In één oogopslag
- Taken: Word een Cyber Security Engineer en verbeter IT-oplossingen met AI.
- Bedrijf: Sogeti, een innovatieve organisatie met een sterke focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Startsalaris van €3730, 26 vakantiedagen en onbeperkt opleidingsbudget.
- Overige informatie: Hybride werken, persoonlijke begeleiding en toegang tot inspirerende events.
- Waarom deze baan: Maak impact in de digitale wereld en ontwikkel jezelf binnen een hechte community.
- Kwalificaties: Afgeronde technische HBO- of WO-opleiding en passie voor techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3730 - 3730 € per maand.
Word de beste versie van jezelf als Cyber Security. Ben jij nieuwsgierig, kritisch, analytisch en heb je affiniteit met IT? Heb je al wat ervaring met Artificial Intelligence, Machine Learning of Generative AI en wil je je verder ontwikkelen? Houd je er daarnaast ook van dat de kwaliteit van een product goed is, het kritisch meedenken met de eisen en werk je graag nauwkeurig en zelfstandig binnen een team?
Jouw start bij Sogeti: Dan is deze mogelijkheid om jezelf (verder) als Security engineer te ontwikkelen waarschijnlijk wat voor jou! Dan is het Young Professional Track Security Engineer bij Sogeti jouw kans om impact te maken. In deze periode leer je hoe je AI slim inzet om de kwaliteit van IT-oplossingen binnen organisaties te helpen verbeteren. Je werkt met moderne technologieën, behaalt relevante certificeringen en doet ervaring op bij klanten. Samen met andere starters werk je aan uitdagende opdrachten, krijg je coaching en ontwikkel je skills zoals samenwerken, communiceren en persoonlijk leiderschap. Twee weken vol groei en verbinding. Daarna start je met een inhoudelijke opleiding waarin je jezelf verder ontwikkelt als Security Engineer. Je leert werken met moderne tools en technieken en je behaalt direct relevante certificeringen.
Werken als Cyber Security Consultant: Na twee maanden opleiding is het zover: je gaat het veld in! Samen kijken we welke opdracht bij jou past. Je wordt gedetacheerd bij grote Nederlandse organisaties, waar je aan de slag gaat als Security Engineer. Het werk wat je gaat doen is heel divers. Je kan breed ingezet worden op verschillende soorten opdrachten met diverse invalshoeken. Je bent bij de klant vaak de spin in het web. Je kijkt kritisch, stelt vragen en wilt begrijpen waar risico's ontstaan. Daarbij denk je vanuit dreigingen, risico's en de impact op organisaties. Dit alles met als doel organisaties veiliger te maken en duurzaam bij te dragen aan digitale weerbaarheid en vertrouwen.
Zo ondersteunen wij jou om de beste versie van jezelf te worden:
- Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
- Persoonlijke begeleiding van jouw Talentmanager;
- Werken aan impactvolle IT-projecten bij bekende organisaties;
- Focus op mentale gezondheid en vitaliteit, met initiatieven zoals OpenUp, sportvergoeding en vitaliteitsprogramma’s;
- Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.
Je kunt daarnaast rekenen op:
- Startsalaris van €3730,- (incl. mobiliteitsvergoeding van €750 en vakantiegeld);
- 26 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen), onkostenvergoeding en een salarisgroeimodel met elke 6 maanden kans op een verhoging binnen 1,5 jaar;
- Direct een vast contract;
- Mogelijkheid tot hybride werken (thuiswerkvergoeding);
- Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan.
Jouw talenten en ervaringen: Je staat aan het begin van je carrière en hebt zin om te leren, te bouwen en impact te maken. Je hebt een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding zoals ICT of Cybersecurity. Je bent maximaal 1 jaar geleden afgestudeerd. Je hebt een passie voor de techniek en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het security vakgebied. Je hebt relevante stage en/of werkervaring opgedaan. Je hebt graag een doel voor ogen, deelt jouw mening en denkt graag mee met klanten en collega's. Daarnaast werk je graag in teamverband en kun je ook prima zelfstandig werken. Jij vindt het technische security aspect super leuk! Proactief, doelgericht en goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1 niveau).
Meer over Sogeti: Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden — als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van gelijkgestemden, waarin kennis delen vanzelfsprekend is: van inhoudelijke events en communities tot initiatieven als de Gamenight. Met onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan échte projecten met impact, altijd met de ondersteuning van een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht en expertise van de Capgemini Group. Bij Sogeti geloven we in diversiteit en inclusie: iedereen is welkom en mag zichzelf zijn.
Twijfel je of dit helemaal past? App ons — dan kijken we samen. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Maarten van Oers (recruiter). App: 06-21120183 mail: maarten.van.oers@sogeti.com. Word de beste versie van jezelf. Become Your Best. Solliciteer bij Sogeti.
Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.
Young Professional Track Cyber Security in Utrecht werkgever: Capgemini
Capgemini Financial Services Nederland biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die diversiteit en inclusie bevordert. Werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat impact maakt in de financiële sector, met de kans om te werken aan uitdagende projecten in een snel veranderende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Young Professional Track Cyber Security in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals Capgemini.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals Young Professional Track Cyber Security bij Capgemini moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van Capgemini voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Young Professional Track Cyber Security in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij Capgemini. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Capgemini
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor Capgemini. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!
