In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende bouwprojecten in Rotterdam van begin tot eind.
- Bedrijf: Een ontwikkelende aannemer met een focus op unieke utiliteitsprojecten.
- Voordelen: Boven gemiddeld salaris, auto van de zaak en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en een collegiaal team met lange dienstverbanden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de stad met innovatieve en duurzame bouwprojecten.
- Kwalificaties: HBO bouwkundige opleiding en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 7500 € per maand.
Als projectleider bouw in Rotterdam neem jij de regie over utiliteitsprojecten die de stad verder vormgeven, van moderne kantoren tot complexe zorg- en onderwijsgebouwen. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, stuurt het projectteam aan en bewaakt de voortgang in tijd, kwaliteit en budget. Daarbij houd je oog voor de samenwerking tussen alle betrokken partijen en zorg je dat de bouw soepel verloopt van voorbereiding tot oplevering.
Via Caja kun je op basis van loondienst of een deta-vast constructie instromen en werk je aan projecten met een omvang tot tientallen miljoenen. Je krijgt de zekerheid van de Bouw CAO, een goed salaris en een auto van de zaak die aansluit bij jouw ervaring. Zo combineer je de verantwoordelijkheid van projectleiding met de kans om een zichtbaar aandeel te hebben in utiliteitsbouwprojecten die de stad Rotterdam versterken en vernieuwen.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het volledige projectmanagement van diverse bouwprojecten. Vanaf de allereerste schets coördineer je de uitwerking. Verder draag je zorg voor een realistische planning, de uitvoering en de controle en afronding van de projecten. Je werkt hiervoor nauw samen met de opdrachtgevers, de leveranciers en het uitvoeringsteam.
- Het in de gaten houden van tijd, budget, kwaliteit en veiligheid
- Het bewaken van de voortgang op projectniveau
- Je geeft leiding aan het team om het bouwproject te organiseren
- Je stuurt je eigen team en de onderneming aan
Wie ben jij? De projectleider die wij zoeken is in het bezit van goede leiderschapskwaliteiten. Je bent een echte teambuilder en je anticipeert op uitdagingen die aangepakt en opgelost moeten worden. Je bent ondernemend ingesteld en je krijgt energie van het bouwen van uitdagende projecten.
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent een echte teamspeler en weet het beste uit je team te halen
- Je hebt een afgeronde bouwkundige opleiding op MBO, HBO niveau
- Je hebt overtuigingskracht en organisatietalent
- Je bent in het bezit van VCA-VOL
- Ervaring met bouwtechnische detailleringen en het bedenken van maakbare oplossingen
Wat worden je voorwaarden? Je gaat werken bij een leuk bedrijf met een fijne bedrijfscultuur, een plek waar je geen nummer bent. De arbeidsvoorwaarden zijn bovengemiddeld en er is een goede balans tussen werk en privé. Daarnaast biedt onze opdrachtgever alle mogelijkheden tot persoonlijke en vakinhoudelijke groei en een boeiende werkomgeving waar je continu uitgedaagd wordt.
- Een salaris van €6000 tot €7500
- 8% vakantiegeld over je jaarsalaris
- Een uitdagende functie met volop doorgroeimogelijkheden
- Mooie en uitdagende projecten in de regio
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak
- Je valt onder een goede cao regeling
- Een collegiaal en flexibel team met lange dienstverbanden
De kracht van Caja: We tonen inzet en passie in alles wat we doen. We denken in mogelijkheden en vinden altijd een directe weg vooruit. We blinken uit met ons sterke netwerk. Wij hebben verstand van de markt. Daarom kun je altijd de beste uitkomst van ons verwachten.
Persoonlijk: Het gaat om jou, bij ons ben je geen nummer. We bouwen samen aan een goede band en sterke toekomst.
Over de organisatie: Deze ontwikkelende aannemer richt zich op unieke en complexe utiliteitsprojecten waarbij duurzaam, uitdagend en complex kernwoorden zijn, met een focus op de 4 grote steden.
Projectleider Bouw €6000 - €7500 Loondienst 40 uur HBO Rotterdam Medior 3-7 jaar werkgever: CAJA
Bij Caja bieden we een stimulerende werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar je als Installatietechnische Werkvoorbereider & Coördinator de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Bovendien waarderen we zelfstandigheid en creativiteit, wat jou in staat stelt om een significante impact te maken binnen ons team en de projecten waaraan je werkt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Bouw €6000 - €7500 Loondienst 40 uur HBO Rotterdam Medior 3-7 jaar kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen CAJA kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief CAJA. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals CAJA, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Bouw €6000 - €7500 Loondienst 40 uur HBO Rotterdam Medior 3-7 jaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij CAJA.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor CAJA wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CAJA
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van CAJA.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
