In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en lanceer creatieve collecties voor kids en teens.
- Bedrijf: Canenco, een innovatieve ontwikkelaar met een passie voor kinderen.
- Voordelen: Flexibele werkuren, marktconform salaris, 25 vakantiedagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk, met een focus op samenwerking en teamgevoel.
- Waarom deze baan: Draag bij aan onze missie 'Make Kids Happy' en werk in een enthousiast team.
- Kwalificaties: HBO-niveau, commerciële ervaring en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Bij Canenco ben jij de schakel tussen een creatief idee en de succesvolle lancering van een collectie. Samen met je collega’s zorg je dat we nieuwe collecties op tijd en met de juiste kwaliteit lanceren. Zo draag je bij aan onze missie “Make Kids Happy”.
Waar ben je verantwoordelijk voor?
Als Junior Product Developer/Inkoper ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van Cosmetica en Accessoires collecties voor kids en teens. Je stelt de quote sheets op en doet prijs onderhandelingen. Je controleert en beoordeelt ontwerpen en samples en koppelt aanpassingen terug naar de leverancier en je collega’s van het design team.
In deze afwisselende functie communiceer je dagelijks met onze leveranciers in het Verre Oosten over lopende projecten. Ook intern overleg je veel, als Junior Product Developer/Inkoper ben je namelijk de schakel tussen design, compliance, verkoop & marketing. Je weet ideeën duidelijk over te brengen, schakelt makkelijk met collega’s en houdt iedereen op de hoogte van de voortgang.
Je houdt meerdere projecten tegelijk in de lucht zonder je nauwkeurigheid te verliezen. Deadlines? Jij hebt je planning op orde. En zie je kansen of knelpunten? Dan kom jij proactief met een voorstel – je wacht niet af, maar komt in beweging.
Wie ben jij?
Je hebt een commerciële kijk op productontwikkeling. Je bent nieuwsgierig en hebt oog voor kansen in de markt. Je neemt initiatief en hebt een energieke, positieve werkhouding. Je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat. Secuur werken is voor jou vanzelfsprekend. Het lukt jou om meerdere projecten tegelijkertijd op te volgen. Jouw communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, zijn van een hoog niveau.
Samen weet je meer dan alleen. Jij vindt het leuk om met collega’s te sparren, van elkaar te leren en samen tot het beste resultaat te komen.
Wat je verder meebrengt:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in een commerciële richting;
- 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in een retail- of B2B organisatie;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
De ideale kandidaat voldoet tenslotte aan de volgende wensen:
- Basis technische kennis met betrekking tot het ontwikkelen van commerciële producten;
- Je bent procesmatig sterk;
- Commercieel ingesteld met oog voor marktontwikkelingen, prijsanalyses en onderhandelingen en geïnteresseerd in producten én de doelgroep waarvoor je werkt;
- Een echte aanpakker die kansen ziet en eigenaarschap pakt;
- Goede beheersing van Excel en de andere programma’s van MS Office.
Bij ons kom je terecht in een enthousiast en betrokken team met een mooie mix van mensen: verschillende vakgebieden, uiteenlopende persoonlijkheden, maar één gedeelde missie — kids happy maken. Wat ons verbindt? Open communicatie, onderlinge steun, korte lijnen en de driver om samen iets moois neer te zetten. We werken professioneel, met passie voor ons vak, en tegelijkertijd is er veel persoonlijke aandacht voor elkaar. De sfeer is warm, informeel en gedreven — we zijn ambitieus, maar verliezen het menselijke nooit uit het oog.
Nieuwe collega’s voelen zich vaak snel op hun gemak. Ze merken dat iedereen de tijd neemt om je wegwijs te maken, vragen te beantwoorden en je écht welkom te heten. We geloven erin dat een goed begin het halve werk is — en daar zorgen we samen voor.
Kortom: je wordt onderdeel van een team waarin je gezien wordt, waarin je kunt groeien, en waarin jouw bijdrage er echt toe doet.
Ons kantoor in de Houthavens is daarnaast niet alleen een geweldige werkplek, maar ook dé plek voor gezellige lunches, borrels en (verrassend fanatieke) pingpongwedstrijden.
Maar je wil vast ook graag weten wat onze arbeidsvoorwaarden zijn:
- we bieden een contract voor bepaalde tijd met de intentie om dit te verlengen als de samenwerking van beide kanten bevalt;
- een werkweek van 32 -40 uur;
- marktconform salaris;
- vakantiegeld;
- reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen;
- je bouwt bij ons extra pensioen op zonder dat het je iets kost: wij betalen de premie ter hoogte van 4% van je pensioendragend salaris. Daarnaast nemen we ook de volledige premie voor het nabestaandenpensioen en de WIA-aanvullingsverzekering voor onze rekening.
Hybride werken is mogelijk, maar omdat samenwerking en teamgevoel belangrijk voor ons zijn, willen we graag dat je minimaal drie dagen per week op kantoor bent. Zo combineren we het beste van beide werelden!
Over ons: Al 43 jaar is Canenco een dynamische en innovatieve ontwikkelaar van cosmetica, schrijfwaren en hobbyartikelen voor kids. We beheersen het hele proces van A tot Z - van productontwikkeling tot distributie - en blijven altijd op de hoogte van de nieuwste trends. Onze producten ontwerpen we zelf, terwijl de productie wordt uitbesteed aan vertrouwde partners in China. De artikelen worden onder eigen merken geproduceerd, maar ook als private label voor onze klanten. De meest geweldige licenties vallen binnen ons portfolio. Ons assortiment is continu in ontwikkeling en wordt wereldwijd in zo’n 40 landen verkocht.
Ben jij enthousiast geworden?
Junior Product Developer in Amsterdam werkgever: Canenco B.V.
Bij Canenco ben je niet alleen een Buying Assistant, maar ook een waardevolle schakel in een enthousiast team dat zich inzet voor de missie 'Make Kids Happy'. Met een inspirerende werkomgeving in de Houthavens, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling, en volop ruimte voor persoonlijke groei, biedt Canenco een unieke kans om bij te dragen aan innovatieve productontwikkeling terwijl je samenwerkt met gedreven collega's in een warme en informele sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Product Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Canenco B.V..
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Canenco B.V. altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Product Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Junior Product Developer bij Canenco B.V., zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Canenco B.V.
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Canenco B.V.
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Canenco B.V.. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
