In één oogopslag
- Taken: Leid de technische en kwaliteitsaspecten van metro- en treinprojecten in goede banen.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf in de spoorwegsector met een focus op kwaliteit en veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 27 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact op het openbaar vervoer van de toekomst.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in techniek en ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Job Description
The Commissioning Manager - Rollingstock manages the technical, quality and engineering related issues that may arise during the planning and execution of the testing & commissioning phase of the projects.
The location of the position will be in Eindhoven as this position are to test the new Amsterdam Metros (first metro arriving in January 2027) for the GVB and the Qbuzz trains for the Dordrecht Municipality (first train arriving in February 2027); subsequently, a move to Groningen to continue working on the DDNG (Double-decker New Generation train) project through 2032.
The position is a key interfacing role managing interactions between the client and the different internal CAF departments/functions (predominantly the Testing and Final Assembly departments).
GENERAL RESPONSIBILITIES
- Understand clients request and coordinate internal team for appropriate actions.
- Lead the establishment of the overall success criteria for the testing & commissioning phase of the projects, including time, cost, technical and performance parameters.
- Manage the integration of testing & commissioning work streams – including resolution of key interface issues.
- Collect all the needs of external resources from the different departments involved in the testing & commissioning phase and procure or request to the customer these resources.
- Coordinate the technical, quality and engineering related issues that arise during the testing & commissioning process.
- Ensure the projects adhere to any logistics-oriented compliance conditions imposed upon the project.
- Ensure personnel comply with all Dutch legislation and Company policy.
- Be fully familiar and conversant with department and company policies, procedures and processes, to ensure all work and actions undertaken are always fully compliant.
- Ensure the successful acceptance of the trains by the customer according to the project schedule.
- Record keeping
: Ensure accurate records are completed and maintained in accordance with procedures in place, and work in progress is communicated to Line Managers and team members.
Health, Safety & Environment
: Ensure that all work carried out is compliant with health, safety and environmental legislation and Company policies and procedures.
Quality
: Ensure all work carried out is compliant with Company quality management systems/policies and procedures.
Carry out quality checks to ensure, where relevant, product meets quality and safety standards
- Profile of the Candidate
- Pro-active in the role and identifies improved ways of supporting the Company in managing its objectives.
- Participate as and when required in team and one-to-one meetings and undertake training relevant to the role.
- Keep up to date with developments within the Company and other sector wide practices that influence the day-to-day activities within the role, ensuring compliance with relevant legislation and any other relevant external/internal factors, for example, Company policies and procedures, Quality, Health & Safety, and Environmental.
- Ensure, in the course of employment, complete confidentiality is maintained in respect of the Company, its dealings, transactions, and all other information relating to clients/ customers and staff.
- Promote the Company by whatever means are appropriate and available to ensure a positive image to customers/clients.
- Demonstrate commitment to the Company’s values, and its aims and objectives, and the implementation of its Equal Opportunities policy in the workplace.
Requirements of Candidate
- Possess a tertiary qualification or equivalent in an engineering discipline
- Is willing to relocate within the Netherlands in different locations for a period of time such as Amsterdam and Roosendaal.
- Demonstrated experience in prioritising and managing multiple conflicting deadlines while maintaining a keen attention to detail.
- Strong organizational and communication skills, with the ability to translate complex technical information clearly and concisely.
- The ability to provide timely, customer-focused specialist engineering advice and support.
- Experience with office management software e. g. MS Office and SAP.
Experience of Candidate
- Has an engineering degree (bachelor level) in either Electrics, Electronics, Mechanical or Mechatronics.
- Have at least 2 years’ experience in similar or related roles.
- Knowledge and understanding of rolling stock systems.
- Knowledge of relevant Dutch, European and/or international rolling stock standards.
- Experience in Commissioning engineering designs.
- Highly developed problem-solving and analytical thinking skills.
Compensation & Benefits
- Definite contract of 1 year with one month probation period with possibility of extension.
- Min. € 5.600,- and max. € 6.800,- (Monthly Gross) depending on background and experience
- 27 holidays and 13 roster free days (ADV) per annum, based on 40 hours per week
- Travel allowance of € 0,25 per km for max. 50 km per day
- CAF is part of the Collective Labour Agreement Metalektro
- Training for safety certifications are provided and covered by the company
- Additional social skills training, such as language classes, can be provided as per accordance with the A+O Metalektro requirements.
- WIA Metalektro Insurance through Avero Achmea
- Discount on gym subscription through One-Fit
- PME pension fund
Commissioning Manager - Rollingstock in Dordrecht werkgever: CAF Netherlands, B.V.
CAF is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een sterke focus op teamwork en innovatie, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar technische expertise wordt aangemoedigd. Werken bij CAF in Nederland betekent profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans met 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van CAF Netherlands, B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commissioning Manager - Rollingstock in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder CAF Netherlands, B.V.. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij CAF Netherlands, B.V. of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Commissioning Manager - Rollingstock bij CAF Netherlands, B.V. ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commissioning Manager - Rollingstock in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij CAF Netherlands, B.V. om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Commissioning Manager - Rollingstock bij CAF Netherlands, B.V.. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij CAF Netherlands, B.V. in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CAF Netherlands, B.V.
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij CAF Netherlands, B.V..
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij CAF Netherlands, B.V.. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
