In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de juiste producten en prijzen in de winkels, van inkoop tot schap.
- Bedrijf: Capi, een toonaangevende retailer op luchthavens wereldwijd.
- Voordelen: Salaris tussen €2.700 en €3.200, bonus, 25 vakantiedagen en trainingen.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Leer de retailwereld kennen en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Nauwkeurig, proactief en goed in communicatie, zowel Nederlands als Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als buying assistant zorg jij ervoor dat de juiste producten, tegen de juiste prijs en met een barcode die écht scant, op tijd in de winkels liggen. Zodat je collega’s op de luchthaven zich kunnen focussen op waar ze goed in zijn: verkopen. Je werkt op het snijvlak van inkoop, retail, productdata en category management. Geen dag is hetzelfde en je leert in korte tijd hoe een retail organisatie van binnenuit werkt. Je ondersteunt de category managers en bent de schakel tussen leveranciers, supply chain en winkelmanagers.
Wat ga je doen als buying assistant? Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles klopt, van de eerste bestelling tot het moment dat het product in het schap staat. Dat doe je zo:
- Inkooporders verwerk je correct en op tijd.
- Productdata houd je up-to-date, zodat iedereen met de juiste informatie werkt.
- Prijzen, barcodes en artikelinformatie controleer je zorgvuldig, want details maken het verschil.
- Het overzicht bewaak je en je zorgt voor transparantie in het hele proces.
- Met category managers, leveranciers, supply chain en winkelmanagers schakel je dagelijks.
Dit is iets voor jou als je energie krijgt van structuur, samenwerking en details. Je ziet wat er moet gebeuren, denkt een stap vooruit en verliest het grotere plaatje nooit uit het oog.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen € 2.700 en € 3.200 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Een jaarlijkse kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus;
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te verdienen of bij te kopen;
- Interne en externe trainingen die passen bij jouw functie en groeiambitie;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, tot maximaal 75 kilometer enkele reis, of een thuiswerkvergoeding;
- Een goede pensioenregeling voor later;
- Collectieve verzekeringen, waaronder een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering.
Dit ben jij
Jij bent iemand die graag overzicht houdt en nauwkeurig werkt. Je vindt het leuk om met verschillende mensen te schakelen en krijgt energie van een rol waarin administratie, commercie en retail samenkomen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Nederlands en Engels beheers je uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Excel is jouw vriend en in verschillende systemen vind je snel je weg.
- Met een proactieve werkhouding en oog voor detail val je op.
Dit is Capi
Capi heeft meer dan 45 winkels op luchthavens in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. We bieden twee toonaangevende concepten: Capi, de elektronicaspecialist met merken als Apple, JBL, Bose en Philips, en multicategory dutyfreeshops met een breed assortiment. Capi is onderdeel van B&S, dat premium consumentengoederen wereldwijd toegankelijk maakt. Je werkt in een dynamische retailomgeving met gedreven collega’s en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Buying Assistant werkgever: Capi
Capi op Schiphol is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt, waar gastvrijheid en commercieel succes centraal staan. Als Storemanager krijg je de kans om een team van meer dan 15 medewerkers te leiden en hen te ondersteunen in hun groei, terwijl je samenwerkt met andere Storemanagers om processen te optimaliseren. Met een sterke focus op samenwerking en resultaatgerichtheid, biedt Capi volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een stimulerende werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buying Assistant kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Capi.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buying Assistant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Capi wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Capi.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Capi
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
