In één oogopslag
- Taken: Leid een team van ruimtelijke professionals en stimuleer samenwerking en ontwikkeling.
- Bedrijf: CAPABI, een organisatie die bijdraagt aan de kwaliteit van de openbare ruimte.
- Voordelen: Hybride werken, persoonlijke begeleiding en duidelijke afspraken over jouw inzet.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en toegang tot een sterk netwerk.
- Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector en werk aan toekomstgerichte projecten.
- Kwalificaties: Ervaring als leidinggevende met sterke bedrijfskundige basis en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Opdrachtgever publieke sector · Gelderland
Inzet 28 - 36 uur per week
Looptijd 12 maanden
Over de opdracht
Wil jij als Teammanager Ruimtelijk Ontwerp leidinggeven aan een team van ruimtelijke professionals en bijdragen aan een toekomstgerichte organisatie waarin samenwerking, ontwikkeling en resultaat centraal staan?
Voor onze opdrachtgever in Gelderland zoeken wij een Teammanager Ruimtelijk Ontwerp. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van een team van ongeveer 46 medewerkers, verdeeld over de vakgroepen Stedenbouw, Landschap en Assets & Advies. Je combineert dagelijks leiderschap met het versterken van de organisatie en de samenwerking binnen het ruimtelijke domein.
Je zorgt voor een professionele en resultaatgerichte werkomgeving waarin medewerkers hun expertise optimaal kunnen inzetten. Daarnaast versterk je de bedrijfsvoering door te sturen op personeelsmanagement, formatie, capaciteitsplanning, budgetten en projecturen. Je brengt structuur aan, stimuleert eigenaarschap en vertaalt verbeterpunten naar concrete resultaten. Ook werk je aan een meer integrale en toekomstgerichte manier van samenwerken. Je maakt deel uit van het managementteam, adviseert over afdelingsbrede vraagstukken en bent een belangrijke sparringpartner voor het afdelingshoofd en andere leidinggevenden. Daarbij zorg je voor duidelijke verantwoordelijkheden, effectieve besluitvorming en een stevig fundament voor verdere organisatieontwikkeling.
Jouw profiel als Teammanager Ruimtelijk Ontwerp:
- Je bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende met een sterke bedrijfskundige basis en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Je weet medewerkers te verbinden, veranderingen daadwerkelijk te realiseren en tegelijkertijd overzicht te houden over de dagelijkse bedrijfsvoering en strategische doelstellingen.
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 24 maanden aantoonbare ervaring in de afgelopen 8 jaar als integraal leidinggevende van een organisatieonderdeel met minimaal 15 medewerkers binnen een complexe bestuurlijke of publieke organisatie.
- Minimaal één veranderopgave van 6 aaneengesloten maanden in de afgelopen 8 jaar geleid en geïmplementeerd als integraal leidinggevende, gericht op team-, organisatie-, cultuur- of bedrijfsvoeringsontwikkeling.
- Minimaal 12 maanden aantoonbare ervaring als integraal leidinggevende met gelijktijdige verantwoordelijkheid voor personeelsmanagement, formatiebeheer, financiële sturing en capaciteitsplanning.
- Ruime ervaring als integraal leidinggevende binnen een complexe bestuurlijke of publieke organisatie is een pré.
- Ervaring als leidinggevende binnen het fysieke domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw, landschap, gebiedsontwikkeling of openbare ruimte, is een pré.
- Ervaring met meerdere veranderopgaven waarbij concrete resultaten zijn gerealiseerd en geborgd is een pré.
- Ervaring met het aansturen van grotere teams, bij voorkeur 40 medewerkers of meer gedurende minimaal 2 aaneengesloten jaren, is een pré.
Bij CAPABI werk je aan projecten die direct bijdragen aan de kwaliteit van de openbare ruimte en een betere samenwerking tussen ruimtelijke ontwikkeling en beheer.
Een inzet van 16 tot 24 uur per week. Een opdracht van 6 maanden, met optie tot 1 × 6 maanden verlenging. Start uiterlijk 1 december 2026. Werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag. Mogelijkheid tot hybride werken, in overleg. Heldere afspraken over jouw opdracht en inzet. Persoonlijke begeleiding en één vast aanspreekpunt bij CAPABI. Voor deze opdracht werk je met je eigen laptop, telefoon en bijbehorende apparatuur.
Waarom CAPABI
De meerwaarde van CAPABI: Je wilt werken aan opdrachten waar jouw kennis en ervaring echt van waarde zijn. Binnen het fysieke domein zijn er volop kansen, maar vooral de juiste match maakt het verschil. Daarom kijken we niet alleen naar wat je nu zoekt, maar ook naar waar je naartoe wilt. Zo krijg je toegang tot passende opdrachten, een sterk netwerk en persoonlijk contact met mensen die jouw werkgebied kennen.
Zie jij jezelf als Teammanager Ruimtelijk Ontwerp? Dan komen we graag met je in contact. Nadat je sollicitatie bij ons binnen is, nemen we binnen twee werkdagen contact met je op. Is deze opdracht niet helemaal wat je zoekt? Ook dan maken we graag kennis. Zo weten we wat bij jou past en kunnen we je meenemen in andere opdrachten binnen het netwerk van CAPABI.
Teammanager Ruimtelijk Ontwerp in Arnhem werkgever: CAPABI
CAPABI is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om impact te maken in de ontwikkeling van omgevingsplannen in Zwolle en Overijssel. Met een hybride werkstructuur, een focus op samenwerking en participatie, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, creëert CAPABI een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise echt tot zijn recht komt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Ruimtelijk Ontwerp in Arnhem kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals CAPABI.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals CAPABI naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij CAPABI. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Ruimtelijk Ontwerp in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Teammanager Ruimtelijk Ontwerp bij CAPABI.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor CAPABI.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Teammanager Ruimtelijk Ontwerp bij CAPABI jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van CAPABI gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CAPABI
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor CAPABI en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
