In één oogopslag
- Taken: Zorg voor productveiligheid en compliance met wet- en regelgeving.
- Bedrijf: Canenco, een innovatieve ontwikkelaar van producten voor kids.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 25 vakantiedagen, pensioenopbouw en hybride werken.
- Overige informatie: Een warm team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van producten en maak kinderen blij.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met wetgeving en technische dossiers.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Compliance Expert werk je samen met collega’s in Nederland en China en met externe partners om te zorgen dat onze producten blijvend voldoen aan relevante wet- en regelgeving wat betreft de productveiligheid. Je bent de inhoudelijke autoriteit en interne vraagbaak op compliance-gebied, bewaakt de kwaliteit van de technische dossiers en vertaalt nieuwe wetgeving naar een pragmatisch plan van aanpak. Zo draag je direct bij aan de productveiligheid en daarmee aan onze missie “Make Kids Happy”.
Waar ben je verantwoordelijk voor?
- Het bewaken van de opbouw en van het onderhoud van technische dossiers conform Europese wetgeving en normen.
- Helder, interne terugkoppeling op status en kwaliteit.
- Schrijven en onderhouden van de compliance (test)-protocollen en bijbehorende libraries actueel houden.
- Uitvoeren van risicoanalyses en werken aan continue procesverbetering.
- Signaleren van wijzigingen of vernieuwingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar een concreet, pragmatisch plan van aanpak.
- Trainingssessies voor collega’s in Nederland en in ons QA team in China alsmede externe partners op het gebied van relevante wet- en regelgeving en compliant werken.
- Interne vraagbaak voor collega’s van Buying/Product Development.
- Actieve betrokkenheid in de ontwikkelfase van nieuwe producten om compliance-eisen en productveiligheid tijdig mee te nemen.
- Adviseren over de haalbaarheid en eventuele risico’s van nieuwe producten.
- Social compliance oppakken samen met de Quality Engineer en monitoren richting leveranciers met bijbehorende CAPA opvolging.
Een team waar je je meteen thuis voelt
Bij ons kom je terecht in een enthousiast en betrokken team met een mooie mix van mensen: verschillende vakgebieden, uiteenlopende persoonlijkheden, maar één gedeelde missie — kids happy maken. Wat ons verbindt? Open communicatie, onderlinge steun, korte lijnen en de drive om samen iets moois neer te zetten. We werken professioneel, met passie voor ons vak, en tegelijkertijd is er veel persoonlijke aandacht voor elkaar. De sfeer is warm, informeel en gedreven — we zijn ambitieus, maar verliezen het menselijke nooit uit het oog.
Nieuwe collega’s voelen zich vaak snel op hun gemak. Ze merken dat iedereen de tijd neemt om je wegwijs te maken, vragen te beantwoorden en je écht welkom te heten. We geloven erin dat een goed begin het halve werk is — en daar zorgen we samen voor. Kortom: je wordt onderdeel van een team waarin je gezien wordt, waarin je kunt groeien, en waarin jouw bijdrage er echt toe doet.
Wie ben jij?
Je bent een inhoudelijk sterke professional die complexe wet- en regelgeving snel doorgrondt en deze weet te vertalen naar praktische, werkbare oplossingen. Je beschikt over een sterk analytisch en conceptueel denkvermogen. Je overziet de samenhang tussen verschillende vraagstukken, schat risico’s goed in en komt met doordachte oplossingen. Samenwerken gaat je van nature goed af. Je bent overtuigd van het belang van compliance en kwaliteit en weet deze overtuiging dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden op anderen over te brengen. Je communiceert helder en overtuigend, deelt actief je kennis en weet collega's en externe partners op een positieve en constructieve manier mee te nemen en, indien nodig, aan te spreken. Je bent een zelfstandige en nauwkeurige professional met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt doelgericht, bewaakt de kwaliteit van je werk en doet wat je belooft. Dankzij jouw betrouwbare en resultaatgerichte aanpak weten collega's en samenwerkingspartners wat ze aan je hebben.
Wat je verder meebrengt:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Quality Management, (bio)chemie, farmacie of een juridische/regulatory-opleiding.
- Minimaal 3–5 jaar werkervaring met wet- en regelgeving voor toys, stationery en/of cosmetica (voor cosmetica is een pré).
- Aantoonbare ervaring met het bouwen van technische dossiers en het schrijven van compliance (test)-protocollen.
- Kennis van EN 71, REACH (Annex XVII), GPSR, speelgoedverordening. Een pre zou zijn als je ook kennis hebt van cosmeticaverordening en PPWR/EPR.
- Uitstekende beheersing van Engels, mondeling en schriftelijk. Nederlands is een pre.
- Bij voorkeur ervaring met social compliance (amfori BSCI/SMETA).
- Bij voorkeur ervaring met ERP/QMS-systemen (Osapiens, Business Central of vergelijkbaar).
Wat heeft Canenco te bieden?
Bij Canenco werk je in een inspirerende omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jij krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan een bedrijf dat continu innoveert en groeit. Ons kantoor in de Houthavens van Amsterdam is niet alleen een geweldige werkplek, maar ook dé plek voor gezellige lunches, borrels en (verrassend fanatieke) pingpongwedstrijden.
Maar je wil vast ook graag weten wat onze arbeidsvoorwaarden zijn:
- Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om dit te verlengen als de samenwerking van beide kanten bevalt.
- Een werkweek van 32 -40 uur.
- Vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
- Je bouwt bij ons extra pensioen op zonder dat het je iets kost: wij betalen de premie ter hoogte van 4% van je pensioendragend salaris. Daarnaast nemen we ook de volledige premie voor het nabestaandenpensioen en de WIA-aanvullingsverzekering voor onze rekening.
- Hybride werken is mogelijk, maar omdat samenwerking en teamgevoel belangrijk voor ons zijn, willen we graag dat je minimaal drie dagen per week op kantoor bent.
Al 43 jaar is Canenco een dynamische en innovatieve ontwikkelaar van cosmetica, schrijfwaren en hobbyartikelen voor kids. We beheersen het hele proces van A tot Z - van productontwikkeling tot distributie - en blijven altijd op de hoogte van de nieuwste trends. Onze producten ontwerpen we zelf, terwijl de productie wordt uitbesteed aan vertrouwde partners in China. De artikelen worden onder eigen merken geproduceerd, maar ook als private label voor onze klanten. De meest geweldige licenties vallen binnen ons portfolio. Ons assortiment is continu in ontwikkeling en wordt wereldwijd in zo’n 40 landen verkocht.
Compliance Expert in Amsterdam werkgever: Canenco B.V.
Bij Canenco ben je niet alleen een Buying Assistant, maar ook een waardevolle schakel in een enthousiast team dat zich inzet voor de missie 'Make Kids Happy'. Met een inspirerende werkomgeving in de Houthavens, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling, en volop ruimte voor persoonlijke groei, biedt Canenco een unieke kans om bij te dragen aan innovatieve productontwikkeling terwijl je samenwerkt met gedreven collega's in een warme en informele sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance Expert in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Canenco B.V.!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Compliance Expert.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Canenco B.V..
✨Direct solliciteren bij Canenco B.V.
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Canenco B.V. solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Compliance Expert.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Expert in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Canenco B.V..
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Compliance Expert willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Canenco B.V. wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Canenco B.V.
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Canenco B.V. daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
