In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve Java applicaties en werk aan uitdagende IT-projecten.
- Bedrijf: Sogeti, onderdeel van Capgemini, met een sterke community van Java specialisten.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, onbeperkt opleidingsbudget en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Toegang tot inspirerende events en initiatieven voor mentale gezondheid.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en groei in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring als Java Developer en kennis van moderne technologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5500 € per maand.
Word de beste versie van jezelf als Java Developer. Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden als Java Developer, als collega én als mens. Je werkt samen met een community van meer dan 100 Java specialisten die jouw passie voor software ontwikkeling delen. Met ruimte om te leren, te experimenteren en jezelf te ontwikkelen, werk je aan innovatieve oplossingen voor organisaties waar technologie écht impact maakt.
Als Java Developer werk je aan robuuste en schaalbare softwareoplossingen binnen bedrijfskritische systemen voor organisaties zoals NS, KLM, Politie, Achmea, de Volksbank en vele meer. Je ontwikkelt moderne Java applicaties en werkt met technologieën en werkwijzen zoals CI/CD en cloudplatforms, samen met multidisciplinaire teams. Daarnaast draag je actief bij aan onze Java community. We delen kennis via meet-ups, (online) events en bezoeken conferenties zoals Devoxx en Jfall en je krijgt de mogelijkheid om bijvoorbeeld bij te dragen aan Java Magazine of andere kennis initiatieven.
Werken aan uitdagende IT projecten bij grote organisaties door heel Nederland; Samenwerken in een hechte community van Java specialisten die je inhoudelijk uitdagen; Persoonlijke begeleiding via een betrokken People Manager en een persoonlijk ontwikkelplan; Een sterk in-house L&D programma en een onbeperkt opleidingsbudget; Flexibele werkopties: parttime of hybride werken, afgestemd op jouw situatie.
In de functie krijg jij energie van het bouwen van schaalbare applicaties en maatwerk software. Je werkt met een team van meerdere Java specialisten en bouwt zo de beste software. Je wordt begeleid door ervaren Java developers en architecten. Samen ga je voor het beste resultaat. Je werkt in projecten en denkt zo actief mee over ontwikkelingen.
Je kunt daarnaast rekenen op:
- Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot max € 5.500,- per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
- Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
- We motiveren een actieve levensstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;
- 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C Grade;
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek, alles wat je nodig hebt om optimaal te werken;
- Een persoonlijk budget waarmee je kunt investeren in jouw ontwikkeling, werkplezier en welzijn, van opleidingen en gadgets tot vitaliteits- of mindfulnessworkshops;
- Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
- Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
- Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een vergoeding voor je sportabonnement;
- Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.
Minimaal drie jaar professionele werkervaring als Java Developer; Kennis en ervaring met Java, Springboot, CI/CD, DevOps en cloud; Je hebt een Agile en DevOps mindset; Je hebt ervaring met het werken met relationele databases; Als persoon ben je analytisch, resultaatgericht, maar boven alles een goede teamspeler; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1 niveau) en kan ook uitstekend communiceren in het Engels.
Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei.
Java Developer - NL werkgever: Capgemini
Capgemini Financial Services Nederland biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die diversiteit en inclusie bevordert. Werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat impact maakt in de financiële sector, met de kans om te werken aan uitdagende projecten in een snel veranderende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Java Developer - NL kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Capgemini te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Capgemini!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Capgemini al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Java Developer - NL te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Capgemini wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Capgemini.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Capgemini
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
