In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve softwareoplossingen met .NET en werk aan uitdagende projecten.
- Bedrijf: Sogeti, een toonaangevende Microsoft-partner met een sterke focus op technologie en community.
- Voordelen: Flexibel salaris, hybride werken, 26 vakantiedagen en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Deelname aan hackathons, tech-events en gezellige teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact met moderne technologieën en groei binnen een actieve community.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring met .NET, C#, Azure en sterke teamvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bij Sogeti werk je als .NET Developer in een omgeving waar technologie, vakmanschap en community centraal staan. Je maakt deel uit van multidisciplinaire DevOps‐ en platformteams en werkt aan schaalbare, toekomstbestendige oplossingen voor organisaties waar technologie direct bijdraagt aan groei, innovatie en continuïteit. Denk aan moderne business‐applicaties, cloud‐native services, integraties en AI‐ondersteunde ontwikkeloplossingen.
Als strategische Microsoft‐partner met een sterke engineering‐focus investeren we actief in onze Microsoft Community. Je wordt onderdeel van een community waarin kennisdeling, experimenteren en persoonlijke expertiseontwikkeling vanzelfsprekend zijn. Vanuit ons kantoor in Utrecht – en daarbuiten – organiseren we maandelijkse Microsoft meet‐ups, deep dives en hands‐on sessies over onder andere .NET, Azure, GitHub, Developer Experience en AI‐gedreven development.
Als .NET Developer werk je aan projecten met een duidelijke technische uitdaging en zichtbare impact. Je ontwikkelt oplossingen in .NET (Core/Framework), C#, Azure en moderne ontwikkelplatformen, waarbij je pragmatische keuzes maakt die passen bij de schaal en ambities van de organisatie. Je werkt voor klanten in uiteenlopende sectoren, vaak organisaties met een duidelijke groei‐ of moderniseringsambitie, waar je als developer directe invloed hebt op zowel de oplossing als de manier van werken. Je denkt actief mee over architectuur, performance, security en maintainability en neemt verantwoordelijkheid voor keuzes die het ontwikkelproces, het platform en de developer experience verbeteren.
Wie ben jij?
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en denkt graag mee over technische keuzes en architectuur.
- Je communiceert duidelijk, werkt goed samen in teams en neemt initiatief om de klant te helpen het beste resultaat te behalen.
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar ervaring met softwareontwikkeling.
- Je hebt ervaring met .NET Framework/Core, C#, Azure (Functions, App Services), REST APIs, MVC en/of JavaScript/TypeScript.
- Je hebt affiniteit met AI, DevOps, CI/CD en containerization (Docker/Kubernetes).
- Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau.
Dit bieden wij jou:
- Een dienstverband van 40 uur per week, met flexibele mogelijkheden om parttime te werken.
- Een startsalaris tussen de €55.000 en €70.000 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en mobiliteitsbudget).
- Een flexibel mobiliteitsbudget, met o.a. opties om elektrisch te rijden.
- Hybride werken en een goede werk-privébalans.
- Uitgebreide opleidings- en certificeringsmogelijkheden.
- 26 vakantiedagen per jaar, met de optie om extra dagen bij te kopen.
- Uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties waarin jouw technische expertise het verschil maakt.
- Toegang tot onze kenniscommunity, meet-ups, hackathons en tech-events. En natuurlijk: ontspanning via game nights, skitrips en meer.
Ben jij nieuwsgierig geworden naar de projecten waar wij dagelijks aan werken en wil jij deel uitmaken van onze actieve Microsoft Community? Solliciteer nu en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!
Een PES-screening en assessment maken deel uit van het proces.
.Net developer in Utrecht werkgever: Capgemini Group
Bij Capgemini Group werk je in een omgeving waar technologie, vakmanschap en community centraal staan. Er zijn volop mogelijkheden voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling binnen een sterke Microsoft Community. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met uitdagende projecten die directe impact hebben op groei en innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je .Net developer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Capgemini Group te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfCapgemini Group je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Capgemini Group. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Capgemini Group te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als .Net developer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Capgemini Group.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Capgemini Group en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Capgemini Group
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor .Net developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Capgemini Group inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
