Schoonmaker / Interieurverzorger

Schoonmaker / Interieurverzorger

Parttime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een schone werkomgeving en houd kantoorruimtes spic en span.
  • Bedrijf: TwinPort, een dynamische community van creatieve ondernemers.
  • Voordelen: Parttime werk met een marktconform salaris en een gezellig team.
  • Overige informatie: Een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Begin je dag vroeg en geniet van je vrije tijd daarna.
  • Kwalificaties: Vrolijk, verantwoordelijk en ervaring in schoonmaak is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Ben jij een vroege vogel en op zoek naar een baan met de perfecte balans tussen werk en privé? Zoek niet verder!

Als interieurverzorger bij TwinPort zorg jij er samen met je collega's voor dat onze gebouwen er altijd spic en span uitzien. Je start je werkdag vroeg, zodat je de rest van de dag vrij bent om van je vrije tijd te genieten.

Wat ga je doen?

  • Ons schoonmaakteam werkt vijf dagen per week in de ochtenddienst van 6:00 tot 10:00 uur of van 7:00 tot 11:00 uur.
  • In overleg bepalen we welke afdeling jouw verantwoordelijkheid wordt.
  • Iedere afdeling heeft diverse kantoorruimtes, een pantry en toiletten die jij zelfstandig schoon houdt en waar je eventuele reparaties doorgeeft aan het onderhoudsteam.
  • Schoonmaken van algemene ruimtes zoals toiletten, centrale hal, trappenhuizen, bedrijfsrestaurants, vergaderruimtes en diverse kantoorruimtes.
  • Stofzuigen, dweilen, afstoffen, reinigen van meubels en het wassen van ramen.
  • Bijhouden van de voorraad schoonmaakproducten en deze bestellen bij je leidinggevende indien nodig.

Wat hebben we jou te bieden?

  • Een parttime baan (vanaf 20 uur per week).
  • Een dienstverband bij TwinPort.
  • Een marktconform salaris.
  • Een gezellig en fijn team om in te werken.

Wat vragen we van jou?

  • Je bent vrolijk en opgewekt, en houdt van een schone omgeving.
  • Je hebt enige ervaring of een sterk verantwoordelijkheidsgevoel om deze taak zelfstandig uit te voeren.
  • Je hebt een representatief voorkomen, want je werkt in een kantooromgeving met vele klanten.
  • Je vindt het fijn om vroeg je dag te beginnen en je werkdag af te hebben voordat de rest van de wereld op gang komt.

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan een schone en prettige werkomgeving bij TwinPort? Solliciteer dan nu en start je dag goed!

Heb je nog vragen? Neem contact op met Ronald Rutten, HRM Director.

Jouw sollicitatieprocedure:

  • Upload je CV en jouw persoonlijke motivatie waarin je uitlegt waarom we jou zoeken.
  • Nadat we je sollicitatie zorgvuldig hebben bestudeerd hoor je binnen 1 week of we je uitnodigen voor een 1e gesprek.
  • We bellen je om die afspraak in te plannen.
  • Het doel van dit gesprek is om elkaar te leren kennen en te zien of we bij elkaar passen.
  • Jij vertelt wie jij bent, wat je kunt en wat je graag wilt.
  • Wij vertellen wie wij zijn en welk carrièrepad we je kunnen bieden.
  • Zijn we allebei enthousiast na de eerste kennismaking? Dan nodigen wij je uit voor een tweede gesprek.
  • Aansluitend vindt er een persoonlijk assessment plaats.
  • Zo krijg je meer inzicht in jouw competenties.
  • Als het klikt, dan hebben we een match en gaan we het contract in orde maken.

Schoonmaker / Interieurverzorger werkgever: Cadac Group

Cadac Group is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking binnen de installatiebranche. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling biedt het bedrijf volop kansen voor groei en leren, terwijl de collegiale en ondersteunende werkomgeving bijdraagt aan een positieve werkcultuur. Werken in Nederland betekent bovendien profiteren van een dynamische markt en toegang tot geavanceerde technologieën zoals Cadac TheModus en Revit.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Cadac Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Schoonmaker / Interieurverzorger kunt binnenhalen

✨Verken lokale schoonmaaknetwerken

In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.

✨Wees aanwezig op jobbeurzen

Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je cv en ervaring speaken

Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij Cadac Group kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoonmaker / Interieurverzorger te schitteren

Schoonmaakvaardigheden
Verantwoordelijkheidsgevoel
Representatief voorkomen
Zelfstandig werken
Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Organisatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.

Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.

Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Cadac Group het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.

Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Cadac Group. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cadac Group

✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten

Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.

✨Focus op je praktische vaardigheden

Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.

✨Toon je motivatie voor parttime werk

Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.

✨Kom met je eigen vragen

Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.