In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en realiseer slimme automatiseringsoplossingen voor digitale transformatie.
- Bedrijf: Sogeti, een innovatief bedrijf dat zich richt op praktische oplossingen.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, opleidingsbudget en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Word de beste versie van jezelf in een engineering-gedreven cultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met RPA en softwareontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 7500 - 9150 € per maand.
Word de beste versie van jezelf als Senior Automation Engineer. Bij Sogeti krijg je de ruimte om impact te maken met automatisering op enterprise-niveau. Als Senior Automation Engineer ontwerp en realiseer je intelligente automatiseringsoplossingen die de digitale transformatie van onze klanten versnellen. Je combineert diepgaande kennis van RPA, integraties, softwareontwikkeling en AI om complexe bedrijfsprocessen te optimaliseren en toekomstbestendig te maken. Je werkt samen met architecten, developers, data engineers en business stakeholders aan innovatieve oplossingen die daadwerkelijk in productie worden ingezet. Daarbij krijg je de vrijheid om richting te geven aan technische keuzes, collega's te coachen en organisaties te helpen in hun transitie naar Intelligent Automation.
Waarom jij het verschil maakt
Als Senior Automation Engineer ben je meer dan een ontwikkelaar. Je bent een technisch kartrekker die business-uitdagingen vertaalt naar schaalbare en duurzame automatiseringsoplossingen. Je analyseert complexe processen, adviseert klanten over de juiste automatiseringsstrategie en bepaalt wanneer RPA, API-integraties, workflow-automatisering of AI de meeste waarde toevoegt. Je ontwerpt robuuste oplossingen die voldoen aan architectuur-, security- en governance-richtlijnen en zorgt voor een succesvolle implementatie binnen enterprise-omgevingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in kennisdeling, het begeleiden van minder ervaren collega's en het verder uitbouwen van onze Automation Community.
- Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van enterprise-grade automatiseringsoplossingen met onder andere UiPath, Blue Prism, Power Automate of vergelijkbare platformen;
- Adviseren van klanten over automatiseringsstrategieën, operating models en schaalbare automation capabilities;
- Realiseren van end-to-end oplossingen waarbij RPA, API-integraties, workflowplatformen, AI en documentverwerking samenkomen;
- Ontwikkelen van integraties met bedrijfsapplicaties via REST-, SOAP- en event-driven architecturen;
- Werken in multidisciplinaire teams met Software Engineers, Data Engineers, Solution Architects en Cloud-specialisten;
- Meedenken over solution architecture, security, governance, monitoring en lifecycle management;
- Coachen en begeleiden van medior en junior Automation Engineers;
- Bijdragen aan innovatie op het gebied van Generative AI, Agentic AI, Process Mining en Intelligent Document Processing;
- Actief deelnemen aan onze Automation Community en kennisdeling binnen Sogeti.
Jouw talenten en ervaring als Automation Engineer
- Minimaal 5 jaar ervaring met RPA, procesautomatisering of Intelligent Automation;
- Aantoonbare ervaring met UiPath, Blue Prism, Power Automate of vergelijkbare automation-platformen;
- Ervaring met softwareontwikkeling in bijvoorbeeld C#, Python, Java of .NET;
- Ruime ervaring met API-integraties, microservices en enterprise-systemen;
- Kennis van cloudplatformen zoals Microsoft Azure, AWS of Google Cloud is een pré;
- Ervaring met workflow- en integratieplatformen zoals Power Platform, Logic Apps, n8n, Camunda of vergelijkbare oplossingen;
- Bekendheid met CI/CD, Azure DevOps, Git, containerisatie en moderne DevOps-principes;
- Ervaring met AI-oplossingen zoals Intelligent Document Processing, Machine Learning of Generative AI is een sterke pré;
- Je bent in staat technische oplossingen te vertalen naar businesswaarde en stakeholders hierin mee te nemen;
- Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau.
Herken je jezelf niet in ieder punt, maar heb je ruime ervaring binnen automation en zie je jezelf als technisch leider binnen dit vakgebied? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Je kunt daarnaast rekenen op
- Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot € 8.300 bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
- Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
- Wij motiveren een actieve levensstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease a Bike;
- 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus;
- Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
- Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
- Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement;
- Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.
Word de beste versie van jezelf. Become Your Best. Solliciteer bij Sogeti.
Meer over Sogeti
Sogeti is onderdeel van Capgemini en richt zich op het bouwen van oplossingen die direct werken in de praktijk. Je komt terecht in een engineering-gedreven omgeving waar autonomie, kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Je werkt met engineers die net als jij bezig zijn met automation, integraties en softwareontwikkeling. De focus ligt op bouwen, niet op praten: minder proces, meer techniek. Dat sluit aan bij wat engineers belangrijk vinden; een omgeving waar je daadwerkelijk kunt leveren en impact maakt.
Een PES screening maakt onderdeel uit van de onboarding.
Neem contact op met Daniël Noordzee (Recruiter Data & Data Platform) 06 24186277 daniel.noordzee@sogeti.com
Senior Automation Engineer - NL in Utrecht werkgever: Capgemini
Capgemini Financial Services Nederland biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die diversiteit en inclusie bevordert. Werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat impact maakt in de financiële sector, met de kans om te werken aan uitdagende projecten in een snel veranderende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Automation Engineer - NL in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Capgemini op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Capgemini.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Capgemini.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Automation Engineer - NL bij Capgemini wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Automation Engineer - NL in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Capgemini.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Capgemini waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Capgemini
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Capgemini.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Capgemini.
