In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige IT-omgeving en ondersteun collega's op verschillende locaties.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie in Onderwijs, Zorg en Werk met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, en leuke teamuitjes.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door IT-oplossingen te bieden en werk met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: IT-opleiding en ervaring met Microsoft 365 en netwerken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Als Systeembeheerder zorg jij er samen met je collega's voor dat onze medewerkers iedere dag goed en veilig kunnen werken. Onze organisatie bestaat uit verschillende ondernemingen binnen Onderwijs, Zorg en Werk, verspreid over meerdere locaties in Nederland.
Je werkzaamheden zijn breed. De ene dag werk je aan onze Microsoft 365-omgeving, servers of netwerken, de andere dag onderzoek je een complexe storing of richt je apparatuur in. Daarnaast ben je regelmatig op onze locaties aanwezig. Niet alleen wanneer er een probleem is, maar juist ook om zichtbaar en benaderbaar te zijn voor collega's en hen lokaal te ondersteunen. Je krijgt daarbij veel ruimte om zelf problemen op te lossen, verbeteringen te signaleren en mee te denken over hoe we onze IT-omgeving verder kunnen professionaliseren.
Een greep uit jouw uitdagingen:
- Beheren en onderhouden van onze Microsoft 365-, Azure-, Intune- en Windows-omgevingen;
- Beheren van servers, netwerken, werkplekken en overige IT-infrastructuur;
- Onderzoeken en oplossen van technische incidenten en verstoringen;
- Ondersteunen van collega's bij IT-vraagstukken, zowel op afstand als op locatie;
- Regelmatig bezoeken van onze scholen en andere vestigingen verspreid door Nederland;
- Installeren, configureren en vervangen van werkplekken, netwerkapparatuur en overige IT-middelen;
- Beheren van gebruikers, rechten, apparaten en beveiligingsinstellingen;
- Uitvoeren van updates, wijzigingen en migraties;
- Signaleren van terugkerende problemen en structureel verbeteren van onze omgeving;
- Samenwerken met externe IT-leveranciers en partners;
- Ondersteunen bij IT-projecten en de verdere professionalisering van systeembeheer.
Verwachtingen vanuit ons:
- Je beschikt over een IT-gerelateerde opleiding;
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als systeembeheerder, werkplekbeheerder of in een vergelijkbare brede IT-functie;
- Je hebt ervaring met Microsoft 365, Intune, Windows Server en bij voorkeur Azure;
- Je hebt affiniteit met netwerken, werkplekken, hardware en IT-infrastructuur;
- Je bent leergierig en oplossingsgericht;
- Je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's;
- Je bent bereid regelmatig naar onze verschillende locaties in Nederland te reizen;
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Jouw werkomgeving:
Je standplaats is Utrecht, maar systeembeheer gebeurt bij ons niet alleen vanaf kantoor. We hebben meerdere locaties verspreid door Nederland, waaronder verschillende scholen. Je bent daarom met enige regelmaat op locatie aanwezig om collega's te ondersteunen, werkzaamheden uit te voeren en feeling te houden met wat er lokaal speelt. Je wordt onderdeel van een professioneel en informeel Systeembeheerteam van gepassioneerde ICT'ers binnen een organisatie van ongeveer 1.000 medewerkers. Binnen het team heerst een open en collegiale werksfeer waarin we elkaar gemakkelijk opzoeken, kennis delen en samen verantwoordelijkheid nemen voor onze IT-omgeving.
Ons aanbod:
- Een bruto maandsalaris in range van €3.000 - €4.500, gebaseerd op je ervaring;
- Jaarcontract met zicht op een vast contract;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Auto van de zaak;
- Een individueel opleidingsbudget in het kader van het volgen van externe en relevante opleidingen;
- Kosteloze deelname aan opleidingen en trainingen via onze eigen Calder Campus;
- Deelname aan Calder Afterwork;
- Een keer per jaar geniet je van de compleet verzorgde Calderdag;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
- 8% vakantiegeld;
- Thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
- Pensioen via Zwitserleven;
- Een bijdrage aan een fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
- Aantrekkelijk fietsplan.
Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken. Wij werven onze nieuwe collega's zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.
Systeembeheerder 32-40 uur in Utrecht werkgever: Calder Holding B.V.
Calder Holding is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt in Zwolle. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een individueel opleidingsbudget en kosteloze deelname aan trainingen via de Calder Academy. Daarnaast zorgt de organisatie voor een goede werk-privébalans met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en leuke teamactiviteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeembeheerder 32-40 uur in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Calder Holding B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Calder Holding B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Calder Holding B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Systeembeheerder 32-40 uur bij Calder Holding B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeembeheerder 32-40 uur in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Calder Holding B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Calder Holding B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Calder Holding B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Calder Holding B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Calder Holding B.V..
