Gezocht: student-assistent voor de CMD-nieuwsbrief HvA TTH €20,08 tot 21,73 17 aug 2026 02.00 - 17 a in Amsterdam

Gezocht: student-assistent voor de CMD-nieuwsbrief HvA TTH €20,08 tot 21,73 17 aug 2026 02.00 - 17 a in Amsterdam

Amsterdam Bijbaan 20 - 21 € / uur (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun het managementteam met het maken van de CMD-nieuwsbrieven en creëer aantrekkelijke content.
  • Bedrijf: De HvA, een grote en diverse organisatie met focus op digitale design.
  • Voordelen: Flexibele bijbaan met een uitstekend salaris en waardevolle werkervaring.
  • Overige informatie: Ideale kans voor studenten die willen groeien in digitale vormgeving.
  • Waarom deze baan: Ontwikkel je creativiteit en media skills in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met contentcreatie en communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 20 - 21 € per uur.

Gezocht: student-assistent voor de CMD-nieuwsbrief. Flexibel (waarschijnlijk gemiddeld 4 uur per week). Ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan waarbij je zowel je communicatieve als je media skills kunt inzetten? En heb je een achtergrond op het gebied van contentcreatie, (beeld)redactie, vormgeving of communicatie? Dan zoeken we jou!

Als student-assistent in deze rol ondersteun je het managementteam met het maken van de CMD-nieuwsbrieven voor zowel medewerkers als studenten.

  • Schrijven van teksten/beeldredactie t.b.v. interne communicatie
  • Docenten interviewen die iets moois hebben gedaan met hun onderwijs
  • Visuals (infographics, illustraties, animatie, presentaties) maken/selecteren t.b.v. interne communicatie
  • Op professionele wijze een email ontwerpen in de juiste huisstijl en verzenden
  • Nieuwe content productietechnieken onderzoeken
  • Content maken van het onderwijs en van projecten

Wie zoeken we?

  • HBO werk- en denkniveau (studie in de richting van CO+CB of CMD)
  • Een creatief persoon die graag mooie dingen maakt met beeld, geluid en met woorden
  • Je hebt affiniteit met alle aspecten van het maken en schrijven van content, multimedia, vormgeving, video en geluid in de brede zin
  • Je bent zeer vaardig met verschillende tools
  • Je hebt aantoonbare ervaring met audio- en videobewerking
  • Je hebt een hands-on mentaliteit
  • Je bent gestructureerd en kan goed plannen
  • Je bent communicatief zeer vaardig en je kan pakkende teksten schrijven
  • Leergierig, flexibel en nauwkeurig
  • Kennis van digitale toegankelijkheid (accessibility) is een pré

Wat bieden we jou?

Als ondersteuner content en vormgeving bieden we jou een flexibele bijbaan waarin je relevante werkervaring opdoet in een grote, diverse organisatie wat een waardevolle aanvulling voor je CV is. En je verdient bij ons een uitstekend salaris afhankelijk van het jaar waarin je studeert en afhankelijk van de hoeveelheid werkzaamheden die er zijn:

  • Jaar 1 -> uurloon 20,08 euro
  • Jaar 2 -> uurloon 20,90 euro
  • Jaar 3 en jaar 4 -> uurloon 21,73 euro

Gezocht: student-assistent voor de CMD-nieuwsbrief HvA TTH €20,08 tot 21,73 17 aug 2026 02.00 - 17 a in Amsterdam werkgever: Campuscreators

De Hogeschool van Amsterdam biedt een inclusieve en ondersteunende werkomgeving waar je als studentmedewerker bij HvA Pride een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de LHBTQI+-gemeenschap. Met flexibele werkuren, een aantrekkelijk salaris en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals toegang tot de HvA Academie en sportactiviteiten, is dit de ideale plek om je studie te combineren met betekenisvol werk. Bovendien geniet je van een goede werk-privébalans en een dynamische sfeer waarin diversiteit wordt gevierd.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Campuscreators

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Gezocht: student-assistent voor de CMD-nieuwsbrief HvA TTH €20,08 tot 21,73 17 aug 2026 02.00 - 17 a in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij lokale onderwijsgemeenschappen

Zoek naar lokale evenementen of netwerken die gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Vaak zijn er bijeenkomsten waar je anderen kunt ontmoeten die ook in deze sector actief zijn. Dit kan je helpen om waardevolle connecties te maken en misschien zelfs een bijbaan bij Campuscreators te vinden.

