Medewerker Zorgadministratie in Middelburg

Medewerker Zorgadministratie in Middelburg

Middelburg Tijdelijk 2811 - 3864 € / maand (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een betrouwbare registratie en ondersteun zorgcollega’s in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: Silverein, een betrokken organisatie die zorg en ontwikkeling combineert.
  • Voordelen: Flexibele uren, opleidingen, en een goed salaris met extra voordelen.
  • Overige informatie: Ontwikkel jezelf met trainingen en geniet van een goede werk-privébalans.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de zorgadministratie en werk samen met een gezellig team.
  • Kwalificaties: MBO-niveau 4 diploma en ervaring in zorgadministratie zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 2811 - 3864 € per maand.

Hou jij van afwisseling én nauwkeurig werken? Als Medewerker Zorgadministratie zorg jij voor een kloppende en betrouwbare registratie, essentieel voor onze cliënten en het declaratieproces. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je snel schakelt tussen verschillende taken.

Wat ga je doen:

  • Je zorgt dat alles achter de schermen klopt.
  • Met jouw scherpe blik controleer je registraties, spoor je ontbrekende informatie op en zorg je dat alles compleet en correct in het systeem staat – klaar voor een soepel facturatieproces.
  • Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en hebt veel contact met collega’s én externe partners, zoals cliëntadviseurs, casemanagers, wijkverpleegkundigen en zorgteams.
  • Je werkt met verschillende financieringsstromen zoals Wet Langdurige Zorg (WLZ), Wet Maatschappelijke ondersteuning (WMO), Zorgverzekeringswet (ZVW) en Diagnose Behandel Combinatie (DBC).
  • Je zorgt dat het berichtenverkeer soepel verloopt en handelt retourberichten netjes af.
  • Je verwerkt indicaties en beschikkingen via VECOZO.
  • Je houdt het elektronisch cliëntdossier (ECD) actueel met aanmeldingen en wijzigingen.
  • Je ondersteunt zorgcollega’s bij het registreren in ONS (Nedap).
  • Je voert controles uit en zorgt dat alles klopt tot in detail.
  • Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over verbeteringen.

Waar ga je werken:

Je komt terecht in een betrokken en gezellig team van vier collega’s binnen de Zorgadministratie. Jouw standplaats is Birkhoven Park in Amersfoort.

Functie eisen:

Om deze administratieve functie goed uit te kunnen voeren ben je een echte teamplayer. Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden, werk je klant- en servicegericht en heb je een nauwkeurige werkhouding. Verder vragen wij het volgende:

  • Een administratief of secretarieel mbo-niveau 4 diploma of hoger.
  • Kennis van de wet- en regelgeving m.b.t. WLZ – WMO – ZVW.
  • Relevante werkervaring op het gebied van Zorgadministratie.
  • Jij bent beschikbaar op donderdag en vrijdag.
  • Ervaring met geautomatiseerde systemen, zoals NEDAP ONS en VECOZO.
  • Goede Nederlandse taalbeheersing, in woord en geschrift.

Wij bieden:

De functie Medewerker Zorgadministratie is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 40 (tussen € 2.811,51 en € 3.864,43 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Verder bieden wij je een jaarcontract voor 24 uur per week, wat we bij goed functioneren graag omzetten naar vast. Startdatum: in overleg.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Laurens Haan (Teamleider Clientadvies en Zorgadministratie) via 06 30 44 41 78. Heb je vragen over de procedure, bel of app dan met onze Recruiter Aga Stefaniak via 06 20 25 17 65.

Bij ons draait zorg om jou. Natuurlijk is het mooi als je anderen altijd op de eerste plek zet. Het mag alleen niet de bedoeling zijn dat je jezelf over het hoofd ziet. Bij Silverein hebben we daarom oog en oor voor jou. Want alleen als jij je goed voelt, kun jij nog meer betekenen voor de mensen om je heen.

Wat ons iedere dag bindt, is de manier waarop we samenwerken, onze cultuur. We dromen, we durven en doen. We zijn open, eerlijk en zeggen waarop het staat. Met beide benen op de grond staan, zit in ons karakter. Net als humor en een flinke portie doorzettingsvermogen. Deze eigenschappen zorgen voor een bijzondere cultuur. Eentje die aanvoelt als thuis.

Bij Silverein werk je samen aan de vooruitgang van de zorg, maar ontwikkel je ook jezelf. Je bepaalt je eigen toekomst. Dit betekent dat je de ruimte krijgt om door te groeien en dat we je aanmoedigen die ruimte te nemen. Via Silverein Academy kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je je kunt specialiseren of juist je horizon verbreden. Jouw ontwikkeling is belangrijk. Daarom betalen wij jouw opleiding.

Goed voor jezelf zorgen betekent ook dat je vrijheid hebt wanneer je voor anderen zorgt en wanneer je voor jezelf zorgt. Onze medewerkers ervaren dan ook veel flexibiliteit in contracturen, werkdagen en werkuren. Samen met de roosteraar zorg je voor de planning. Alles voor een goede balans tussen werk en privé.

Bij Silverein bestaat een team uit allerlei talenten en specialisten. Als je je handen uit de mouwen steekt, leer je iedere dag iets nieuws van elkaar. Het maakt niet uit welke functie je vervult of in welk team je zit. Met elkaar breng je de kwaliteit van zorg naar een (nog) hoger niveau.

Medewerker Zorgadministratie in Middelburg werkgever: Canon Nederland

Arriva is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om impact te maken op het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen een dynamische en landelijke organisatie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, waaronder toegang tot de Arriva Academy en een Persoonlijk Ontwikkelbudget, stimuleert Arriva groei en samenwerking in een cultuur waar werkplezier en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Bovendien biedt de organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen en hybride werkmogelijkheden, waardoor je werk en privéleven goed kunt combineren.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Canon Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Zorgadministratie in Middelburg kunt binnenhalen

✨Ga naar lokale gezondheids evenementen

Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Canon Nederland, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.

✨Word actief in online gezondheidscommunities

Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.

✨Creatieve sollicitaties

Bij tijdelijke functies, zoals die bij Canon Nederland, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.

✨Gebruik ons platform!

Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Zorgadministratie in Middelburg te schitteren

Betrouwbaarheid
Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Zelfstandig werken
Cliëntgerichte instelling
Representativiteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Canon Nederland direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!

Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Canon Nederland.

Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Canon Nederland, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Canon Nederland!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Canon Nederland

✨Ken je gezondheidstools

In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!

✨Toon je analytische vaardigheden

Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.

✨Focus op je leervermogen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.

✨Bereid je voor op praktische scenario's

In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.