In één oogopslag
- Taken: Be the backbone of fundraising and operations, working closely with the CEO and founders.
- Bedrijf: SoilNext, een innovatief bedrijf dat zich richt op duurzame oplossingen.
- Voordelen: Mogelijkheid tot aandelen, dynamische werkomgeving en directe impact op de organisatie.
- Overige informatie: Gevestigd in Amsterdam, met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en bouw mee aan de toekomst van het bedrijf.
- Kwalificaties: Sterke organisatorische vaardigheden en een passie voor startups.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Soil Next is seeking a sharp, high-agency operations generalist to work directly with the CEO and founders.
You’ll own fundraising workflows, grant pipelines, and the operational backbone that keeps things moving—from datarooms to newsletters and social presence.
You’ll craft concise summaries, manage timelines, and contribute to investor relations while developing early-stage company infrastructure.
Amsterdam-based, EU work‑authorized, with equity potential for the right person.
#J-18808-Ljbffr
Founders’ Operations & Fundraising Associate in Amsterdam werkgever: Carbon13
SoilNext is een uitstekende werkgever voor diegenen die willen bijdragen aan de opbouw van een innovatieve deep-tech startup in Amsterdam. Met directe toegang tot de oprichters en de mogelijkheid om te leren van de basis van het ondernemerschap, biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving waar je niet alleen verantwoordelijkheden krijgt, maar ook de kans om te groeien en je eigen ideeën te ontwikkelen. De cultuur is snel, betrokken en gericht op impact, met aantrekkelijke voordelen zoals aandelenopties voor de juiste kandidaten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Founders’ Operations & Fundraising Associate in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Duik in lokale netwerken en gemeenschappen die zich richten op non-profit en sociale impactprojecten. Bezoek evenementen, workshops en meetups in je regio. Deze bijeenkomsten zijn niet alleen ideaal om mensen te ontmoeten, maar ook om jezelf zichtbaar te maken voor organisaties zoals Carbon13.
✨Vrijwilligerswerk en stagelopen
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen of een stage te lopen bij een non-profitorganisatie voordat je solliciteert op een fulltime rol. Dit geeft je praktische ervaring en kan deuren openen bij organisaties zoals Carbon13. Werk samen met bestaande projecten en vergroot zo je netwerk.
✨Gebruik sociale media slim
Sociale media zijn gold voor het ontdekken van mogelijkheden in de non-profitsector. Volg influencers en organisaties die zich richten op sociale impact. Activeer jezelf door relevante content te delen en mee te discussiëren. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt bij bedrijven zoals Carbon13.
✨Solliciteer direct via onze website!
Ook al is het fijn om via netwerken te solliciteren, vergeet niet dat je ook rechtstreeks via onze website kunt solliciteren. Bij Carbon13 zijn we altijd op zoek naar gemotiveerde kandidaten voor fulltime functies. Maak gebruik van die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Founders’ Operations & Fundraising Associate in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je passie met je motivatie:In de non-profitsector draait alles om impact. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je deze specifieke rol bij Carbon13 zo belangrijk voor je is. Laat je persoonlijke ervaringen of betrokkenheid bij sociale onderwerpen doorschemeren.
Bewijs je betrokkenheid met ervaring:Neem concrete voorbeelden op in je CV die laten zien dat je ervaring hebt met sociale impactprojecten. Dit kan vrijwilligerswerk zijn, stages of projecten waar je aan gewerkt hebt. Laat zien dat je niet alleen over passie voor verandering praat, maar dat je ook actief je steentje bijdraagt.
Toon je communicatieve vaardigheden:Communicatie is cruciaal in de non-profitsector. Maak gebruik van je sollicitatie om je schrijf- en presentatievaardigheden te laten zien. Denk aan heldere taal in je documenten en een gestructureerde aanpak in je CV, zodat je opvalt bij Carbon13.
Ondersteun je aanmelding met relevante documenten:Denk eraan om je aanvraag compleet te maken met aanbevelingsbrieven of bewijsstukken van je eerdere werk. Dit versterkt je aanvraag en laat zien dat je serieus bent over een fulltime rol in de non-profitsector. Neem de tijd om elk document goed voor te bereiden voordat je het indient via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carbon13
✨Ken je missie!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de missie en de waarden van Carbon13. In de non-profitsector draait alles om impact. Laat in je antwoorden zien dat je dezelfde waarden deelt en dat je hebt nagedacht over hoe jij bij die missie kunt bijdragen.
✨Voorbereiding op scenario's
Bereid je voor op het beantwoorden van vragen die gaan over specifieke situaties die je kunt tegenkomen in sociale impactprojecten. Denk aan voorbeelden waar je succesvol een probleem hebt opgelost of impact hebt gehad. Dit laat zien dat je ervaring hebt met praktijkgerichte uitdagingen.
✨Je motivatie is key
Omdat je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk dat je je motivatie voor dit specifieke werk en de impact die je kunt maken benadrukt. We willen weten waar jouw passie ligt en wat je drijft in je werk, dus wees duidelijk over waarom je deze specifieke rol bij Carbon13 wilt.
✨Loop door je portfolio
Als je ervaring hebt met specifieke projecten of werk in de sociale impactsector, zorg er dan voor dat je die bij de hand hebt. Vertel ons over je rol en de resultaten die je hebt behaald. Het laat zien dat je niet alleen praat, maar ook echt kunt bijdragen aan de projecten van Carbon13!
