In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en implementeer integraties van A tot Z met Azure Integration Services.
- Bedrijf: Garansys, een innovatieve IT-dienstverlener met een informele cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, opleidingsbudget, mobiliteitsbudget en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hechte organisatie met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met AI-gedreven technologieën en maak impact bij toonaangevende klanten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met Azure integraties en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Waarom je wil werken bij Garansys als Azure Integration Developer:
- Je richt integraties van A tot Z in, van ontwerp en datamapping tot livegang en beheer, bij klanten als a.s.r., Vertom en het ministerie van Justitie en Veiligheid.
- Je werkt in een team dat vooroploopt met AI-driven development en de AI-mogelijkheden binnen Azure Integration Services in de praktijk brengt.
- Je groeit door naar Senior Integration Specialist, Consultant of Solution Architect, met een eigen ontwikkelplan, opleidingsbudget en certificeringen.
Waarom we jou zoeken
De vraag naar integratie-expertise groeit hard. Bestaande klanten koppelen steeds meer systemen aan elkaar, nieuwe klanten kloppen aan met dezelfde vraag. Ons team groeit mee. Daarom zoeken we een specialist die integraties neerzet waar anderen op bouwen.
Van losse koppelingen naar een integratieplatform
Je ontwerpt en bouwt koppelingen met Azure Integration Services: API Management, Logic Apps, Service Bus, Event Grid en Function Apps. Je begint klein, met een eerste koppeling of API, en bouwt van daaruit uit naar een landschap waar de klant jarenlang op verder kan. Je bepaalt de datamapping en transformaties, en zorgt dat berichten tot op veldniveau kloppen. Ons doel is dat dit werk zichzelf steeds meer overneemt. In plaats van elke koppeling met de hand op te bouwen, werken we aan herbruikbare templates, gestandaardiseerde mappings en self-service patronen. Daarbij zetten we de AI-mogelijkheden binnen Azure Integration Services in: de connectoren voor Azure OpenAI en Document Intelligence, en agentic workflows in Logic Apps. Een nieuwe koppeling wordt zo een kwestie van configureren.
Concreet betekent dat:
- Je richt integraties van A tot Z in: ontwerp, datamapping en transformaties, realisatie, livegang en beheer.
- Je werkt API-first en event-driven: API-contracten, versionering, messaging en een consistente developer experience.
- Je borgt betrouwbaarheid en security: monitoring, logging, retries, dead-lettering, authenticatie en secrets, en zet CI/CD neer in Azure DevOps of GitHub Enterprise.
- Je werkt samen met de development teams en architecten van de klant en deelt je kennis met je Garansys-collega’s.
Bij Garansys werk je in een hechte, informele organisatie waar vertrouwen de basis is en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend. We combineren een familiegevoel met een topsportmentaliteit: warm als het kan, scherp als het moet. Je krijgt veel vrijheid in hoe je werkt, maar we rekenen op eigenaarschap en resultaat. Hier bouw je software die écht impact maakt – en groei je door het gewoon te doen.
Hier worden wij blij van
Je zet een koppeling van A tot Z neer en ziet waar losse koppelingen een platform kunnen worden. Verder heb je:
- Minimaal 3 jaar hands-on ervaring met integraties in Azure.
- Gedegen kennis van Azure Integration Services: API Management, Logic Apps, Function Apps, Service Bus en Event Grid.
- Ervaring met datamapping en transformaties, bijvoorbeeld met Logic Apps en Liquid templates.
- Ervaring met API-first en event-driven architectuurpatronen.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt even makkelijk met een developer als met een functioneel beheerder of architect.
- Nederlandse en Engelse taal op business niveau.
Ben je ook bekend met Infrastructure as Code, CI/CD, .NET en C#? Heb je AZ-104 of AZ-204 op zak, of ervaring met de AI-mogelijkheden binnen Azure Integration Services? Dan is dat een pré.
Wij maken jou blij met
Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. In overleg werk je op kantoor, thuis of bij de klant. Je start met een buddy, David de Rijke, die je wegwijs maakt. Op basis van jouw ontwikkelplan behaal je certificeringen, volg je trainingen en bezoek je events. Daarnaast kun je deelnemen aan leer- en coachingstrajecten van de Caesar Groep en geniet je van de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de €4.135,- en €5.685,-.
- Mobiliteitsbudget om te besteden aan een (lease)auto of NS-businesscard.
- 10% vakantiegeld en 26 vakantiedagen.
- Een werkweek van minimaal 32 uur.
- Een laptop naar keuze bij een vaste aanstelling en een onkostenvergoeding (internet/telefonie) voor het thuiswerken.
- Thuiswerkmiddelen zoals een bureau, bureaustoel of beeldscherm.
- Opleidingsbudget (en -dagen), bijvoorbeeld voor een workshop uit de Caesar Academy.
- Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks- en bootcamplessen.
- Gezellige activiteiten met collega’s zoals padel of de jaarlijkse wintersport met onze eigen personeelsvereniging Julius.
Bij Garansys doen we alles nét even anders. We zijn eigenwijs, gedreven en staan voor de nieuwe norm in IT-dienstverlening. Wij geloven dat we waarde creëren voor onze klant door hecht met elkaar samen te werken en onze oplossingen te leveren op het juiste moment, met garantie en zekerheid. Hierbij kijken we verder dan alleen de technologie. Wij zorgen ervoor dat we gegarandeerd het verschil maken door de juiste oplossing te ontwerpen, ontwikkelen en beheren op basis van Dynamics365, het Powerplatform en Microsoft Azure. Deel jij onze ambitie? Word dan onze nieuwe collega!
Heb je een vraag of wil je kennismaken? Stuur onze recruiter Glen dan gerust een WhatsApp berichtje op telefoonnummer of contact hem per.
Azure Integratie Developer bij Garansys werkgever: Caesar Groep
Bij Garansys krijg je de kans om te werken in een hechte en informele organisatie waar jouw ideeën en inbreng, ongeacht je ervaring, serieus worden genomen. Je hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met toegang tot opleidingen en coachingstrajecten, terwijl je samenwerkt aan impactvolle projecten voor grote klanten zoals a.s.r. en de Belastingdienst. Met een flexibele werkcultuur en een focus op eigenaarschap, biedt Garansys een omgeving waarin je kunt floreren en plezier in je werk kunt hebben.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Azure Integratie Developer bij Garansys kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Caesar Groep.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Caesar Groep jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Caesar Groep.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Caesar Groep en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Azure Integratie Developer bij Garansys te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Caesar Groep zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Azure Integratie Developer bij Garansys bij Caesar Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Caesar Groep
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
