In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan veilige en hoogwaardige cardiologische zorg door kwaliteitsprocessen te verbeteren.
- Bedrijf: Cardiologie Centra Nederland, een innovatieve zorgorganisatie met een hecht team.
- Voordelen: Competitief salaris, 29 vakantiedagen, hybride werken en extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een plek waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je kunt groeien.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgkwaliteit en veiligheid in een dynamische en leerzame omgeving.
- Kwalificaties: Kennis van zorgwetgeving en ervaring met kwaliteitsmanagement in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3546 - 6058 € per maand.
Bouw jij mee aan de hoogste standaard in de cardiologische zorg? Als Adviseur Kwaliteit & Veiligheid bij Cardiologie Centra Nederland vertaal je regelgeving naar een veilig, werkbaar en gedragen zorgproces. 32 - 40 uur per week.
Als Adviseur Kwaliteit & Veiligheid ben jij de drijvende kracht achter een veilige, hoogwaardige en continue verbeterende zorgomgeving binnen Cardiologie Centra Nederland. Je bent een actieve verbinder die kwaliteit en veiligheid echt laat leven op de werkvloer én op strategisch niveau. In jouw dagelijkse functie beweeg je je moeiteloos tussen beleid, analyse en praktijk:
- Kwaliteit & Risicomanagement: Je coördineert en begeleidt certificeringstrajecten (zoals ISO, NEN en ZKN) en houdt het kwaliteitssysteem én de RI&E scherp en actueel.
- Veiligheidsbeheer: Als er (bijna-)incidenten plaatsvinden, duik jij in de data. Met grondige root cause analyses achterhaal je de kern van het probleem en vertaal je deze inzichten direct naar preventieve maatregelen en heldere protocollen.
- Rapportage & Advies: Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving (zoals WGBO, AVG en Arbowet) en richtlijnen van de IGJ op de voet. Kwaliteitsindicatoren en complexe data zet je om in heldere managementrapportages en actiegerichte adviezen.
- Cultuur & Bewustwording: Kwaliteit maak je samen. Daarom organiseer en verzorg je inspirerende trainingen en sessies voor collega’s en leidinggevenden om het kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn op alle locaties continu te versterken.
Op het hoofdkantoor van CCN Zorgsupport in Utrecht kom je terecht in een hecht team waar professionele impact én plezier in je werk hand in hand gaan. Je werkt intensief samen met je directe K&V collega’s, de Manager K&V en een andere Adviseur K&V en diverse afdelingen om kwaliteit écht integraal te borgen binnen de organisatie. In deze resultaatgerichte werkomgeving krijg je alle ruimte, vrijheid en het vertrouwen om met vol eigenaarschap het kwaliteits- en veiligheidsbeleid naar een nóg hoger niveau te tillen. Samen creëren jullie een open leerklimaat waarin incidenten niet als fouten worden gezien, maar als waardevolle kansen om te verbeteren. Je krijgt de volledige inhoudelijke regie over verbetertrajecten, audits en analyses. Met jouw advieskracht en expertise ben jij de sparringpartner die het management gevraagd en ongevraagd adviseert over tactische en strategische koerswijzigingen. Je bent een zichtbare, wendbare sparringpartner die midden in de organisatie staat. En treed op als adviseur voor zorgprofessionals en locatiemanagers op de werkvloer, met wie je samenwerkt aan werkbare, veilige protocollen en een open leerklimaat.
Naast je werk op het hoofdkantoor in Utrecht of vanuit huis ga je samen met je team in roulatie op bezoek bij onze verschillende klinieken om de connectie met de praktijk sterk te houden.
Wie ben jij?
- Kennis van NEN/ISO-certificeringen, ZKN-normen en relevante zorgwetgeving (zoals WGBO, AVG en Arbowet);
- Ervaring met het coördineren van auditbegeleiding, het uitvoeren van risicoanalyses en het ontwikkelen én implementeren van tactisch en strategisch kwaliteitsbeleid in de zorg sector;
- Beschikbaar voor 32 - 40 uur per week.
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.546,- en €6.058,- o.b.v. 40 uur per week;
- We starten met een jaarcontract (32 - 40 uur per week), met een duidelijke intentie om dit om te zetten naar tweede contract voor onbepaalde tijd;
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 29 vakantiedagen op jaarbasis (op basis van 40 uur per week);
- Mogelijkheid om op kantoor in Dokkum/Utrecht of vanuit huis te werken (hybride);
- Een reiskostenvergoeding (€0,23/km) of een NS Business card voor woon-werk;
- Aanvullend bieden we extra secundaire arbeidsvoorwaarden, budget om je thuiswerkplek in te richten, een telefoon naar keuze, deelname aan onze fietsregeling en voordeel op jouw zorgverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Vanuit ons kantoor in Utrecht vormen we met zo’n 35 gedreven collega’s van CCN Zorgsupport het kloppende hart van een unieke zorgorganisatie. Als ondersteunende tak ontzorgen wij de zorgprofessionals op de werkvloer, zodat zij zich volledig kunnen richten op het bieden van de beste zorg. Wij bieden de dagelijkse ondersteuning aan de locaties van Cardiologie Centra Nederland, Sionsberg Netwerk Ziekenhuis en Heart for Health ICT. Samen vormen we een team waarin de lijnen kort zijn, initiatief enorm wordt gewaardeerd en we elkaars expertise benutten. Het is een omgeving waar innovatie, ondernemerschap en de passie voor hoogwaardige zorg samenkomen. Kortom: een plek waar jouw werk als Adviseur Kwaliteit & Veiligheid direct het verschil maakt en zichtbaar bijdraagt aan de zorg van morgen!
Goed om te weten: Een referentiecheck en het aanvragen van een VOG maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
Adviseur kwaliteit & veiligheid 32-40 uur per week werkgever: Cardiologie Centra Nederland
Bij Cardiologie Centra Nederland in Dokkum krijg je de kans om te werken in een professionele en mensgerichte omgeving waar persoonlijke aandacht voorop staat. We investeren in jouw ontwikkeling en werkgeluk, met ruime mogelijkheden voor vakinhoudelijke groei en een gezonde werk-privébalans. Onze locatie biedt niet alleen hoogwaardige cardiologische zorg, maar ook de rust en ruimte van Friesland, waardoor je elke dag écht het verschil kunt maken voor onze patiënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Cardiologie Centra Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur kwaliteit & veiligheid 32-40 uur per week kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Cardiologie Centra Nederland.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Cardiologie Centra Nederland. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Cardiologie Centra Nederland.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Cardiologie Centra Nederland, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur kwaliteit & veiligheid 32-40 uur per week te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Cardiologie Centra Nederland.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Cardiologie Centra Nederland aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Cardiologie Centra Nederland. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cardiologie Centra Nederland
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Cardiologie Centra Nederland. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Cardiologie Centra Nederland zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