✨Gebruik je sociale media slim

Zorg ervoor dat je sociale media kanalen, zoals LinkedIn of Twitter, laten zien dat je geïnteresseerd bent in digitaal leren. Deel artikelen, commentaar op trends in de sector en volg relevante organisaties. Dit verhoogt je zichtbaarheid en maakt het makkelijker voor Campuscreators om je op te merken!

✨Profiteer van stages en projecten op school

Kijk naar je universitair of hbo-aanbod voor stageprogramma's of projecten binnen het digitaal leren. Deze plekken zijn vaak een springplank naar een bijbaan bij Campuscreators en geven je praktische ervaring die je kennis en cv versterkt.

✨Bezoek onderwijsbeurzen en evenementen

Onderwijsbeurzen en evenementen zijn dé plekken waar werkgevers zoals Campuscreators op zoek zijn naar nieuw talent. Ga met een goede pitch over jezelf en je passie voor digitaal leren naar deze evenementen om kansen voor een bijbaan te vergroten. En vergeet niet, je kunt ook altijd direct via onze website solliciteren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gezocht: student-assistent voor de CMD-nieuwsbrief HvA TTH €20,08 tot 21,73 17 aug 2026 02.00 - 17 a in Amsterdam te schitteren

Communicatieve vaardigheden
Contentcreatie
Beeldredactie
Vormgeving
Multimedia vaardigheden
Audio- en videobewerking
Plannen en organiseren

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor leren zien!:In je sollicitatie is het belangrijk om je enthousiasme voor digitaal leren en onderwijs over te brengen. Beschrijf je eigen ervaringen met online leren en hoe dit je heeft geholpen. Dit toont niet alleen je interesse, maar laat ook zien dat je begrijpt waar het om draait in deze sector.

Verwijs naar relevante ervaring:Heb je eerder gewerkt met educatieve technologieën of heb je lesgegeven in een bepaald vakgebied? Zorg ervoor dat je deze ervaringen in je CV benadrukt. Ook vrijwilligerswerk in onderwijsinstellingen kan een geweldige aanvulling zijn. Laat zien dat je weet wat er speelt in het onderwijs!

Wees creatief met je sollicitatie:Als je solliciteert voor een bijbaan, kan een traditionele sollicitatiebrief soms minder impact maken. Denk na over een creatieve benadering, zoals een korte video of een infographic van je vaardigheden en ervaringen. Dit kan een frisse blik geven op wie je bent en hoe jij bij Campuscreators past.

Kies je woorden zorgvuldig:Gebruik in je wording vaktermen en jargon die specifiek zijn voor digitaal leren en onderwijs. Dit laat zien dat je kennis van zaken hebt en dat je de taal van de sector spreekt. Vergeet niet om je CV en sollicitatiebrief ook af te stemmen op de visie en missie van Campuscreators.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Campuscreators

✨Laat je passie voor digitaal leren zien

In deze sector gaat het vaak om je enthousiasme voor digitaal leren en onderwijstechnologie. Zorg ervoor dat je tijdens het interview vertelt over je eigen ervaringen met digitale leerplatformen en hoe je overtuigd bent van hun waarde. Dit laat niet alleen zien dat je je verdiept hebt in het vakgebied, maar ook dat je een authentieke connectie hebt met de rol.

✨Kom voorbereid met voorbeelden

Bereid specifieke voorbeelden voor van projecten of ervaringen die je hebt gehad met digitaal leren. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met tools zoals Google Classroom of Moodle? Deel wat je daarvan geleerd hebt en hoe je deze kennis kunt toepassen in je nieuwe rol. Dit laat ons zien dat je praktisch bent ingesteld en al over relevante vaardigheden beschikt.

✨Focus op je leercurve

Als je aan een bijbaan werkt, willen werkgevers vaak zien dat je bereid bent om bij te leren en je vaardigheden te verbeteren. Leg uit hoe je jezelf blijft ontwikkelen, bijvoorbeeld door cursussen te volgen of nieuwe technologieën te verkennen. Dit toont je inzet en laat zien dat je de waarde van digitaal leren echt begrijpt.

✨Stel vragen over het team en de cultuur

In een bijbaan is het belangrijk om goed te passen in het team. Vraag tijdens het interview naar de teamdynamiek of welke projecten op stapel staan. Dit laat niet alleen je interesse in de rol zien, maar helpt jou ook om te bepalen of dit de juiste plek voor jou is. Het gaat erom dat je een sfeer vindt waarin jij je kunt ontwikkelen!