In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve IAM-oplossingen en help grote klanten met hun beveiligingsuitdagingen.
- Bedrijf: Sogeti, een dynamische organisatie met een sterke focus op samenwerking en plezier.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris tot €7.100, 26 vakantiedagen en fietsleaseplan.
- Overige informatie: Word de beste versie van jezelf in een omgeving vol kansen en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de Security Community en ontwikkel jezelf met inhouse trainingen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding, ervaring met IAM-producten en kennis van GDPR.
Word de beste versie van jezelf als Senior Identity & Access Management Consultant. Sogeti is een ambitieuze organisatie met een goede werksfeer en zo min mogelijk hiërarchische verhoudingen. Kom je bij ons werken als Identity and Access Management Consultant? Dan kun je rekenen op honderden collega’s, die klaarstaan om klanten te helpen, en ook hun collega’s graag een helpende hand bieden om tot een topresultaat te komen. Sogetisten gaan niet alleen voor goede resultaten, maar ook voor plezier naar het werk.
Als IAM Consultant bij Sogeti maak je deel uit van de hechte Security Community van Sogeti. Met (Cyber)borrels, kennisdelingssessies en een hoop gezelligheid staan alle collega’s altijd voor elkaar klaar! Daarnaast ga je ook werken aan gave opdrachten bij grote aansprekende klanten.
Waarom jij het verschil maakt:
- Provisioning, Delegation, IAM Architectuur, Privileged Access Management, Authentication en RBAC.
- Je houdt je bezig met het in kaart brengen van data, personen en toegang, waarbij je het belangrijk vindt om zeggenschap te houden over eigen identiteit en data (waaronder GDPR).
- Je zorgt dat data veilig uitgewisseld kan worden, ook wanneer een BYOD-principe als Cloud, Mobile of Internet of Things wordt gebruikt.
Je maakt impact binnen de ervaren Security‑organisatie van Sogeti, waar vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je komt in een hechte community, waarmee je kan sparren over uitdagingen, maar waar ook veel aan kennisdeling wordt gedaan door middel van communitydagen, open podia en intervisiesessies.
Inhouse trainingen van AI tot communicatie- en leiderschapsvaardigheden, zodat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij jou past. En genoeg kansen om jouw expertise te delen met collega’s door middel van kennisdeling of workshops.
Je werkt in een omgeving waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan; eindeloze ontwikkelmogelijkheden, of je nu groeit als vakinhoudelijk expert binnen Security, lead of People Manager die collega’s en teams helpt groeien.
Je draagt bij aan opdrachten bij de meest invloedrijke organisaties van Nederland, waar jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert.
Je kunt daarnaast rekenen op:
- Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €7.100, bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding.
- Kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan.
- Een fietsleaseplan via Lease A Bike.
- 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus.
Jouw Talenten en ervaring:
- Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond.
- Jij bent bekend met Privileged Access Management, Authentication en RBAC.
- Je hebt kennis van en ervaring met IAM-producten, zoals CyberArk, Sailpoint, NetIQ, RSA en OneIdentity.
- Jij bent bekend met GDPR en alles wat daarbij hoort.
- Je beheerst de Nederlandse taal op C2 niveau.
- Je hebt relevante certificeringen zoals CISSP, CCSP of CISM en je wil graag bij blijven middels opleidingen.
Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei.
Twijfel je of dit helemaal past? Heb je vragen of wil je meer weten? Word de beste versie van jezelf. Become Your Best. Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.
Senior Identity & Access Management Consultant in Utrecht werkgever: Capgemini
Capgemini Financial Services Nederland biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die diversiteit en inclusie bevordert. Werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat impact maakt in de financiële sector, met de kans om te werken aan uitdagende projecten in een snel veranderende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Identity & Access Management Consultant in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals Capgemini.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals Senior Identity & Access Management Consultant bij Capgemini moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van Capgemini voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Identity & Access Management Consultant in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij Capgemini. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Capgemini
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor Capgemini. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!
