In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer bedrijfsprocessen en ontwikkel maatwerkoplossingen met innovatieve technologieën.
- Bedrijf: CAPE, een jong en ambitieus bedrijf met een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris van €3350,-, flexibele werktijden, en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Intensief traineeship met persoonlijke coaching en veel ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Start je carrière als Business IT Consultant en maak impact met digitale transformatie.
- Kwalificaties: Afgeronde WO-opleiding in bedrijfskunde of IT/AI en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben je onlangs afgestudeerd en klaar om bedrijfsprocessen te optimaliseren? En ben je op zoek naar een innovatief bedrijf met veel jonge, hoogopgeleide medewerkers en een informele sfeer? Dan is het Traineeship Business Consultant IT van CAPE misschien wel iets voor jou!
Wij bieden een effectief programma waarbij jij zelf in de lead bent. Ons Traineeship wordt gekenmerkt door een snelle en praktische ontwikkelcurve en stelt je in staat om in hoog tempo door te groeien naar een zelfstandige consultant. Dit doe je in een omgeving die afwisselend is en verschillende projecten, klanten en nieuwe technologieën (zoals ons eigen AI product) biedt. Wij zijn een nuchtere organisatie, maar wel met grootse ambities.
Bij CAPE leer je hoe je organisaties kunt helpen bij hun Digitale Transformatie door gebruik te maken van het model gedreven softwareplatform Mendix. Zo ga jij als consultant sneller en efficiënter maatwerk integraties en applicaties ontwikkelen. De functie van Business Consultant IT heeft dan ook twee belangrijke pijlers: IT en Business. In het Traineeship leer je hoe je deze twee pijlers kunt samenbrengen. Wat CAPE en deze functie uniek maakt is dat je niet alleen adviseert over de oplossing, maar deze dus ook zelf bouwt samen met je team.
De speerpunten van het traineeship:
- Een intensief opleidingstraject van anderhalf jaar met 500 uur training in zowel jouw technische als persoonlijke skills.
- Learning on the job; je gaat gelijk zelf aan de slag onder begeleiding van je mentor.
- Vier dagen per week ben je deels op locatie bij de klant en op het CAPE kantoor waar je samen met collega’s werkt aan integraties en applicaties.
- Iedere vrijdag ben je op kantoor in Enschede om je ervaringen te delen met andere trainees en kennissessies of trainingen bij te wonen.
- Je hebt de mogelijkheid tot het inzetten van een externe coach die je helpt met jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Bovendien staat bij CAPE jouw ontwikkeling voorop. Er is veel ruimte voor jouw kennis en ideeën, jouw input vinden we belangrijk.
- Daarnaast zorgen we voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen.
Arbeidsvoorwaarden:
- We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi salaris van €3350,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
- Jaarlijkse winstdelingsregeling.
- 6% premievrij pensioen.
- 26 vakantiedagen.
- Eigen mentor die jou coacht, adviseert en op sleeptouw neemt.
- Flexibele werktijden en werklocaties.
- Reiskostenvergoeding van 25 cent/per km.
- Gebruik van poolauto's als je naar de klant gaat (je krijgt een eigen leaseauto na 1 jaar).
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde WO-opleiding in een bedrijfskundige of IT/AI richting.
- 0 tot 3 jaar werkervaring.
- Affiniteit of interesse in IT, AI, programmeren of zelf iets willen bouwen.
- Fulltime beschikbaarheid.
- Zeer goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.
Is je interesse gewekt of heb je vragen over deze vacature? Laat het dan zeker weten! Contactgegevens: Recruiter Jessie Ensing – Solliciteren? Dat kan via onderstaande knop of door te mailen naar.
