In één oogopslag
- Taken: Bouw applicaties voor topklanten en digitaliseer processen in een hecht team.
- Bedrijf: Garansys, een innovatieve IT-dienstverlener met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, mobiliteitsbudget en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden en teambuilding activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en groei in je carrière binnen een ondersteunend team.
- Kwalificaties: 2-5 jaar ervaring met OutSystems en fullstack development.
Het verwachte salaris ligt tussen 45563 - 55689 € per jaar.
Waarom je aan de slag wil bij Garansys als OutSystems Developer:
- Je bouwt applicaties voor organisaties als a.s.r., de Belastingdienst en Attero.
- Je bent betrokken bij het volledige project; van initiële ontwikkeling tot de uiteindelijke oplevering.
- Je behaalt certificeringen en volgt trainingen op basis van je eigen ontwikkelplan.
- Je hoort bij een hecht team waar ideeën van junior tot senior serieus genomen worden.
Wat ga je doen?
Als Medior OutSystems Developer bouw je applicaties die processen bij onze klanten digitaliseren. Denk aan Reactive Web apps, mobiele oplossingen en koppelingen met andere systemen. Je ontwikkelt ook aanvullende processen op bestaande SaaS-oplossingen, zodat systemen die eerst los van elkaar stonden samenwerken. Je werkt voor klanten als a.s.r., de Belastingdienst en Attero. Daar ben je betrokken bij het hele project: van de eerste analyse en het ontwerp tot de oplevering en het beheer daarna. Je denkt mee over de oplossing, bouwt hem in een projectteam en ziet hoe gebruikers er dagelijks mee werken. Je werkt in deze projecten zowel met O11 als ODC.
Wij hebben jouw expertise als OutSystems Developer hard nodig om impact te maken bij onze klanten. Dit doe je in een projectteam met collega developers zodat je samen het verschil kunt maken. Je krijgt een buddy die je wegwijs maakt in onze werkwijze, onze klanten en de afspraken binnen het team.
Samen scherp voor resultaat
Bij Garansys werk je in een hechte, informele organisatie waar vertrouwen de basis is en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend. We combineren een familiegevoel met een topsportmentaliteit: warm als het kan, scherp als het moet. Je krijgt veel vrijheid in hoe je werkt, maar we rekenen op eigenaarschap en resultaat. Hier bouw je software die écht impact maakt en groei je door het gewoon te doen.
Wat vinden we belangrijk?
- Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring als developer en wil de volgende stap zetten.
- Je legt technische keuzes helder uit aan collega's en klanten.
- Bij een vraag zoek je eerst uit welk proces erachter zit, en je leert graag nieuwe technieken.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Dit neem je mee:
- Ten minste twee jaar ervaring met OutSystems, het is een pre als je al over ODC ervaring beschikt.
- Ervaring met (Pre)SQL, HTML, CSS en JavaScript.
- Ervaring met fullstack development, bekend met zowel de frontend als de logica en integraties van applicaties.
- Affiniteit en ervaring met UX, integraties en business processen, zonder dat je daar specialist in hoeft te zijn.
- Kennis van high-code development.
Hier word jij blij van:
Bij Garansys kun je jezelf zijn en jouw eigen ding doen terwijl je samenwerkt in een professioneel en gedreven team. Het belangrijkste is dat jij plezier in je werk hebt, want alleen dan kun je optimaal presteren en het beste in jezelf naar boven houden. Je krijgt de ruimte op kantoor of thuis te werken, waardoor je je tijd efficiënt kunt indelen. Daarnaast kun je jezelf continu ontwikkelen, je hebt dan ook de ambitie om door te groeien, bijvoorbeeld naar een rol van senior developer. Dan draai je zelfstandig met een team een volledig project, van de eerste klantvraag tot de oplevering. Daarnaast kun je deelnemen aan leer- en coachingstrajecten van de Caesar Groep.
Geniet je van de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen €4.135 en €5.168 bruto per maand.
- 10% vakantiegeld en 26 vakantiedagen.
- Mobiliteitsbudget voor een (lease)auto of een NS-businesscard.
- Een onkostenvergoeding (internet/telefonie) voor het thuiswerken.
- Thuiswerkmiddelen zoals een bureau, bureaustoel of beeldscherm.
- Opleidingsbudget (en -dagen), om nóg beter te worden in wat je doet, bijvoorbeeld door een workshop uit de Caesar Academy te doen.
- Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks- en bootcamplessen.
- Teambuilding activiteiten zoals poolen, powerkiten of karten of een evenement van onze eigen personeelsvereniging Julius.
Bij Garansys doen we alles nét even anders. We zijn eigenwijs, gedreven en staan voor de nieuwe norm in IT-dienstverlening. Wij geloven dat we waarde creëren voor onze klant door hecht met elkaar samen te werken en onze oplossingen te leveren op het juiste moment, met garantie en zekerheid. Hierbij kijken we verder dan alleen de technologie. Wij zorgen ervoor dat we gegarandeerd het verschil maken door de juiste oplossing te ontwerpen, ontwikkelen en beheren op basis van Dynamics365, het Powerplatform, Outsystems en Microsoft Azure. Deel jij onze ambitie? Word dan onze nieuwe collega!
Heb je een vraag of wil je kennismaken? Stuur onze recruiter Glen dan gerust een WhatsApp berichtje op telefoonnummer of contact hem per.
Medior OutSystems Developer bij Garansys in Utrecht werkgever: Caesar Groep
Bij Garansys krijg je de kans om te werken in een hechte en informele organisatie waar jouw ideeën en inbreng, ongeacht je ervaring, serieus worden genomen. Je hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met toegang tot opleidingen en coachingstrajecten, terwijl je samenwerkt aan impactvolle projecten voor grote klanten zoals a.s.r. en de Belastingdienst. Met een flexibele werkcultuur en een focus op eigenaarschap, biedt Garansys een omgeving waarin je kunt floreren en plezier in je werk kunt hebben.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior OutSystems Developer bij Garansys in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Caesar Groep te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfCaesar Groep je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Caesar Groep. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Caesar Groep te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior OutSystems Developer bij Garansys in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Caesar Groep.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Caesar Groep en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Caesar Groep
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Medior OutSystems Developer bij Garansys goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Caesar Groep inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
