In één oogopslag
- Taken: Help mee aan de logistieke transformatie in een topziekenhuis.
- Bedrijf: CWZ, een toonaangevend ziekenhuis met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: 12 maanden contract, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een informele, inspirerende werkplek.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een vernieuwend team en maak impact op de zorg.
- Kwalificaties: MBO niveau 3 en ervaring met medische hulpmiddelen is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 29250 - 35750 € per jaar.
Ben jij een energieke collega die graag de handen uit de mouwen steekt? Wil jij een belangrijke rol spelen in een mooie verandering binnen een topziekenhuis? Pak dan je kans en bouw mee aan de nieuwe logistieke motor van CWZ als medewerker logistiek met ervaring met medische hulpmiddelen!
Bij CWZ staan we voor een grote verandering! We nemen onze magazijnfunctie weer in eigen beheer. Dat betekent dat we het hele voorraad proces – van ontvangst van materialen en magazijnbeheer tot bestellen en bevoorrading – opnieuw inrichten. Een flinke, energieke stap met nieuwe processen, slimme systemen én nieuwe teams. Zo wordt er binnen logistiek een nieuw team – goederenontvangst en magazijn – opgezet. Ook veranderen werkwijzen, teamindelingen en dienststructuren. Allemaal voor een efficiënte, toekomstbestendige logistieke keten binnen CWZ. We zijn op zoek naar collega’s die deze vernieuwing mee vorm willen geven.
We zoeken onder andere een enthousiaste medewerker logistiek die samen met ons deze vernieuwing wilt aanpakken. Een unieke kans om samen te bouwen aan een nieuw proces en nieuwe teams.
Ligt jouw expertise op 1 van onderstaande activiteiten dan zijn wij op zoek naar jou:
- Goederenontvangst medewerker met ervaring met medische hulpmiddelen.
- Bevoorrader/orderpicker met ervaring met medische hulpmiddelen.
Als logistiek medewerker word je aangestuurd door de teamleider magazijn & goederenontvangst en werk je samen met zo’n 20 verschillende collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere dag de werkzaamheden verricht worden en helpen jullie elkaar waar nodig. Ons streven is dat jij als nieuwe collega voor 1 november start, zodat je goed ingewerkt wordt en kunt ondersteunen bij eenmalige projectwerkzaamheden, zoals de bevoorrading van ons nieuwe magazijn. Aan het einde van het jaar moet de nieuwe situatie operationeel zijn.
Onze afdeling logistiek bestaat, naast het nieuwe team magazijn & goederenontvangst ook uit een serviceteam supply chain en teams voor transport (binnen en buiten het ziekenhuis), de beddencentrale en het kleding- en textielbeheer. Kortom een dynamische afdeling.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde mbo niveau 3 opleiding.
- Een afgeronde logistieke opleiding is een pré, maar geen vereiste.
- Kennis van en ervaring met (steriele) medische hulpmiddelen.
- Kennis van omgang met gevaarlijke stoffen, ADR en arbo-richtlijnen is een vereiste.
- Zorgvuldigheid en zelfstandigheid in het werk en hulpvaardigheid naar je collega’s.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Een aanpakkersmentaliteit, flexibiliteit en een ondernemend en oplossingsgericht vermogen.
- Het vermogen om fysiek zware werkzaamheden te verrichten (vanzelfsprekend met ondersteunende hulpmiddelen) en afstanden te lopen.
- De mogelijkheid om op wisselende dagen en tijden te werken, zowel doordeweeks en indien nodig ook in het weekend.
Wat bieden wij?
- Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
- Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
- Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
- Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
- Aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
- Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Petri Heitkonig - Verberkt, afdelingshoofd. Voor 16-09-2025 kun je op deze vacature reageren. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Petri Heitkonig - Verberkt, via 024 365 8660 of p.heitkonig@cwz.nl.
De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Medewerker Logistiek werkgever: Canisius Wilhelmina Ziekenhuis
Als oogarts bij CWZ maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op hoogwaardige oogzorg in een moderne en stimulerende werkomgeving. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en specialisatie, evenals een focus op innovatie en samenwerking met huisartsen en optometristen, biedt CWZ een unieke kans om bij te dragen aan de toekomst van de oogheelkunde in de regio Nijmegen. Bovendien werk je in een van de mooiste regio's van Nederland, wat het nog aantrekkelijker maakt om hier je carrière voort te zetten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Canisius Wilhelmina Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Logistiek kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Canisius Wilhelmina Ziekenhuis werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Canisius Wilhelmina Ziekenhuis op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Canisius Wilhelmina Ziekenhuis, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Logistiek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Canisius Wilhelmina Ziekenhuis een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Canisius Wilhelmina Ziekenhuis
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
