In één oogopslag
- Taken: Versterk de financiële sturing en leid ons Finance Team naar succes.
- Bedrijf: Calder Holding, een innovatieve organisatie met een sociaal hart.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsbudget, en leuke teamuitjes.
- Overige informatie: 25 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en een auto van de zaak.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende organisatie en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in finance en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Houd jij graag financieel grip en wil je het verhaal achter de cijfers begrijpen? Kom werken als Concerncontroller bij Calder Holding! Vanwege de groei van Calder Holding zoeken wij voor onze financiële afdeling een ervaren en daadkrachtige Concerncontroller die met overzicht en leiderschap de financiële sturing van onze organisatie versterkt.
Als ervaren financiële professional met een scherp oog voor strategisch inzicht, analyse en optimalisatie heb je bij ons een brede verantwoordelijkheid. Als meewerkend man/vrouw stuur je het Finance Team (12 mw) aan wat o.a. bestaat uit de crediteurenadministratie, debiteurenadministratie en de financiële administratie. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur van de holding. Je fungeert als stevige sparringpartner voor het management en levert met jouw expertise een directe bijdrage aan het behalen van onze bedrijfsdoelstellingen.
Je voelt je thuis in een commerciële omgeving en met jouw pragmatische instelling en analytisch vermogen weet je financiële vraagstukken projectmatig aan te pakken en helder te vertalen naar concrete acties.
Overige taken en verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor de financiële administratie van al onze werkmaatschappijen en het bewaken van de kwaliteit, volledigheid en juistheid hier van.
- Bij eventuele overnames het zorgvuldig en volledig integreren van financiële administraties van overgenomen organisaties in onze eigen financiële administratie.
- Het leiden, coachen en verder professionaliseren van de financiële afdeling.
- Bewaken en continu verbeteren van de financiële systemen en processen met focus op efficiency, compliance en betrouwbaarheid.
- Opstellen en analyseren van de kwartaalcijfers.
- Opstellen van de jaarrekeningen.
Wat verwachten wij van jou?
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring na inschrijving als RA.
- Aantoonbare ervaring met consolidatie en integratie van administraties bij overnames.
- Leidinggevende ervaring en het vermogen een team te coachen en te inspireren.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- Proactieve en resultaatgerichte instelling.
- Pragmatisch en organisatiesensitief.
Ons aanbod:
- Een uitdagende functie in een innovatieve en groeiende organisatie.
- Een bruto maandsalaris tussen de €7.000 en €8.500 o.b.v. 40 uur, gebaseerd op je ervaring.
- Jaarcontract met zicht op een vast contract.
- Gratis voor de deur parkeren.
- Een individueel opleidingsbudget voor externe en relevante opleidingen.
- Gratis deelname aan opleidingen en trainingen via onze eigen Calder Campus.
- Ontwikkel je verder met onbeperkt toegang tot online en live trainingen.
- Deelname aan Calder Afterwork.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
- 8% vakantiegeld.
- Thuiswerkvergoeding.
- Auto van de zaak (ook voor privé-gebruik).
- Pensioen via Zwitserleven.
- Een bijdrage aan een fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.
- Aantrekkelijk fietsplan.
Calder Holding staat voor de beste combinatie van sociale dienstverlening en ondernemerschap. Natuurlijk kan dat alleen als je de kans krijgt om op verschillende aspecten van vakgebieden je licht te laten schijnen. Daarbij werk je in drie domeinen (onderwijs, zorg, werk) waar jouw energie en creativiteit op waarde worden geschat en waar een kritische blik gestimuleerd wordt. Ook dit is vrijheid. Aan jou de kans om je hierdoor te laten inspireren en uit te groeien tot een (sociaal) ondernemende professional.
Bij Calder Holding krijg jij de mogelijkheid om zelfstandig doelen te stellen en deze te verwezenlijken. Onze visie is dat mensen van betekenis willen zijn en dat participeren (meedoen) in de maatschappij daarvoor het beste middel is. We werken voor en met mensen. Van Inactief naar Actief is ons motto.
Calder Holding is een kleurrijke verzameling van bedrijven met een gemeenschappelijk doel: iedereen de mogelijkheid geven onderdeel te zijn en te voelen van onze samenleving. Of het nu gaat om een taalachterstand, psychische zorg, beroepsonderwijs, begeleiding naar werken of een verslaving: met de juiste begeleiding helpen wij vele duizenden mensen weer hun plek te vinden in de maatschappij.
Geïnteresseerd? Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken? Klik op solliciteren en we nemen contact met je op. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Frank de Baar (Recruitment Manager, Calder Holding) via 06-54635221.
Concerncontroller 32-40 uur, Zwolle werkgever: Calder Holding B.V.
Calder Holding is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt in Zwolle. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een individueel opleidingsbudget en kosteloze deelname aan trainingen via de Calder Academy. Daarnaast zorgt de organisatie voor een goede werk-privébalans met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en leuke teamactiviteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Concerncontroller 32-40 uur, Zwolle kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Calder Holding B.V..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Calder Holding B.V..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Calder Holding B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Concerncontroller 32-40 uur, Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Calder Holding B.V. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Calder Holding B.V. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Calder Holding B.V..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Calder Holding B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Calder Holding B.V.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
