In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan verduurzaming van gemeentelijk vastgoed en verbeter energiebeheer.
- Bedrijf: CAPABI, een organisatie die zich richt op duurzame oplossingen in de publieke sector.
- Voordelen: Hybride werken, persoonlijke begeleiding en een competitief salaris.
- Overige informatie: Kansen voor verlenging en toegang tot een sterk netwerk.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid en energiebeheer binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 3 jaar ervaring in energiebeheer en verduurzaming.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Opdrachtgever publieke sector · Overijssel
Inzet 32 - 36 uur per week
Looptijd 6 maanden
Wil jij bijdragen aan het verduurzamen van gemeentelijk vastgoed en het verbeteren van energiebeheer binnen een publieke organisatie? Voor onze opdrachtgever in Overijssel zoeken wij een Adviseur Energie en Verduurzaming. In deze rol werk je aan het verduurzamen van gemeentelijk vastgoed en het verbeteren van energiebeheer.
Je adviseert over energiebesparing, netcongestie en verduurzamingsmaatregelen. Daarnaast beheer je energieaansluitingen, analyseer je energieverbruik en vertaal je energiedata naar rapportages en concrete verbetermaatregelen. Ook houd je toezicht op energiekosten, ondersteun je bij aanbestedingen en subsidieaanvragen en lever je een bijdrage aan de routekaart voor verduurzaming. Verder adviseer je over de toekomstige inrichting van het gemeentelijke energiebeheer.
Jouw profiel als Adviseur Energie en Verduurzaming:
- Je bent een analytische en zelfstandig werkende professional met ervaring in energiebeheer en verduurzaming binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je weet energiegegevens te vertalen naar praktische adviezen en schakelt gemakkelijk tussen technische, financiële en organisatorische vraagstukken.
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van energie en verduurzaming.
- Ervaring met het analyseren van energiedata en het vertalen van resultaten naar rapportages en inzichten.
- Ervaring met advisering over energiebeheer, energiebesparing en/of verduurzamingsmaatregelen op basis van energie- en verbruiksgegevens.
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van techniek, energiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar is een pré.
- Ervaring met energiemonitoring en het verduurzamen van gemeentelijk vastgoed of andere gemeentelijke assets is een pré.
- Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur bij een gemeente en minimaal 3 jaar ervaring binnen het vastgoeddomein is een pré.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de PMC-methodiek o.g. is een pré.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, waarvan bij voorkeur minimaal 2 dagen fysiek op locatie.
- Je werkt analytisch, zelfstandig, oplossingsgericht en gestructureerd en beschikt over goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
Bij CAPABI krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan de verduurzaming van gemeentelijk vastgoed en het verbeteren van energiebeheer. Een opdracht van 6 maanden voor 32–36 uur per week, met optie tot 3 × 6 maanden verlenging. Een bruto maandsalaris binnen de nader vast te stellen CAPABI-salarisrange. Mogelijkheid tot hybride werken. Persoonlijke begeleiding en één vast aanspreekpunt bij CAPABI.
Waarom CAPABI:
De meerwaarde van CAPABI: Je wilt werken aan opdrachten waar jouw kennis en ervaring echt van waarde zijn. Binnen het fysieke domein zijn er volop kansen, maar vooral de juiste match maakt het verschil. Daarom kijken we niet alleen naar wat je nu zoekt, maar ook naar waar je naartoe wilt. Zo krijg je toegang tot passende opdrachten, een sterk netwerk en persoonlijk contact met mensen die jouw werkgebied kennen.
Adviseur Energie en Verduurzaming in Zwolle werkgever: CAPABI
CAPABI is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om impact te maken in de ontwikkeling van omgevingsplannen in Zwolle en Overijssel. Met een hybride werkstructuur, een focus op samenwerking en participatie, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, creëert CAPABI een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise echt tot zijn recht komt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Energie en Verduurzaming in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken Duurzaamheidsnetwerken
Duik in netwerken en communities die zich inzetten voor duurzaamheid en milieumanagement. Zoek evenementen, zoals de jaarlijkse Duurzaamheidsbeurs of lokale meetups, waar je in contact kunt komen met professionals en potentiële werkgevers in de sector.
✨Show Your Passion voor Duurzaamheid
Zorg ervoor dat je jouw betrokkenheid bij duurzaamheid laat zien! Denk aan het delen van artikelen, je deelname aan relevante projecten of vrijwilligerswerk. Dit kan je zichtbaarheid vergroten en laat werkgevers zien dat je echt om het milieu geeft.
✨Gebruik je Vakantieperiodes Slim
Aangezien je zoekt naar een tijdelijke rol, neem je vakantieperiodes en seizoensgebonden pieken in de gaten. Veel organisaties hebben behoefte aan extra handen tijdens drukke tijden, dus zorg ervoor dat je deze kansen benut en solliciteer tijdig.
✨Directe Aanpak bij Bedrijven
Benader bedrijven direct via hun website, zoals onze bij CAPABI. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in hun missie en hoe je bij kunt dragen aan duurzaamheidsdoelen. Een directe benadering laat zien dat je initiatief neemt en gemotiveerd bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Energie en Verduurzaming in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je CV en motivatiebrief moet je echt laten zien waarom duurzaamheid en milieumanagement je ding zijn! Gebruik voorbeelden van projecten of initiatieven waar je bij betrokken bent geweest. Laat ons zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook een drive om de wereld te verbeteren.
Vermeld je relevante ervaringen:Als je al stage- of werkervaring hebt op het gebied van duurzaamheid, zorg dan dat dit goed opvalt in je CV. Denk aan specifieke rollen, verantwoordelijkheden of behaalde resultaten. Dit laat ons zien wat je kunt en wat je kunt bijdragen aan CAPABI.
Focus op leer- en ontwikkelpotentieel:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, willen we ook zien dat je bereid bent om te leren. Schrijf in je motivatiebrief over wat je hoopt te leren en hoe deze ervaring je gaat helpen bij je toekomstige carrière in duurzaamheid. Laat ons zien dat je nieuwsgierig en leergierig bent!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke functies is het belangrijk dat we weten wanneer je beschikbaar bent. Geef dus in je motivatie aan hoeveel uren je kunt werken en voor hoe lang. Dit helpt ons om een helder beeld te krijgen van jouw inzetbaarheid en maakt de selectie gemakkelijker.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CAPABI
✨Ken de nieuwste trends in duurzaamheid
Zorg ervoor dat je up-to-date bent met de laatste ontwikkelingen en trends binnen het duurzaamheid- en milieumanagement. Misschien kun je een artikel of een case study delen over een innovatief duurzaam project dat je onlangs hebt gelezen. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en kritisch meedenkt over jouw toekomstige rol.
✨Bereid je voor op praktische case vragen
Tijdens je interview bij CAPABI kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke milieuproblemen of duurzame projecten. Oefen met het formuleren van een praktische aanpak en denk na over hoe je theoretische kennis in een realistische situatie kunt toepassen.
✨Versterk je motivatie voor tijdelijke functies
Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk weten waarom jij geïnteresseerd bent in een kortdurende positie. Wees helder over jouw motivatie en wat je hoopt te leren in deze periode. Dit benadrukt niet alleen je enthousiasme, maar ook je bereidheid om bij te dragen aan hun doelen.
✨Breng een solide portfolio mee
Ook al is het een tijdelijke rol, zorg ervoor dat je voorbeelden van eerdere projecten bij je hebt. Dit kan variëren van onderzoeksrapporten tot participatie in grootschalige duurzaamheidsinitiatieven. Dit maakt je voorstellen tastbaarder en laat je ervaring en betrokkenheid bij het vakgebied zien.
