In één oogopslag
- Taken: Verwelkom reizigers en adviseer hen over elektronica en gadgets.
- Bedrijf: Capi op Schiphol, een dynamische retailomgeving met internationale flair.
- Voordelen: Competitief salaris, maandelijkse commissie, personeelskorting en trainingen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bied reizigers een geweldige winkelervaring in een bruisende omgeving.
- Kwalificaties: Gastvrijheid, enthousiasme en ervaring in retail zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 14.99 - 14.99 € per uur.
Werken bij Capi op Schiphol betekent werken in een dynamische airport retail omgeving waar elke dag anders is. Reizigers uit de hele wereld bezoeken onze winkels, ieder met een eigen vraag en behoefte. Jij bent degene die hen welkom heet, luistert naar hun wensen en zorgt dat zij met het juiste product én een glimlach hun reis vervolgen.
Als verkoopmedewerker in onze elektronica winkel op Schiphol ben jij het visitekaartje van Capi. Je adviseert klanten over elektronica, gadgets en reisaccessoires en gebruikt jouw productkennis om hen te helpen bij het maken van de juiste keuze. Je werkt in een hecht team binnen een internationale werkomgeving waar service, samenwerking en plezier centraal staan.
Wij bieden jou:
- Basissalaris: €14,99 per uur (exclusief toeslagen);
- Maandelijkse commissie bovenop je salaris;
- Toeslagen: +50% voor vroege ochtend (voor 07:00), +33,3% voor avond (18:00–21:00), +50% voor late avond (na 21:00), +50% tot +100% op zaterdag en +100% op zon- en feestdagen;
- 24 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw (werkgever betaalt ± 2/3 van de premie);
- Tot 20% personeelskorting bij winkels op Schiphol zoals Rituals, AKO en La Place;
- Jaarlijks toegang tot de personeelsverkoop met extra korting op producten uit onze winkels;
- Trainingen en ontwikkelmogelijkheden, zoals taaltrainingen (Duits/Engels) en salestrainingen;
- Wellbeing‑ondersteuning, inclusief gratis toegang tot een psycholoog en webinars over gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.
Flexibel beschikbaar tussen 04:30 en 22:00 uur, doordeweeks, in het weekend en op feestdagen; Minimaal 8 jaar woonachtig in Nederland (vereist voor Schipholpas); Je voelt je thuis in een internationale retailomgeving; Je werkt graag met mensen, krijgt energie van persoonlijk contact en stapt met oprechte gastvrijheid en enthousiasme op klanten af.
Klaar voor een baan in airport retail? Ben jij klaar om reizigers van over de hele wereld een geweldige winkelervaring te bezorgen als verkoopmedewerker bij Capi op Schiphol? Dan maken we graag kennis met je!
Verkoopmedewerker Schiphol Airport werkgever: Capi
Capi op Schiphol is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt, waar gastvrijheid en commercieel succes centraal staan. Als Storemanager krijg je de kans om een team van meer dan 15 medewerkers te leiden en hen te ondersteunen in hun groei, terwijl je samenwerkt met andere Storemanagers om processen te optimaliseren. Met een sterke focus op samenwerking en resultaatgerichtheid, biedt Capi volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een stimulerende werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker Schiphol Airport kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Capi en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Capi te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Capi voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker Schiphol Airport te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Capi.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Capi.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Capi
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Capi goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Capi.
