In één oogopslag
- Taken: Versterk ons privacybeleid en adviseer de directie over privacyvraagstukken.
- Bedrijf: Perspectief, een innovatief familiebedrijf dat medewerkers vitaler maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met ruimte voor jouw ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op privacy binnen een dynamische en inspirerende werkomgeving.
- Kwalificaties: Minimaal vier jaar ervaring als Privacy Officer of vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3850 - 6200 € per maand.
We attenderen je op een leuke vacature bij ons zusterbedrijf Perspectief. Je komt bij Perspectief in dienst, maar jouw werkzaamheden zijn ook gericht op Camas IT. Deze unieke combinatie van het werken voor verschillende type organisaties zorgt voor een interessante diversiteit aan werkzaamheden.
Als Privacy Officer til je het privacybeleid van Perspectief én onze zusterbedrijven naar een hoger niveau. Je hebt een heldere visie op hoe privacy aansluit bij onze organisatiewaarden en werkt samen met je team aan een gedragen strategie.
Wat doe je?
- Je adviseert de directie over privacyvraagstukken en bent de interne vraagbaak voor alles wat met privacy te maken heeft.
- Je coördineert Data Protection Impact Assessments (DPIA's) - of voert deze zelf uit - en brengt privacyrisico's rondom gegevensverwerking scherp in kaart.
- Je beoordeelt welke maatregelen nodig zijn om risico's te beheersen en adviseert hoe we deze in de toekomst kunnen beperken of voorkomen.
- Bij mogelijke datalekken neem je de coördinatie op je en bewaak je de voortgang en opvolging.
Wat breng je mee?
- Bij voorkeur heb je minimaal vier jaar werkervaring als Privacy Officer of in een vergelijkbare rol. Heb je minder ervaring, maar spreekt deze functie je wel aan? Dan gaan we graag met je in gesprek om samen de mogelijkheden te verkennen.
- Daarnaast is het hebben van een juridische achtergrond een pre.
Waar werk je?
Vanwege de samenwerking binnen het team werken we bij voorkeur minimaal één dag per week samen op ons hoofdkantoor in Harderwijk. Werken vanuit een van onze regiokantoren is daarnaast ook mogelijk.
Waarom werken bij Perspectief?
Perspectief is een zelfstandig, waardengestuurd én vernieuwend familiebedrijf dat klanten uitdaagt te investeren in de vitaliteit van medewerkers en de eigen organisatie. Continu investeren in goed werkgeverschap creëert een veilige en gezonde werkomgeving en zorgt ervoor dat medewerkers vitaal en veerkrachtig worden. Daarom investeren wij zelf ook in collega’s die met plezier aan het werk zijn, gepassioneerd zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen.
Bij Perspectief ga je: Ons familiebedrijf is een sterk ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Werkgevers en hun medewerkers beter en vitaler maken. Daar staat Perspectief voor. Daarbij omarmen we nieuwe technologieën om impact te hebben op de vitaliteit en gezondheid van organisaties en hun medewerkers. En de beste ideeën komen niet van bovenaf, maar liggen bij de collega’s zelf. Daarom betrekken we jou als collega actief bij het bedenken en uitwerken van innovatieve ideeën.
Ons advies is altijd persoonlijk, eerlijk en realistisch met de onderbouwing van deskundigen die werken voor duizenden organisaties in Nederland. Perspectief heeft bewust veel deskundigheid via eigen mensen beschikbaar, omdat zij als geen ander weten waar Perspectief voor staat. We investeren actief in onze cultuur en de deskundigheid van onze mensen, want zij maken uiteindelijk het verschil voor onze klanten. Jij dus ook!
Hou jij er van om:
- bij te dragen aan de ontwikkeling van privacy binnen de organisatie;
- doortastend leiderschap te tonen;
- proactief te zijn met het signaleren van zowel mogelijkheden als risico’s en te zorgen voor een adequate opvolging;
- anderen te inspireren en adviseren vanuit enthousiasme en een klantgerichte houding;
- oplossingen uit te leggen aan anderen;
- met nieuwe ideeën en inbreng te komen;
- een dynamische werkplek te hebben met afwisselende werkzaamheden.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring.
- Onze kantoren zijn fijn en ergonomisch ingericht. Er is veel groen en licht en er zijn open ruimtes (inclusief schommels!) om met elkaar te sparren of bij te kletsen.
- We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng; ook tijdens je inwerkperiode.
- Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om aan jezelf te werken. Zo zijn er veel doorgroeimogelijkheden en heb je een goede werk- en privébalans.
- Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s.
- Een salaris tussen € 3.850 en € 6.200 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een eindejaarsuitkering;
- Dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een overeenkomst voor onbepaalde tijd waarvan de eerste twee maanden een proeftijd;
- Opleidingen, workshops en trainingen;
- Vitaliteitsprogramma's, zowel mentaal als fysiek;
- Leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, want verbinding vinden wij ontzettend belangrijk!
Je inwerkperiode start met een kick-off. Dit is een kennismakingsochtend die we organiseren voor alle nieuwe collega’s. Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start bij Perspectief krijg je verschillende workshops met thema’s als gezondheid en timemanagement. Ook maak je online kennis met alle afdelingen. Zo leer je Perspectief en al haar disciplines goed kennen.
Tijdens de sollicitatieprocedure doen wij een DISC-scan. Hiermee leren we jou nog beter kennen! We krijgen inzicht in jouw persoonlijkheid: welke voorkeuren heb jij in zowel gedrags- als communicatiestijlen. Het laat zien wat jouw sterke kanten zijn en welke groeimogelijkheden er zijn.
Medior/Senior Privacy Officer (28-40 uur) in Apeldoorn werkgever: Camas IT
Bij Perspectief bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als InfoSec Officer de kans krijgt om een cruciale rol te spelen in het versterken van ons informatiebeveiligingsbeleid. We hechten veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor training en samenwerking met diverse teams binnen de organisatie. Onze open en inclusieve werkcultuur moedigt innovatie aan en biedt unieke voordelen, zoals flexibele werktijden en een sterke focus op welzijn, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook aan je eigen professionele reis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior/Senior Privacy Officer (28-40 uur) in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Camas IT.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Camas IT. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior/Senior Privacy Officer (28-40 uur) in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Camas IT.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Medior/Senior Privacy Officer (28-40 uur) bij Camas IT. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Camas IT
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
