In één oogopslag
- Taken: Bouw AI-oplossingen en werk samen met experts in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Sogeti, een innovatieve organisatie met een sterke community.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot inspirerende events en focus op (mentale) gezondheid.
- Waarom deze baan: Maak impact met AI en ontwikkel jezelf als expert in een hechte community.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau en 2-4 jaar ervaring in AI/ML engineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 64000 - 78000 € per jaar.
Word de beste versie van jezelf als AI Engineer. Als Medior AI Engineer bij Sogeti bouw je AI-oplossingen die dagelijks worden gebruikt. Je werkt op het snijvlak van data, AI en software engineering en ontwikkelt betrouwbare, schaalbare en uitlegbare toepassingen. Met jouw ervaring vertaal je klantvragen naar oplossingen die organisaties helpen beter te beslissen en te innoveren. Binnen onze Data & AI-community werk je samen met onder anderen Data Scientists, Machine Learning Engineers en Data Engineers. Je blijft betrokken van de eerste klantvraag en het prototype tot integratie, productie en doorontwikkeling. Daarbij verdiep je je verder in Generative AI, Agentic AI, MLOps en Responsible AI.
Waarom jij het verschil maakt:
- Je kijkt kritisch naar wat AI daadwerkelijk oplevert en ontwikkelt samen met je team robuuste oplossingen die aansluiten op de vraagstukken van klanten.
- Vertaal klantvragen naar concrete AI-usecases en robuuste oplossingen die in productie waarde leveren.
- Ontwikkel Generative AI-oplossingen met LLM's, prompts en eigen databronnen, waaronder RAG-toepassingen.
- Bouw Agentic AI-oplossingen waarin agents zelfstandig taken uitvoeren binnen vooraf bepaalde kaders.
- Integreer AI-oplossingen via API's in applicaties en bedrijfsprocessen en borg uitlegbaarheid en betrouwbaarheid.
- Test, monitor en verbeter antwoorden, agentgedrag, prestaties en kosten en onderzoek fouten en hallucinaties.
Je maakt impact binnen de Data & AI-organisatie van Sogeti, waar vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je komt terecht in een hechte community met communitydagen, workshops, open podia en intervisiesessies. Je krijgt toegang tot inhouse trainingen in AI, MLOps, communicatie en leiderschap, afgestemd op jouw ambities. Je ontwikkelt je consultancyvaardigheden en deelt actief kennis met collega’s en klanten. Je groeit verder als inhoudelijk expert, lead engineer of richting thought leadership. Je werkt aan opdrachten bij toonaangevende organisaties in Nederland, waar jouw werk zichtbaar bijdraagt aan innovatie en betere besluitvorming.
Je kunt daarnaast rekenen op:
- Kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan.
- Een actieve levensstijl met een fietsleaseplan via Lease A Bike.
- 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade.
- Kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer.
- Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan.
- Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen.
- Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement.
- Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.
Jouw talenten en ervaring:
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en 2 tot 4 jaar relevante ervaring als AI/ML Engineer of in een vergelijkbare data-rol.
- Je hebt sterke kennis van machine learning, LLM’s en software engineering en ervaring met prompt engineering.
- Je programmeert in Python, werkt met Git en kunt code schrijven, testen, documenteren en onderhouden.
- Je hebt ervaring met frameworks zoals PyTorch, TensorFlow en/of scikit-learn.
- Je werkt met API's, dataverwerking en moderne data- en cloudomgevingen en begrijpt MLOps en deployment.
- Je kunt technische keuzes, bijdragen en resultaten helder uitleggen aan technische en niet-technische stakeholders.
- Je bent communicatief vaardig, nieuwsgierig, neemt eigenaarschap en staat open voor feedback.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift (C1-niveau).
Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden als professional, collega én mens. Je werkt in een warme community waar kennis delen vanzelfsprekend is. Dankzij onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan projecten met echte impact, die je samen met jouw team tot een succes maakt!
Medior AI Engineer in Rotterdam werkgever: Capgemini
Capgemini Financial Services Nederland biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die diversiteit en inclusie bevordert. Werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat impact maakt in de financiële sector, met de kans om te werken aan uitdagende projecten in een snel veranderende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior AI Engineer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Capgemini op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Capgemini.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Capgemini.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Medior AI Engineer bij Capgemini wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior AI Engineer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Capgemini.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Capgemini waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Capgemini
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Capgemini.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Capgemini.
