In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over supply chain-processen en implementeer SAP SCM-oplossingen.
- Bedrijf: Capgemini, een toonaangevend bedrijf in digitale transformatie.
- Voordelen: Vast contract, 26 vakantiedagen, en All You Can Train.
- Overige informatie: Persoonlijke counselor voor carrièreontwikkeling en flexibele werkopties.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale transformatie van grote organisaties.
- Kwalificaties: 3-6 jaar ervaring in SAP SCM en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Omschrijving functie 6.000 werknemers SAP SCM Consultant Baan Utrecht, NL Geplaatst 18 sep. 2026 Werkervaring 3 tot 6 jaar Full-time / part-time Full-time Functie Opleidingsniveau HBO or WO Taalvereiste Nederlands ( Vloeiend )
Als SAP SCM Consultant bij Capgemini geef jij richting aan de digitale transformatie van toonaangevende organisaties binnen het domein van supply chain management.
Jouw mogelijkheden als SAP SCM Consultant bij Capgemini
Je adviseert klanten over hun supply chain-processen en zet jouw expertise in SAP Supply Chain Management (SCM) in om complexe ketenoptimalisaties te begeleiden.
Jij analyseert logistieke en planningsuitdagingen, ontwerpt efficiënte ketenprocessen en zorgt voor een succesvolle implementatie van SAP SCM-oplossingen, zoals IBP, PP/DS, TM of APO.
Je bewaakt de voortgang, resultaten en risico's van projecten en zorgt dat belangrijke deliverables worden opgeleverd.
Je thuisbasis bij Capgemini Je werkt samen met een team van gedreven collega's binnen het SAP Digital Supply Chain cluster.
Of het nu tijdens kennissessies of informele bijeenkomsten is, bij Capgemini draait alles om samenwerking en kennisdeling.
Je krijgt bovendien een persoonlijke counselor om je carrière verder te ontwikkelen.
Benefits
- Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
- All You Can Train zonder enige verplichtingen.
- Een goed gevulde koffer met vakantiegeld en genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
- Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
- Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
- Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
- Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding…
- Werkervaring Ervaring 36 maand(en)
- #J-18808-Ljbffr
Sap consultant in Utrecht werkgever: Capgemini
Capgemini Financial Services Nederland biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die diversiteit en inclusie bevordert. Werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat impact maakt in de financiële sector, met de kans om te werken aan uitdagende projecten in een snel veranderende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sap consultant in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in de SAP-community
Sluit je aan bij online forums en community's zoals SAP Community en LinkedIn groepen die zich focussen op SAP ERP-systemen. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en om op de hoogte te blijven van nieuwe vacaturemeldingen in de sector.
✨Neem deel aan SAP-gerelateerde evenementen
Zoek naar lokale meetups, conferenties of webinars over SAP en ERP-systemen. Evenementen zoals SAPPHIRE NOW bieden de kans om deskundigen te ontmoeten en mogelijk zelfs recruiters van bedrijven zoals Capgemini.
✨Authentieke ervaring delen
Demonstreer je vaardigheden door projecten te delen op platforms zoals GitHub of LinkedIn. Maak bijvoorbeeld een case study van een project dat je hebt uitgevoerd met SAP ERP-systemen en maak deze zichtbaar voor recruiters.
✨Directe sollicitatie bij Capgemini
Wacht niet tot vacatures via andere kanalen worden verspreid, maar solliciteer direct via onze website. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in een fulltime rol binnen Capgemini!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sap consultant in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je SAP-ervaring zien:Als je kennis hebt van SAP-ERP-systemen, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld specifieke modules of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste ervaring hebt om bij Capgemini aan de slag te gaan.
Certificaten zijn goud waard:Als je certificaten hebt behaald in SAP-ERP of gerelateerde gebieden, vergeet die dan niet te vermelden. Dit geeft niet alleen je kennis aan, maar ook je toewijding aan het vakgebied. Dit soort details kunnen ons echt overtuigen dat jij de juiste match bent voor Sap consultant!
Motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor de functie en het werken met SAP-ERP-systemen te tonen. Vertel ons waarom je bij Capgemini wilt komen werken en hoe deze rol je kan helpen groeien in je carrière. Dit geeft een persoonlijke touch aan je sollicitatie.
Wees duidelijk en gestructureerd:Een goed gestructureerd CV en motivatiebrief zijn cruciaal. Gebruik duidelijke kopjes en een logische indeling zodat we snel kunnen zien wat je te bieden hebt. Dit helpt ons om je kwaliteiten en ervaring op een gemakkelijke manier te begrijpen voor de rol van Sap consultant.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Capgemini
✨Diepgaande kennis van SAP
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende SAP-modules en hoe ze binnen een organisatie samenwerken. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over jouw ervaring met specifieke modules, zoals SAP FI of SAP MM, dus bereid je voor om praktische voorbeelden te geven van hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Technische vaardigheden zijn essentieel
Bereid je voor op technische vragen die specifiek gericht zijn op systeemconfiguratie en procesoptimalisatie binnen SAP-omgevingen. Misschien willen ze dat je denkt aan situaties waarin je problemen hebt opgelost of verbeteringen hebt doorgevoerd, dus houd relevante voorbeelden in je hoofd.
✨Cultuur en samenwerking
Omdat je fulltime in een team werkt, is het belangrijk om in je gesprek te laten zien hoe je samenwerkt met anderen, vooral met verschillende afdelingen. Deel voorbeelden van hoe je eerder met teams hebt samengewerkt, bijvoorbeeld bij het implementeren van een SAP-systeem en hoe je daarbij communicatie en samenwerking hebt bevorderd.
✨Closed-loop feedback
Wees bereid om te bespreken hoe jij feedback ontvangt en geeft, vooral in een ERP-omgeving waar veranderingen constant zijn. Geef aan hoe je feedback hebt gebruikt om je kennis en vaardigheden in SAP te verbeteren, en hoe dit je heeft geholpen in eerdere functies.
