In één oogopslag
- Taken: Zorg voor tijdige en correcte salarisverwerking en verbeter processen.
- Bedrijf: Calidus, een betrokken organisatie die waarde hecht aan samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding en extra bonussen.
- Overige informatie: Een enthousiast team en veel contact met collega's en managers.
- Waarom deze baan: Maak impact door salarisadministratie te optimaliseren en processen te digitaliseren.
- Kwalificaties: Ervaring in salarisadministratie en kennis van Excel en AFAS.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Zorg jij dat de medewerkers van Calidus op tijd en correct worden betaald? Draag je graag actief bij aan het digitaliseren, professionaliseren en optimaliseren van onze salarisprocessen? Lees dan verder!
Wat ga je doen:
- Samen met het team zorg je voor een correcte en tijdige salarisverwerking voor alle medewerkers van Calidus.
- Je houdt overzicht, ziet afwijkingen en zorgt dat zaken goed worden uitgezocht en opgelost.
- Je controleert en verwerkt salaris- en personeelsmutaties, waarbij de maandelijkse variabele mutaties zoals onregelmatigheidstoeslag, extra uren en reiskosten uit een extern roosterpakket komen.
- Je controleert gegevens uit verschillende systemen en processen en signaleert en analyseert afwijkingen.
- Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun salaris en legt zaken duidelijk uit.
- Je houdt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en cao's bij en vertaalt deze naar de salarisadministratie.
- Je denkt actief mee over het verbeteren en digitaliseren van processen.
- Je werkt mee aan projecten, zoals de implementatie van een nieuw HR-platform.
- Je werkt samen met collega's van Mens & Organisatie en Finance en hebt contact met in- en externe partijen, zoals managers, pensioenfonds, UWV en belastingdienst.
- Je werkt met onder andere AFAS, ONS, Topdesk en Teams.
Wat maakt deze functie aantrekkelijk:
- Een afwisselende functie voor 36 uur per week.
- Een zelfstandige rol waarin jouw kennis en ideeën worden gewaardeerd.
- Een functie waarin salarisadministratie en inhoudelijk meedenken over processen en verbeteringen samenkomen.
- Een betrokken en enthousiast team van vier salarisadministrateurs waarin je kunt sparren en elkaar helpt.
- Een werkomgeving waarin je veel contact hebt met collega's en managers binnen de organisatie.
Wat bieden wij:
- Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden.
- Salaris in FWG 50 CAO VVT.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten.
- Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work.
- Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.
Wat neem je mee:
- De ervaring van een Senior Salarisadministrateur in een soortgelijke rol.
- Een Praktijkdiploma Loonadministratie en/of Vakopleiding Payroll Services.
- Kennis van Excel en Afas.
- Ervaring met ONS of een ander roosterprogramma is een pre.
- Nauwkeurigheid en gestructureerde werkwijze.
- Vermogen om analytisch en logisch te denken.
Salarisadministrateur in Medemblik werkgever: Calidus
Bij Calidus krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en een directe maatschappelijke impact te maken in de ouderenzorg. Met een betrokken team en een kantoor midden in de woon- en leefomgeving van onze cliënten, ervaar je dagelijks de betekenis van jouw werk. We bieden een zelfstandige rol met veel ruimte voor initiatief, professionele groei en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook aan het welzijn van anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur in Medemblik kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Calidus!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Calidus, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Calidus.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur in Medemblik te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Calidus zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Calidus. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Calidus
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
