In één oogopslag
- Taken: Adviseer over informatiebeveiliging en privacy in de zorg en vertaal beleid naar praktische oplossingen.
- Bedrijf: CWZ, een topklinisch ziekenhuis dat zich inzet voor veilige zorg.
- Voordelen: Salaris volgens Cao Ziekenhuizen, 144 vakantie-uren en goede pensioenopbouw.
- Overige informatie: Gemoedelijke werkplek met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op patiëntveiligheid en draag bij aan betrouwbare zorg.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau en kennis van AVG en NEN7510 is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De zorg wordt steeds digitaler. Dat biedt kansen voor betere en snellere zorg, maar vraagt ook om een veilige en zorgvuldige omgang met informatie. Beweeg jij je graag op het snijvlak van informatiebeveiliging, privacy en zorg? Dan is dit jouw kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan veilige en betrouwbare zorg binnen CWZ.
Als adviseur informatiebeveiliging & privacy ben je een belangrijke schakel in het versterken van informatieveiligheid en privacy binnen CWZ. Je adviseert management, projectteams en afdelingen over uiteenlopende vraagstukken op dit gebied. Daarbij vertaal je beleid naar praktische, werkbare oplossingen en maak je risico's inzichtelijk, zodat we als ziekenhuis weloverwogen keuzes maken.
Je beoordeelt DPIA's en andere risicoanalyses, beheert en optimaliseert registers zoals het verwerkingsregister en het datalekregister en bewaakt de naleving van wet- en regelgeving, waaronder de AVG en NEN 7510. Daarnaast draag je bij aan interne en externe audits en stel je managementrapportages op die inzicht geven in de voortgang en de beheersing van informatiebeveiliging en privacy.
Ook analyseer je datalekken en beveiligingsincidenten. Je onderzoekt niet alleen wat er is gebeurd, maar kijkt vooral vooruit: hoe voorkomen we herhaling? Je vertaalt bevindingen naar concrete verbetermaatregelen en helpt de organisatie om continu te leren en zich verder te ontwikkelen.
Een belangrijk onderdeel van je functie is het vergroten van het bewustzijn rondom privacy en informatiebeveiliging. Je verzorgt voorlichtingen, deelt kennis en ondersteunt collega's bij het veilig omgaan met informatie. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en een toegankelijk aanspreekpunt voor vragen over privacy en informatiebeveiliging.
Je maakt deel uit van het team kwaliteit & verbeteren: een betrokken en professioneel team dat zich dagelijks inzet voor veilige en toekomstbestendige zorg. Je werkt nauw samen met de andere adviseur informatiebeveiliging & privacy en de functionaris gegevensbescherming. Met elkaar zorgen jullie ervoor dat informatiebeveiliging en privacy binnen CWZ stevig zijn verankerd.
Je krijgt energie van analyseren, adviseren, samenwerken en verbeteren. Je signaleert niet alleen waar kansen liggen, maar helpt ook om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Zo lever je een directe bijdrage aan veilige en betrouwbare zorg voor patiënten én collega's.
Wat neem je mee?
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Kennis van AVG, NEN7510 en informatiebeveiliging of bereidheid je deze kennis eigen te maken.
- Ervaring met DPIA’s, risicoanalyses en/of compliancevraagstukken.
- Een scherpe blik én het vermogen om praktisch te blijven.
- Het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Constructiviteit en je bent in staat mensen mee te nemen in je werk.
Wat bieden wij?
- Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
- Een betekenisvolle functie met directe impact op patiëntveiligheid en het vertrouwen van patiënten en collega's.
- Meeloopmogelijkheden.
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
- Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
- Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
- Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
- Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
- Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een organisatie waar kwaliteit en veiligheid écht tellen.
De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
Adviseur informatiebeveiliging & privacy (ISO/PO) in Nijmegen werkgever: Canisius Wilhelmina Ziekenhuis
Trombose ZorgDichtbij biedt een unieke kans om bij te dragen aan de toekomst van antistollingszorg in een dynamische en betekenisvolle omgeving. Met een compact team van ongeveer 20 FTE's en een sterke regionale positie, krijg je de ruimte om jouw strategische visie en ervaring in te zetten voor duurzame zorgontwikkeling. De organisatie staat bekend om zijn collegiale en informele werkcultuur, waar samenwerking met zorgpartners centraal staat en waar volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke en professionele groei.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Canisius Wilhelmina Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur informatiebeveiliging & privacy (ISO/PO) in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Canisius Wilhelmina Ziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Canisius Wilhelmina Ziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Canisius Wilhelmina Ziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Canisius Wilhelmina Ziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur informatiebeveiliging & privacy (ISO/PO) in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Canisius Wilhelmina Ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Canisius Wilhelmina Ziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Canisius Wilhelmina Ziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Canisius Wilhelmina Ziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Canisius Wilhelmina Ziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Canisius Wilhelmina Ziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
