In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel maatwerk softwareoplossingen en maak impact in diverse projecten.
- Bedrijf: LowQode, een innovatief bedrijf met een gezellig en professioneel team.
- Voordelen: Flexibele werkuren, opleidingsbudget, en teambuilding activiteiten.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur die diversiteit waardeert en stimuleert.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende applicaties en groei door in je carrière.
- Kwalificaties: HBO-niveau en motivatie om jezelf te ontwikkelen in OutSystems.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Waarom je aan de slag wil bij LowQode als OutSystems Developer:
- Bied softwareoplossingen die perfect aansluiten bij de unieke behoeften van onze klanten.
- Betrokken bij het volledige project; van initiële ontwikkeling tot de uiteindelijke oplevering.
- Samen met je projectteam impact maken bij de klant.
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Word onderdeel van een klein en gezellig team.
Als OutSystems Developer werk je aan de ontwikkeling van diverse applicaties, variërend van Reactive Web apps tot mobiele oplossingen en integraties met andere systemen. Je draagt bij aan de digitalisering van processen over meerdere systemen heen en ontwikkelt aanvullende processen op bestaande SaaS-oplossingen. Deze rol is zowel interessant voor developers die de eerste stappen in hun OutSystems carrière gezet hebben, als voor ervaren OutSystems developers die willen helpen het team op te bouwen en uit te breiden.
Jouw werk maakt het verschil ten opzichte van standaard software door maatwerkoplossingen te bieden die perfect aansluiten bij de unieke behoeften van onze klanten. Je bent betrokken bij het gehele project; van begin tot het eind. Wij hebben jouw expertise als OutSystems Developer daarom ook hard nodig om impact te maken bij onze klanten. Dit doe je in een projectteam met collega developers zodat je samen het verschil kunt maken.
Erio over werken bij LowQode: “Het feit dat we met een klein team zijn, betekent dat er korte lijntjes lopen. Er is een vriendelijke en positieve sfeer en ik kan mezelf zijn.”
Jij bent een communicatieve, analytische en leergierige developer met een heerlijke dosis humor. Daarnaast heb je HBO werk- en denkniveau en ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar. Heb je werkervaring in deze –of een soortgelijke functie? Super! Heb je dat niet? Dan leiden we jou graag op tot OutSystems expert. Het enige wat we van je verwachten is dat je gedreven en gemotiveerd bent om jezelf in deze techniek te ontwikkelen.
Verder zien we graag:
- (Enige) ervaring met fullstack development, bekend met zowel de frontend als de logica en integraties van applicaties.
- Affiniteit en ervaring met UX, integraties en business processen, zonder specialist te hoeven zijn.
- Kennis van high-code development zoals .NET is een pluspunt.
Hier word jij blij van:
- Bij LowQode kun je jezelf zijn en jouw eigen ding doen terwijl je samenwerkt in een professioneel en gedreven team.
- Het belangrijkste is dat jij plezier in je werk hebt, want alleen dan kun je optimaal presteren en het beste in jezelf naar boven houden.
- Je krijgt de ruimte op kantoor of thuis te werken, waardoor je je tijd efficiënt kunt indelen.
- Daarnaast kun je jezelf continu ontwikkelen, je hebt dan ook de ambitie om door te groeien, bijvoorbeeld naar een rol als solution architect of tech lead.
Daarnaast krijg je deze arbeidsvoorwaarden:
- 10% vakantiegeld en 26 vakantiedagen.
- Mobiliteitsbudget voor een (lease)auto of een NS-businesscard.
- Thuiswerkmiddelen zoals een bureau, bureaustoel of beeldscherm.
- Opleidingsbudget (en -dagen), om nóg beter te worden in wat je doet, bijvoorbeeld door een workshop uit de Caesar Academy te doen.
- Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks- en bootcamplessen.
- Teambuilding activiteiten zoals poolen, powerkiten of karten of een evenement van onze eigen personeelsvereniging Julius.
De digitale transitie is voor iedere organisatie in volle gang. LowQode maakt digitale processen toegankelijk en beheersbaar. Jij draagt daarin bij door het versoepelen van processen, veranderende regelgeving snel te implementeren én de gebruikersbeleving te optimaliseren. Daarvoor gebruik je krachtige technologie en inspireer je onze klanten met innovatieve ideeën. Samen gaan we voor jouw en ons succes!
In het kort: 24 - 40 uur per week. Caesar Groep is trots onderdeel van het Charter Diversiteit & inclusie van de Sociaal Economische Raad (SER). Dit betekent dat we werk maken van een divers medewerkersbestand én een inclusief werkklimaat. We geloven dat dit o.a. innovatie, ontwikkeling & vernieuwing stimuleert. We staan open voor sollicitaties van iedereen die zich aangesproken voelt, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. Voel je welkom om te reageren, ook als je niet precies aan alle criteria voldoet.
OutSystems Developer bij LowQode in Utrecht werkgever: Caesar Experts
Bij Creates ben je niet alleen een Medior Data Engineer, maar ook een waardevolle schakel in een dynamisch team van data professionals. Met een focus op groei en ontwikkeling bieden we je de kans om je vaardigheden te verbeteren met een opleidingsbudget en diverse leertrajecten, terwijl je geniet van een informele en gezellige werksfeer in ons kantoor in Utrecht. Samenwerken met toonaangevende klanten en deelnemen aan leuke teamactiviteiten maken het werken bij Creates zowel betekenisvol als plezierig.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je OutSystems Developer bij LowQode in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Caesar Experts te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Caesar Experts!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Caesar Experts al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als OutSystems Developer bij LowQode in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Caesar Experts wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Caesar Experts.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Caesar Experts
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
