze IT-omgeving.
- Snel en doordacht handelen bij technische verstoringen, waarbij je de juiste vervolgstappen bepaalt en zorgt voor een structurele oplossing.
- Het inrichten, testen en borgen van back-up- en recoveryprocedures, zodat we voorbereid zijn op onverwachte situaties.
- Optreden als tweede- en derdelijns expert en collega’s ondersteunen bij complexe IT-vraagstukken.
De schaal van de organisatie, met 12 klinieken, maakt deze functie extra interessant. Veel IT-functies draaien om het beheren van systemen. In deze rol gaat het om veel meer. Jij werkt met technologie die direct bijdraagt aan goede patiëntenzorg. Wanneer onze IT stabiel, veilig en snel werkt, kunnen cardiologen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals hun werk zonder belemmeringen doen. Jouw technische keuzes hebben dus directe impact op het dagelijks functioneren van onze klinieken. Van stabiele netwerken en veilige toegang tot medische applicaties tot goed werkende EPD-koppelingen, jouw technische keuzes en oplossingen dragen direct bij aan het primaire zorgproces en uiteindelijk aan de zorg voor onze patiënten.
Wanneer is dit de rol voor jou?
Jij bent een systeembeheerder die niet wacht tot iemand anders het oppakt. Zie je iets dat beter kan? Dan regel je het. Gaat er iets mis? Dan blijf jij rustig en zorg je dat het opgelost wordt. Je houdt van techniek, maar snapt ook dat IT uiteindelijk om mensen draait. Dus je schakelt net zo makkelijk met collega’s op de werkvloer als met andere IT’ers.
Wat we daarnaast vragen:
- Ervaring in een rol als systeembeheerder of IT-beheerder.
- Handigheid met Microsoft-omgevingen, zoals Azure en Windows Server.
- Routine in het beheren van virtuele servers en werkplekken.
- Kennis van back-up- en storageoplossingen, inclusief de securitykant die daarbij hoort.
- Nieuwsgierigheid: je duikt graag in nieuwe materie en vindt het juist interessant om meer te leren over medische hard- en software.
Kortom: je bent technisch sterk, blijft jezelf ontwikkelen en vindt het leuk om te werken in een omgeving waar jouw werk er écht toe doet.
Je wordt onderdeel van CCN Zorgsupport: een ondersteunende (staf) organisatie voor Cardiologie Centra Nederland, Heart for Health en Sionsberg Netwerk Ziekenhuis. In totaal werken we met zo’n 35 collega’s op afdelingen als IT, HR, Kwaliteit & Veiligheid, Communicatie en Finance & Zorgcontrol.
Je werkt in een organisatie waar IT geen ondersteunende bijzaak is, maar een essentieel onderdeel van de zorg. Je krijgt de ruimte om inhoudelijk mee te denken over verbeteringen, nieuwe technologieën en de verdere ontwikkeling van onze IT-omgeving. Daarnaast werk je in een compacte en deskundige IT-afdeling waar de lijnen kort zijn en samenwerking centraal staat. Je hebt veel contact met collega’s uit verschillende disciplines en ziet direct het resultaat van jouw werk in de praktijk. Ook bieden we je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel technisch als persoonlijk. Denk aan opleidingen, trainingen en het werken met moderne technologie binnen een organisatie die blijft groeien.
Eens per maand sluiten we de dag gezellig af met een drankje, of genieten we samen van een gezonde lunch vol heerlijke broodjes en salades. Of we maken samen een ontspannende wandeling door het park. Onze organisatie is plat, de lijnen zijn kort en het contact is informeel. Je krijgt zelfstandigheid in je functie, en alle kansen om jezelf te ontwikkelen via projecten en trainingen. Zo haal jij het beste uit jezelf én kunnen we toonaangevend blijven in de zorg en IT.
Wat bieden we jou?
We willen het allerbeste voor onze patiënten, zorgprofessionals en elkaar. Om te zorgen dat jij je functie goed kan vervullen bieden we je het volgende op basis van een fulltime dienstverband:
- Een salaris tussen €3.925,- en €5.881,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. We schalen je in op basis van jouw ervaring;
- Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een jaarcontract voor 32 of 40 uur per week. Uiteraard met de insteek tot verlenging voor onbepaalde tijd;
- Deelname aan de pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij nemen 50% van de pensioenbijdrage voor onze rekening;
- Jaarlijkse voortgangsgesprekken die je ruimte bieden voor groei;
- 29 vakantiedagen op jaarbasis (o.b.v. fulltime dienstverband);
- De mogelijkheid om hybride op kantoor, vanuit huis of in één van onze klinieken te werken;
- Reiskostenvergoeding van €0,23/km of een NS business card voor woon-werkverkeer;
- En natuurlijk alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, waaronder een telefoon naar keuze, welke je ook privé mag gebruiken, en een laptop.
De sollicitatieprocedure
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
Systeembeheerder (Utrecht) 32-40 uur per week Utrecht werkgever: Cardiologie Centra Nederland
Bij Cardiologie Centra Nederland in Dokkum krijg je de kans om te werken in een professionele en mensgerichte omgeving waar persoonlijke aandacht voorop staat. We investeren in jouw ontwikkeling en werkgeluk, met ruime mogelijkheden voor vakinhoudelijke groei en een gezonde werk-privébalans. Onze locatie biedt niet alleen hoogwaardige cardiologische zorg, maar ook de rust en ruimte van Friesland, waardoor je elke dag écht het verschil kunt maken voor onze patiënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Cardiologie Centra Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeembeheerder (Utrecht) 32-40 uur per week Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Cardiologie Centra Nederland op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Cardiologie Centra Nederland.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Cardiologie Centra Nederland.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Systeembeheerder (Utrecht) 32-40 uur per week Utrecht bij Cardiologie Centra Nederland wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeembeheerder (Utrecht) 32-40 uur per week Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Cardiologie Centra Nederland.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Cardiologie Centra Nederland waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cardiologie Centra Nederland
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Cardiologie Centra Nederland.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Cardiologie Centra Nederland.
