In één oogopslag
- Taken: Coördineer regionale samenwerking voor duurzame warmteoplossingen en ondersteun gemeenten.
- Bedrijf: CAPABI, een organisatie die bijdraagt aan verduurzaming en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: 16 uur per week, 12 maanden met optie tot verlenging.
- Waarom deze baan: Maak impact op de warmtetransitie en versterk gemeentelijke samenwerking.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en ervaring met warmtetransitie en regionale samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Inzet 16 uur per week. Looptijd 12 maanden.
Wil jij als Regiocoördinator Warmte bijdragen aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving en gemeenten ondersteunen bij het realiseren van toekomstbestendige warmteoplossingen? In deze rol werk je aan de regionale samenwerking rondom de warmtetransitie. Je ondersteunt gemeenten bij het uitvoeren van warmteprogramma’s, het ontwikkelen van duurzame warmte-infrastructuur en het versterken van hun gezamenlijke uitvoeringskracht.
Je coördineert samen met de programmamanager Energievoorziening en betrokken werkgroepen de uitvoering van het regionale warmteprogramma. Daarbij organiseer en begeleid je overleggen, werksessies en kennisuitwisseling tussen gemeenten en andere partners. Je brengt relevante kennis en praktijkervaringen samen en vertaalt deze naar concrete vervolgstappen.
Daarnaast ondersteun je gemeenten bij vraagstukken rondom isolatie, warmtenetten, groengas en de juridische en ruimtelijke verankering van warmteprogramma’s. Je signaleert knelpunten, organiseert passende expertise en bewaakt de samenhang tussen regionale ambities en lokale uitvoering. Hierbij werk je samen met overheden, netbeheerders, woningcorporaties en andere betrokken partijen.
Je bent een zelfstandige en verbindende professional met ervaring binnen de warmtetransitie en regionale samenwerking. Je weet verschillende gemeentelijke belangen samen te brengen, houdt overzicht over complexe vraagstukken en vertaalt beleidsmatige ambities naar praktische oplossingen.
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Aantoonbare werkervaring met de coördinatie of ondersteuning van beleids- en uitvoeringsprocessen binnen de warmtetransitie, waaronder warmteprogrammering, isolatie, grote en kleine warmtenetten en groengas of biogas.
- Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen meerdere gemeenten en/of publieke en maatschappelijke partners binnen een regionale context.
- Ervaring met het organiseren en faciliteren van overleggen, werksessies of kennisuitwisseling en het vertalen hiervan naar concrete vervolgstappen.
- Ervaring met warmteprogramma's, wijkuitvoeringsplannen en gemeentelijke warmteopgaven is een pré.
- Ervaring met regionale coördinatie en samenwerking tussen gemeenten is een pré.
- Kennis van de Omgevingswet en de juridische en ruimtelijke verankering van warmteprogramma's is een pré.
- Ervaring met het organiseren van capaciteit, expertise en ondersteuning op basis van gemeentelijke behoeften is een pré.
- Werkervaring binnen of aantoonbare binding met de regio is een pré.
Bij CAPABI werk je aan een regionale opdracht die direct bijdraagt aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving en het versterken van de samenwerking tussen gemeenten binnen de warmtetransitie. Een inzet van 16 uur per week. Een opdracht van 12 maanden, met optie tot 2 × 12 maanden verlenging. Start op 1 december 2026. Mogelijkheid tot hybride werken. Werkdagen in overleg. Heldere afspraken over jouw opdracht en inzet. Persoonlijke begeleiding en één vast aanspreekpunt bij CAPABI. Voor deze opdracht werk je met je eigen laptop, telefoon en bijbehorende apparatuur.
Waarom CAPABI: De meerwaarde van CAPABI is dat je wilt werken aan opdrachten waar jouw kennis en ervaring echt van waarde zijn. Binnen het fysieke domein zijn er volop kansen, maar vooral de juiste match maakt het verschil. Daarom kijken we niet alleen naar wat je nu zoekt, maar ook naar waar je naartoe wilt. Zo krijg je toegang tot passende opdrachten, een sterk netwerk en persoonlijk contact met mensen die jouw werkgebied kennen.
