In één oogopslag
- Taken: Bereid verse, gezonde maaltijden en creëer een gastvrije sfeer voor ouderen.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie die zich richt op de zorg voor ouderen.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding en extra arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak elke maaltijd bijzonder en draag bij aan het welzijn van ouderen.
- Kwalificaties: Koksdiploma en passie voor werken in de ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een bevlogen kok met hart voor ouderen en gevoel voor gastvrijheid? Sluit je aan bij ons team en maak van elke maaltijd een warm moment van aandacht en plezier voor onze cliënten.
Wat ga je doen
Voor de locaties in Hoorn, Enkhuizen en Venhuizen ben jij als (zelfstandig) kok een onmisbare schakel in het dagelijks welzijn van onze ouderen. Met liefde en vakmanschap bereid je verse, gezonde maaltijden die niet alleen voedzaam zijn, maar ook bijdragen aan een moment van gezelligheid en aandacht. Jij zorgt voor een gastvrije sfeer waarin cliënten, hun bezoek én collega’s zich welkom en gezien voelen. Persoonlijke aandacht en oprechte gastvrijheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent digitaal vaardig, communiceert helder en beweegt makkelijk mee in een dynamische werkomgeving. Je werkt volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsregels en ondersteunt je collega’s waar nodig met jouw kennis en ervaring. Met jouw toewijding maak je elke dag een verschil in de beleving van onze cliënten.
Je werkt volgens een rooster dat drie maanden van tevoren bekend is, in overleg met je collega’s. De werktijden zijn afhankelijk van je werklocatie en liggen tussen 07:00u en 19:00u. Ook in de weekenden en op feestdagen verzorgen wij de maaltijden voor de cliënten. De werklocaties kunnen afhankelijk van de bezetting wisselen. Een keer sfeer proeven? Dat kan! We maken graag een afspraak om te kijken of deze functie bij je past en wij bij jou.
Wat bieden wij
- Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
- Salaris in FWG 30 CAO VVT;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
- Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
- Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.
Wat neem je mee
- Je hebt een koksdiploma, bij voorkeur minimaal mbo-3;
- Je kiest bewust voor het werken in de ouderenzorg;
- Je bent bereid om op verschillende locaties van Calidus te werken.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. Medewerkers van de werkvloer zijn betrokken bij de sollicitatieprocedure, deze bestaat uit twee gesprekken en een meeloopdag.
Neem dan contact op met: Jorine de Boer - Bakker, recruiter, via T: 06 – (Bellen/Whatsapp) E: Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - Wie weet tot ziens!
Kok - Hoorn, Enkhuizen en Venhuizen werkgever: Calidus
Bij Calidus krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en een directe maatschappelijke impact te maken in de ouderenzorg. Met een betrokken team en een kantoor midden in de woon- en leefomgeving van onze cliënten, ervaar je dagelijks de betekenis van jouw werk. We bieden een zelfstandige rol met veel ruimte voor initiatief, professionele groei en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook aan het welzijn van anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kok - Hoorn, Enkhuizen en Venhuizen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Calidus!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Calidus te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Calidus jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kok - Hoorn, Enkhuizen en Venhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Calidus
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