Traineeship Business IT Consultant werkgever: CAPE
CAPE biedt een dynamische werkomgeving in Enschede waar je de kans krijgt om je carrière in B2B-sales binnen de IT te starten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, stimuleren we een cultuur van samenwerking en innovatie. Daarnaast bieden we aantrekkelijke voordelen zoals flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Business IT Consultant kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen
Duik in lokale IT-groepen op platforms zoals Meetup of Slack. Deel je ideeën en werk mee aan projecten. Dit is een geweldige manier om zichtbaar te worden en connecties te maken met ervaren professionals in IT-consultancy!
✨Doe mee aan hackathons en technische evenementen
Hackathons zijn niet alleen leuk, ze zijn ook een kans om je skills in de praktijk te brengen en te laten zien aan potentiële werkgevers. Vaak zijn er recruiters van bedrijven zoals CAPE aanwezig die op zoek zijn naar trainees. Maak gebruik van deze gelegenheden!
✨Gebruik je studie-instellingen
Neem contact op met de career service van je universiteit. Ze hebben misschien exclusieve stages of trainee-programma's voor IT-advies die je kunt missen. Ook kunnen ze je in contact brengen met alumni die in het veld werken.
✨Dien je sollicitatie in via onze website!
Bij CAPE staan we altijd open voor gemotiveerde trainee's. Zorg dat je je sollicitatie via onze website indient, zo hebben we een duidelijk overzicht van je interesse en kun je bovendien directe updates ontvangen over het sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Business IT Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je motivatie duidelijk:In je sollicitatiebrief is het superbelangrijk om je motivatie voor een traineeship in IT-consultancy helder te maken. Waarom wil je deze sector in? Laat ons zien dat je enthousiast bent en dat je echt wilt leren. Vertel bijvoorbeeld over boeken of projecten die je hebt gedaan rond IT!
Toon je technische vaardigheden:Het is handig om in je CV een sectie op te nemen waarin je je technische vaardigheden opsomt, zoals programmeertalen of tools die je kent. Vergeet niet dat je geen jarenlange ervaring hoeft te hebben, als je maar laat zien dat je leergierig bent en basiskennis hebt van relevante technologieën.
Projecten en ervaringen delen:Als je aan relevante schoolprojecten of stages hebt gewerkt, vermeld deze dan. Dit laat ons zien dat je praktijkervaring hebt in een IT-omgeving. Misschien heb je ook bijdragen geleverd aan open-source projecten? Voeg die toe, zodat we je praktische vaardigheden kunnen zien!
Volg de richtlijnen van CAPE:Zorg ervoor dat je je aanvraag indient via onze website, volgens de aanwijzingen die CAPE heeft gegeven. Dit laat ons zien dat je aandacht voor detail hebt en de instructies kunt volgen - wat een belangrijke vaardigheid is in IT-consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CAPE
✨Toon je technische kennis
Als trainee in IT-consultancy kun je verwachten dat je vragen krijgt over specifieke tools en technologieën die populair zijn in de sector. Zorg ervoor dat je bekend bent met de laatste trends en instrumenten zoals cloud computing, data-analyse en softwareontwikkeling. Dit laat niet alleen je technische kennis zien, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied.
✨De rol van de consultant begrijpen
Als consultant moet je niet alleen technische oplossingen bieden, maar ook begrijpen hoe deze oplossingen de business van de klant beïnvloeden. Bereid je voor op case studies waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou aanpakken vanuit een cliëntperspectief. Dit toont aan dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook strategisch kunt denken.
✨Leergierigheid uitstralen
Als trainee verwachten ze dat je een enorme drive hebt om te leren en jezelf te ontwikkelen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan. Dit helpt om je potentieel en motivatie te demonstreren, wat cruciaal is voor een traineeship.
✨Voorbereiden op samenwerkingsvragen
In IT-consultancy draait alles vaak om teamwork. Bereid je voor op vragen over hoe je in een team hebt gewerkt, welke rol je speelde en hoe je omging met conflicten. Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt samenwerken met anderen, een eigenschap die belangrijk is voor een succesvolle consultant.