Regiocoördinator Warmte in Arnhem werkgever: CAPABI
CAPABI is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om impact te maken in de ontwikkeling van omgevingsplannen in Zwolle en Overijssel. Met een hybride werkstructuur, een focus op samenwerking en participatie, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, creëert CAPABI een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise echt tot zijn recht komt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regiocoördinator Warmte in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale duurzaamheidsinitiatieven
Ga in je omgeving op zoek naar lokale duurzaamheidsprojecten of initiatieven. Door actief deel te nemen aan deze projecten, bouw je niet alleen waardevolle ervaring op maar ook een netwerk van gelijkgestemde professionals. Dit kan je helpen om die parttime rol in duurzaamheid en milieumanagement te veroveren!
✨Sluit je aan bij vakgroepen en netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen en workshops die gericht zijn op duurzaamheid en milieumanagement. Vaak zijn er lokale groepen die zich focussen op milieuvragen. Dit kan een geweldige kans zijn om in contact te komen met organisaties die parttime medewerkers zoeken, zoals CAPABI.
✨Bouw je online aanwezigheid op
Zorg voor een sterke online aanwezigheid die jouw passie voor duurzaamheid laat zien. Denk aan het delen van artikelen, blogs of zelfs video's over onderwerpen die je interesseren en koppel dit aan relevante platforms. Dit maakt je zichtbaarder voor werkgevers zoals CAPABI die op zoek zijn naar gemotiveerde kandidaten in het parttime domein.
✨Maak gebruik van onze website
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe parttime vacatures in duurzaamheid en milieumanagement. Hier vind je uitstekende kansen bij bedrijven die waarde hechten aan jouw expertise en betrokkenheid. Neem ook de tijd om je aan te melden voor onze nieuwsbrief zodat je nooit een update mist!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regiocoördinator Warmte in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:Bij een rol in duurzaamheid en milieumanagement is het belangrijk dat je je betrokkenheid bij het onderwerp laat zien. Deel je ervaringen met projecten, vrijwilligerswerk of zelfs persoonlijke initiatieven die met duurzaamheid te maken hebben. Dit kan een geweldige manier zijn om je motivatie aan te tonen voor de rol bij CAPABI.
Toon je kennis van relevante certificaten:Vergeet niet om eventuele certificaten die je hebt verworven, zoals ISO- of LEED-certificeringen, in je CV te vermelden. Dit is een waardevolle aanvulling die laat zien dat je goed voorbereid bent en beschikt over de juiste kennis en vaardigheden voor milieumanagement in de parttime rol bij CAPABI.
Accentueer je flexibiliteit en beschikbaarheid:Als het gaat om een parttime functie, is het cruciaal om je beschikbaarheid duidelijk aan te geven. Laat zien welke dagen en uren je beschikbaar bent, en benadruk dat je bereid bent om overuren te maken indien nodig. Dit laat zien dat je de rol serieus neemt en bereid bent om die extra stap te zetten.
Wees concreet over je impact:In je motivatiebrief, probeer concrete voorbeelden te geven van hoe jij bijgedragen hebt aan duurzaamheid in je eerdere ervaringen. Dit kan variëren van energiebesparing tot afvalbeheer. Bij CAPABI willen we weten welke waarde je kunt toevoegen, dus hoe specifieker, hoe beter!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CAPABI
✨Wees voorbereid op gedetailleerde vragen
In de wereld van duurzaamheid en milieumanagement verwachten ze vaak dat je kennis hebt van specifieke wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen en beleid rondom duurzaamheid, zodat je tijdens het interview niet alleen komt met je kennis, maar ook met praktische voorbeelden.
✨Laat je passie voor duurzaamheid zien
Aangezien je solliciteert voor een parttime rol, willen ze bij CAPABI waarschijnlijk weten waarom je betrokken wilt zijn bij duurzaamheid. Vertel verhalen uit je persoonlijke leven of studietraject die je passie voor het milieu en je motivatie om bij te dragen aan deze sector onderstrepen.
✨Portefeuille met projecten of onderzoek
Heb je eerdere projecten of onderzoeken gedaan die betrekking hebben op duurzaamheid? Zorg dat je deze zichtbaar maakt in een simpele portefeuille. Dit kan een mix zijn van schoolprojecten, stages of zelfs vrijwilligerswerk, maar laat vooral zien welke impact je hebt gehad.
✨Vraag naar tools en technieken
In gesprekken over duurzaamheid en milieumanagement kan het ook nuttig zijn om vragen te stellen over de tools en technieken die CAPABI gebruikt. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de praktische toepassing van je kennis, maar ook dat je je wilt ontwikkelen in het vakgebied.
