In één oogopslag
- Taken: Begeleid studenten naar hun NOLOC-gecertificeerd jobcoach diploma en faciliteer hun leerproces.
- Bedrijf: Capabel Hogeschool, een groeiende hogeschool gericht op praktijkgericht leren.
- Voordelen: Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast, 25 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Veel autonomie in lesgeven en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van toekomstige jobcoaches in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring als jobcoach en enthousiasme voor onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4750 € per maand.
Heb je een grote passie om studenten te begeleiden tijdens hun groeiproces richting NOLOC-gecertificeerd jobcoach? Heb je kennis van en ervaring in het werkveld? Dan maken we graag kennis met jou. Als docent heb je een prominente plek binnen de opleiding Jobcoach. Je draagt zorg voor diverse vakken. Maar vooral ben je in staat het groeiproces van de deelnemers te faciliteren in hun zelfregulerend leren.
Bij Capabel Hogeschool willen we dat realiseren door ook de groei van jou als docent te bevorderen, vandaar dat je, naast de verbondenheid met de deelnemers en de organisatie, ook veel autonomie hebt in het faciliteren van de leerdoelen van de deelnemers.
Wat breng je mee?
- Je hebt een opleiding tot Jobcoach gevolgd en bent werkzaam in het werkveld (geweest).
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je bent enthousiast, mensgericht en daadkrachtig.
- Je weet studenten te inspireren en te stimuleren.
- Je haalt er voldoening uit om jouw kennis en ervaring met deelnemers te delen.
- Je hebt bij voorkeur ervaring als docent (er zijn interne mogelijkheden voor bijscholing).
- Je bent bekend met jobcoachmethodieken, zoals Supported Employment, EIM en Empowerment.
- Je bent bekend met alle voor een jobcoach benodigde vaardigheden, zoals gespreks- en coachingstechnieken, adviesvaardigheden, netwerken, koude acquisitie van werkgevers (werkgeversbenadering) etc.
- Je hebt affiniteit en ervaring met de begeleiding en persoonlijke en professionele ontwikkeling van (aankomende) beroepsbeoefenaren.
- Je hebt de bereidheid om op weekdagen les of begeleiding te geven tussen 10.00 en 21.00 uur: begeleiding wordt op afspraak gepland, lesblokken hebben een tijdsduur van ca 3 uur en worden in overleg ingevuld.
- Beoordelingen doe je op een tijdstip dat het jou schikt. Lesuren op een dag zijn óf van 10.00 tot 16.00 óf van 16.00 tot 21.00 uur.
- Je bent bereid om te reizen naar de leslocaties die over het land verspreid zijn.
- Je bent bereid om mee te denken over de verdere ontwikkeling van de opleiding mede naar aanleiding van recente ontwikkelingen binnen het beroep en werkzaamheden te verrichten die daaruit voortvloeien.
- Je hebt een positieve instelling, een informele, initiatiefrijke en collegiale benadering van het werk, empathisch vermogen, een onderzoekende, nieuwsgierige en creatieve geest, veelzijdigheid.
- Je bent zowel specialist als generalist.
Waar kom je terecht?
Capabel Hogeschool is een groeiende niet bekostigde hogeschool met de focus op praktijkgericht leren. Ons motto is dan ook: ‘Vandaag leren, morgen doen’. Je gaat onderdeel uitmaken van een bevlogen team van professionals welke voortdurend gericht is op innovatie en onderwijskwaliteit, waarbij de relatie met de beroepspraktijk centraal staat. Je krijgt veel regie over de inhoud, vorm en kwaliteit van de activerende lessen die je geeft.
Wat bieden wij?
- Dienstverband (tijdelijk met uitzicht op vast): 16-20 uur per week.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500 en € 4.750 o.b.v. 40 uur afhankelijk van je ervaring.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
- 8% vakantiegeld.
- Mogelijkheden tot het intern volgen van opleidingen en trainingen.
- Deskundige en betrokken collega’s.
- Pensioen via Zwitserleven.
Geïnteresseerd?
Heeft bovenstaande jou voldoende geïnspireerd om met ons kennis te maken? Solliciteer nu! Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Hans van Iersel, opleidingscoördinator, via 06-51316593 of laat een terugbelverzoek voor hem achter via de afdeling Studentenzaken: 088-2701233. Wij werven onze nieuwe collega’s zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.
Docent NOLOC-geaccrediteerde opleiding tot Jobcoach, 16-20 uur (Utrecht/Rotterdam) ZZP/loondienst werkgever: Capabel Hogeschool
Als Docent POH Huisarts bij onze praktijkgerichte hogeschool in Zwolle maak je deel uit van een stimulerende en ondersteunende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en teamwork centraal staan. Wij bieden flexibele werkuren, de mogelijkheid tot thuiswerken en een competitief salaris, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Daarnaast krijg je volop kansen om je didactische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de toekomst van de gezondheidszorg door studenten te begeleiden in hun leerproces.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent NOLOC-geaccrediteerde opleiding tot Jobcoach, 16-20 uur (Utrecht/Rotterdam) ZZP/loondienst kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Capabel Hogeschool.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Capabel Hogeschool deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Capabel Hogeschool
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Capabel Hogeschool. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent NOLOC-geaccrediteerde opleiding tot Jobcoach, 16-20 uur (Utrecht/Rotterdam) ZZP/loondienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Capabel Hogeschool, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Capabel Hogeschool zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Capabel Hogeschool is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Capabel Hogeschool
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Capabel Hogeschool zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Capabel Hogeschool.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Capabel Hogeschool kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
