In één oogopslag
- Taken: Creëer sterke content voor social media en maak onze bedrijven zichtbaar.
- Bedrijf: Technische Verenigde Bedrijven, een innovatieve groep van technische bedrijven.
- Voordelen: Mooi startsalaris, 38 vakantiedagen, laptop en iPhone van de zaak.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen, sportcafé en gezellige teamuitjes.
- Waarom deze baan: Werk in een jong team en maak impact met jouw creativiteit op social media.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met social media en uitstekende schrijfvaardigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Functie beschrijving
Als Content Creator Social Media bij Technische Verenigde Bedrijven (TVB), waarvan Terberg Totaal Installaties o.a. een onderdeel is, maak jij content op basis van wat er speelt in het werk en de verhalen van collega’s. Je doel? De bedrijven binnen de TVB familie beter zichtbaar maken.
Concreet betekent dit dat je onder andere:
- Onze boodschap omzet naar sterke content voor Instagram, LinkedIn, Facebook en TikTok;
- Op pad gaat naar onze bedrijven en projecten om content te maken en collega’s te betrekken. Je filmt en bewerkt zelf;
- Actief meedenkt over en meewerkt aan onze social media strategie;
- Resultaten van social media meet en analyseert en vertaalt naar verbeteringen;
- De social media strategie verbetert met als doel meer bereik en interactie;
- Snel schakelt tussen verschillende platformen en nieuws vertaalt naar content die raakt en aanzet tot actie;
- Video content maakt over werktuigkunde, elektrotechniek, beveiliging en ICT, zodat onze bedrijven elke dag zichtbaar zijn.
Functie eisen
Als Content Creator Social Media heb jij:
- HBO werk- en denkniveau;
- Een opleiding in media, communicatie of contentcreatie afgerond;
- Uitstekende Nederlandse schrijfvaardigheid;
- Veel ervaring met social media en kennis van wat werkt per kanaal;
- Een gestructureerde werkwijze en stel je makkelijk prioriteiten, waardoor je deadlines haalt;
- Een analytische en zelfstandige houding en neem je initiatief;
- Een rijbewijs B;
- Kennis van Adobe Creative Cloud, Premiere Pro, InDesign en Canva.
Wij bieden
Verder kan je van ons het volgende verwachten:
- Een mooi startsalaris;
- 38 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
- Een laptop en iPhone 14 Pro van de zaak;
- Een goed inwerktraject met een vaste buddy;
- Toegang tot trainingen via onze Academy;
- Een modern en duurzaam kantoor met elke dag vers fruit;
- Extra ontspanning, zoals ons sportcafé;
- Een jong en ambitieus team;
- Gezellige vrijdagmiddagborrels, BBQ’s en leuke uitjes via onze personeelsvereniging.
Waarom Technische Verenigde Bedrijven?
TVB staat voor Technische Verenigde Bedrijven. Wij zijn een groep van zelfstandig werkende bedrijven. Elk bedrijf heeft zijn eigen specialisme. Samen bieden wij voor elk technisch vraagstuk een oplossing. Denk aan advies, installaties en beheer & onderhoud. Klanten hebben één aanspreekpunt en worden volledig ontzorgd.
Het bedrijf
Wij zijn gek op techniek. Daarom kunnen wij als geen ander de wensen van onze opdrachtgever op een heldere manier vertalen naar effectieve en vooruitstrevende installaties. Nu én in de toekomst. Duurzaamheid staat bij ons altijd voorop. Als totaalinstallateur geloven wij in duurzaam en verantwoord ondernemen. De techniekbranche staat voor grote uitdagingen en installatietechniek speelt een belangrijke rol in de energietransitie die de komende jaren steeds nadrukkelijk te zien zal zijn. Wij zijn ons hiervan bewust en zetten waar mogelijk in op duurzame en energiebesparende installatietechnieken. Daarnaast adviseren wij onze opdrachtgevers over de mogelijkheden en zorgen ervoor dat onze technici op de hoogte zijn van de nieuwste technieken en materialen. Samen creëren wij de toekomst van morgen.
Content Creator Social Media in IJsselstein werkgever: Canon Nederland
Arriva is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om impact te maken op het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen een dynamische en landelijke organisatie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, waaronder toegang tot de Arriva Academy en een Persoonlijk Ontwikkelbudget, stimuleert Arriva groei en samenwerking in een cultuur waar werkplezier en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Bovendien biedt de organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen en hybride werkmogelijkheden, waardoor je werk en privéleven goed kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Content Creator Social Media in IJsselstein kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Canon Nederland.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Canon Nederland.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Canon Nederland; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Canon Nederland zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Content Creator Social Media in IJsselstein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Canon Nederland.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Canon Nederland. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Canon Nederland
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Canon Nederland. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Canon Nederland.
