In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud CI/CD-pijplijnen voor operationele technologie systemen.
- Bedrijf: Capgemini Engineering, wereldleider in engineeringdiensten met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, mobiliteitsvergoeding, 26 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan cruciale systemen die de energievoorziening van Europa ondersteunen.
- Kwalificaties: Ervaring met CI/CD-tools en kennis van operationele technologie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.
Bij Capgemini Engineering, de wereldleider in engineeringdiensten, brengen we een wereldwijd team van ingenieurs, wetenschappers en architecten samen om de meest innovatieve bedrijven ter wereld te helpen hun potentieel te benutten. Van autonome voertuigen tot oplossingen tegen bosbranden, onze digitale en softwaretechnologie-experts denken buiten de gebaande paden terwijl ze unieke R&D- en engineeringdiensten bieden in alle sectoren. Sluit je bij ons aan voor een carrière vol kansen, waar je een verschil kunt maken en waar geen twee dagen hetzelfde zijn.
In de complexe en missie-kritische wereld van transmissiesysteemoperaties speelt ons EMS Platform Team een cruciale rol in het waarborgen van de stabiliteit, veiligheid en schaalbaarheid van de Operationele Technologie (OT) digitale ruggengraat die het energienet ondersteunt. We bouwen en onderhouden de platforms die naadloze operaties mogelijk maken over controlesystemen, automatisering en datastromen — innovatie aansteken terwijl we betrouwbaarheid waarborgen.
Als CI/CD Specialist voor het EMS Platform Team bij Capgemini Engineering, combineer je CI/CD automatiseringsexpertise met platformoperaties en monitoring. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van CI/CD-pijplijnen die zijn afgestemd op OT-systemen, terwijl je ervoor zorgt dat het platform stabiel, veilig en compliant blijft door proactieve operationele ondersteuning.
Na een periode van uitgebreide training en leren on-the-job, zul je (of bereid zijn te leren):
- OT-platforms monitoren, reageren op waarschuwingen en routinematig onderhoud uitvoeren om hoge beschikbaarheid en prestaties te waarborgen.
- Samenwerken met DevOps-ingenieurs, IT/OT-teams en zakelijke belanghebbenden om CI/CD-processen in workflows te integreren.
- Testen en implementatie automatiseren om downtime te minimaliseren en systeembetrouwbaarheid te waarborgen.
- Problemen in CI/CD-pijplijnen en platformoperaties snel onderzoeken en oplossen.
- Beveiligingsbest practices toepassen en zorgen voor naleving van industriestandaarden en -voorschriften.
- CI/CD-pijplijnen specifiek voor OT-systemen ontwerpen, implementeren en beheren.
- Deelnemen aan de 24/7 oproepdienst (na training) om de continuïteit en betrouwbaarheid van het OT-platform te ondersteunen.
Je hebt:
- Sterke kennis van CI/CD-tools (bijv. Jenkins, GitLab CI, Travis CI), met een focus op OT-omgevingen.
- Bekendheid met OT-systemen en protocollen (bijv. SCADA, PLC's, DCS).
- Begrip van cybersecurityvereisten en standaardenimplementatie in het OT-domein.
- Ervaring met automatiseringstools en -frameworks voor testen en implementatie in OT-instellingen.
- Analytische en probleemoplossende vaardigheden, met sterke aandacht voor detail om betrouwbaarheid en veiligheid te waarborgen.
- Het vermogen om zich aan te passen aan nieuwe tools en technologieën, en een leergerichte benadering die tegenslagen omzet in verbetering.
- Een samenwerkende, sociaal betrokken werkstijl — je luistert, deelt kennis en helpt anderen om succesvol te zijn.
- NL of EU-residentie van meer dan 5 of 8 jaar, en de mogelijkheid om AIVD-screening te doorstaan (verplicht voor deze rol).
Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Als je niet aan elk criterium voldoet, maar gelooft dat deze rol een geweldige match voor jou is, moedigen we je van harte aan om te solliciteren of contact met ons op te nemen.
Wat we bieden:
- Een bruto salaris van € 4.900,- tot € 6.500,- euro per maand, plus een mobiliteitsvergoeding van minimaal € 850,- en 8% vakantietoeslag (op basis van een 40-urige werkweek).
- Pensioenregeling waaraan Capgemini een aanzienlijke bijdrage levert.
- Van senior niveau (grade C) ontvang je een jaarlijkse bonus (tantième).
- 26 vakantiedagen met de optie om extra dagen aan te kopen.
- Fietsleaseprogramma en kortingen bij verschillende sportscholen.
- Toegang tot loopbaanontwikkelingsprogramma's, certificeringen en digitale leerplatforms ter ondersteuning van je groei, met een sterke focus op AI-vaardigheden en praktische toepassingen.
- Inclusieve werkomgeving; Capgemini is erkend als een van de meest ethische bedrijven ter wereld.
Bij Capgemini Engineering vind je het beste van twee werelden: de schaal van een wereldwijde organisatie en de cultuur van een hechte engineeringgemeenschap. Je werkt aan de systemen die het elektriciteitsnet van Europa draaiende houden. Als onderdeel van een multidisciplinair engineeringteam draag je bij aan missie-kritische controlesystemen die direct invloed hebben op de betrouwbaarheid van de energietransitie.
Je zult samenwerken met specialisten met verschillende energieklanten, industrieën en technologieën, en samenwerken met experts die genieten van het oplossen van complexe uitdagingen en het delen van kennis. Elk project brengt iets nieuws. Verschillende omgevingen, verschillende teams en verschillende technische uitdagingen zorgen ervoor dat geen twee opdrachten hetzelfde aanvoelen. Het is deze variëteit, gecombineerd met de ondersteuning van een sterk engineeringnetwerk, die werken hier zowel uitdagend als lonend maakt.
Het resultaat? Continue groei, betekenisvolle impact en volop kansen om de carrière te bouwen die past bij jouw ambities.
Wil je meer weten over de rol, het team of de mogelijkheden? Juliana vertelt je graag meer.
CI/CD Specialist - EMS Platform Team in Arnhem werkgever: Capgemini
Capgemini Financial Services Nederland biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die diversiteit en inclusie bevordert. Werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat impact maakt in de financiële sector, met de kans om te werken aan uitdagende projecten in een snel veranderende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CI/CD Specialist - EMS Platform Team in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Capgemini op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Capgemini.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Capgemini.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als CI/CD Specialist - EMS Platform Team bij Capgemini wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CI/CD Specialist - EMS Platform Team in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Capgemini.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Capgemini waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Capgemini
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Capgemini.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Capgemini.
