In één oogopslag
- Taken: Creëer en beheer inspirerende content voor onze online kanalen.
- Bedrijf: Capabel Hogeschool, een groeiende hogeschool met praktijkgericht leren.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een unieke kans om creativiteit en ondernemerschap te combineren in een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Neem initiatief en geef vorm aan onze contentstrategie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met contentcreatie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2700 - 3900 € per maand.
Ben jij die creatieve kartrekker die onze online aanwezigheid naar het volgende niveau tilt? Heb je een scherp oog voor nieuwswaarde, neem je altijd het initiatief en weet je de unieke visie en sfeer van onze hogeschool feilloos te vertalen naar posts die raken? Dan is dit jouw droombaan!
Capabel Hogeschool is een groeiende, niet-bekostigde hogeschool waar praktijkgericht leren centraal staat. Ons motto, 'Vandaag leren, morgen doen', zie je terug in alles wat we doen. De verbinding onderling en met de actuele beroepspraktijk vormt het uitgangspunt van ons onderwijs. Studenten nemen daarbij zelf regie over hun leerproces, ondersteund door docenten en studieloopbaancoaches met ruime ervaring in de beroepspraktijk.
Onze organisatie groeit en daarmee ook de behoefte om onze studenten, docenten en opleidingsverhalen beter zichtbaar te maken. Daarom creëren we een gloednieuwe rol. Een rol waarin jij veel ruimte krijgt om initiatief te nemen, nieuwe ideeën te ontwikkelen en onze contentstrategie vorm te geven.
Als Content Creator ben je verantwoordelijk voor het bedenken, maken en beheren van content voor onze online kanalen. Je speelt in op trends, haalt verhalen op binnen de organisatie en vertaalt deze naar aansprekende content die onze identiteit en onderwijsvisie zichtbaar maakt.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het ontwikkelen en uitvoeren van een socialmediastrategie die aansluit bij de identiteit van Capabel Hogeschool.
- Het ophalen, uitwerken en delen van succesverhalen van studenten, docenten en andere betrokkenen.
- Het zelfstandig bedenken, filmen en monteren van videocontent, zoals Reels, TikToks, vlogs en korte interviews.
- Het creëren van pakkende content die aansluit bij verschillende doelgroepen en online kanalen.
- Het actief bezoeken van onze locaties in onder andere Utrecht, Amsterdam en Rotterdam om content te verzamelen en aanwezig te zijn waar de verhalen ontstaan.
- Het enthousiasmeren en begeleiden van studenten, docenten en studieloopbaancoaches bij deelname aan video's, interviews en andere contentprojecten.
- Het beheren van onze socialmediakanalen, beantwoorden van reacties en berichten en verder uitbouwen van een betrokken online community.
- Het signaleren en toepassen van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van contentcreatie, social media en AI-tools.
Wat neem je mee?
- Je bent creatief, zelfstandig en durft initiatief te nemen.
- Je ziet kansen, weet mensen mee te krijgen en vindt het leuk om zowel strategisch als uitvoerend bezig te zijn.
- Minimaal 3 jaar ervaring met contentcreatie en social media.
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Communicatie, Creative Business, Marketing, Journalistiek of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met het maken, filmen en monteren van videocontent voor social media.
- Een goed ontwikkeld gevoel voor storytelling, beeldgebruik en tone of voice.
- Het vermogen om zelfstandig projecten op te pakken en meerdere werkzaamheden tegelijk te organiseren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het gemak om contact te leggen met verschillende doelgroepen.
- Interesse in nieuwe technologieën en AI-toepassingen die contentcreatie slimmer en efficiënter maken.
- Een flexibele houding en bereidheid om regelmatig tussen onze locaties te reizen.
Wat bieden wij jou?
- Een unieke kans om een nieuwe functie binnen Capabel Hogeschool vorm te geven.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en ondernemerschap.
- Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.
- Flexibiliteit in de inrichting van je werkzaamheden en werkweek.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3000 en € 4250 o.b.v. 40 uur afhankelijk van je ervaring.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Een uitstekende reiskostenregeling, waaronder een kilometervergoeding of NS Business Card.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden binnen ons onderwijsnetwerk.
- Een enthousiast team waarin samenwerken, ontwikkeling en plezier centraal staan.
Ben jij een initiatiefnemer met gevoel voor beeld, verhaal en doelgroep? Vind je het leuk om op verschillende locaties aanwezig te zijn, mensen voor de camera te krijgen en content te maken die inspireert én raakt? Dan maken we graag kennis met je.
Zie jij jezelf al als de contentmaker die het verhaal van Capabel Hogeschool vertelt? Dan ontvangen wij graag jouw CV, portfolio en motivatie.
Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Vivian Liebregts via 06-22717215.
Wij werven onze nieuwe collega’s zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.
Content Creator in Utrecht werkgever: Capabel
Capabel Onderwijs is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werkomgeving biedt, perfect voor studentenservice specialisten die willen bijdragen aan de groei van zowel studenten als docenten. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief pensioenregeling, is dit de ideale plek voor professionals die waarde hechten aan betekenisvol werk in het onderwijs. De dynamische omgeving stimuleert initiatief en klantgerichtheid, waardoor je elke dag een impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Content Creator in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Content Creator in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Capabel te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Capabel. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Capabel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Capabel
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Capabel' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Capabel'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Capabel'!
