In één oogopslag
- Taken: Leid complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen en vertaal strategische ambities naar concrete plannen.
- Bedrijf: CAPABI, een organisatie die bijdraagt aan leefbare en toekomstbestendige stedelijke gebieden.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en een sterk netwerk binnen het fysieke domein.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefbaarheid van steden en werk samen met diverse belanghebbenden.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-bachelor en 5 jaar ervaring in binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Opdrachtgever publieke sector · Zwolle & Overijssel
Inzet 28 - 36 uur per week
Looptijd 12 maanden
Wil jij als Projectmanager Gebiedsontwikkeling bijdragen aan complexe binnenstedelijke ontwikkelingen en werken aan een toekomstbestendige, leefbare en aantrekkelijke stad? Voor onze opdrachtgever in Overijssel zoeken wij een Projectmanager Gebiedsontwikkeling. In deze rol werk je aan complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen waarin woningbouw, mobiliteit, groen, klimaatadaptatie en energietransitie samenkomen. Je krijgt de ruimte om strategische ambities te vertalen naar concrete plannen en verschillende belangen samen te brengen.
Je stuurt gebiedsontwikkelingsprojecten aan waarin ruimtelijke, maatschappelijke en economische vraagstukken samenkomen. Daarbij analyseer je verschillende scenario’s, beoordeel je kansen en risico’s en werk je strategische en tactische voorstellen uit. Je maakt weloverwogen keuzes en zorgt dat betrokken partijen begrijpen welke richting wordt gekozen.
Daarnaast geef je leiding aan multidisciplinaire projectteams en bewaak je de voortgang op het gebied van planning, financiën, kwaliteit, risico’s en afhankelijkheden. Je werkt samen met bestuurders, inwoners, ontwikkelaars en andere belanghebbenden en zorgt voor voldoende bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak. Daarbij houd je rekening met de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van binnenstedelijke ontwikkelingen.
Jouw profiel als Projectmanager Gebiedsontwikkeling:
- Je bent een ervaren projectmanager die complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen integraal benadert en zich gemakkelijk beweegt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je combineert strategisch inzicht met verbindend leiderschap en weet uiteenlopende belangen te vertalen naar concrete resultaten.
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager binnen binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in een stad met meer dan 100.000 inwoners.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met meer dan 100.000 inwoners.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken, onderbouwd met een concreet praktijkvoorbeeld.
- Minimaal 7 jaar ervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners is een pré.
- Ervaring met complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen waarin meerdere ruimtelijke en maatschappelijke opgaven samenkomen is een pré.
- Ervaring met gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken en maatschappelijke of commerciële voorzieningen worden gecombineerd is een pré.
- Ervaring met gebiedsontwikkelingen in de planvormingsfase en/of omgevingsplanfase onder de Omgevingswet is een pré.
- Ervaring met bestuurlijke afstemming en stakeholdermanagement bij politiek gevoelige gebiedsontwikkelingen is een pré.
- Ervaring met het integraal aansturen van multidisciplinaire projectteams op planning, financiën, kwaliteit en risico's is een pré.
- Je bent strategisch sterk, verbindend, omgevingsbewust, onderhandelingsvaardig en beschikt over een oplossingsgerichte en flexibele werkwijze.
Bij CAPABI werk je aan gebiedsontwikkelingen die direct bijdragen aan de leefbaarheid, ruimtelijke kwaliteit en toekomstbestendigheid van stedelijke gebieden.
Een inzet van 28 tot 36 uur per week. Een opdracht van 12 maanden, met optie tot 2 × 12 maanden verlenging. Start op 1 december 2026. Mogelijkheid tot hybride werken. Werkdagen van maandag tot en met vrijdag. Heldere afspraken over jouw opdracht en inzet. Persoonlijke begeleiding en één vast aanspreekpunt bij CAPABI.
Waarom CAPABI:
De meerwaarde van CAPABI: Je wilt werken aan opdrachten waar jouw kennis en ervaring echt van waarde zijn. Binnen het fysieke domein zijn er volop kansen, maar vooral de juiste match maakt het verschil. Daarom kijken we niet alleen naar wat je nu zoekt, maar ook naar waar je naartoe wilt. Zo krijg je toegang tot passende opdrachten, een sterk netwerk en persoonlijk contact met mensen die jouw werkgebied kennen.
Projectmanager Gebiedsontwikkeling in Zwolle werkgever: CAPABI
CAPABI is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om impact te maken in de ontwikkeling van omgevingsplannen in Zwolle en Overijssel. Met een hybride werkstructuur, een focus op samenwerking en participatie, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, creëert CAPABI een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise echt tot zijn recht komt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Gebiedsontwikkeling in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij CAPABI!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of CAPABI zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij CAPABI.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor CAPABI!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Gebiedsontwikkeling in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van CAPABI en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van CAPABI. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CAPABI
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen CAPABI.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen CAPABI kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over CAPABI via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
