In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de salarisadministratie en zorg voor een soepele verwerking van loongegevens.
- Bedrijf: Cabinet, een gastvrij familiebedrijf met een energiek team.
- Voordelen: Marktconform salaris, opleidingsmogelijkheden en een gezellige werkomgeving.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de financiële wereld en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: MBO Financieel niveau 4 of HAVO diploma, leergierig en nauwkeurig.
Het verwachte salaris ligt tussen 49154 - 60078 € per jaar.
Wie zijn wij?
Cabinet helpt ambitieuze ondernemers vooruit op financieel, fiscaal en juridisch gebied. Met actueel inzicht zorgen wij dat zij de juiste keuzes maken en blijven groeien. Dat doen we met een energiek team van ervaren specialisten en jong talent, ondersteund door de nieuwste tools. We werken hard, maar maken net zo goed tijd voor gezelligheid, van teamuitjes tot borrels. Van oorsprong zijn we een familiebedrijf, gastvrij, betrokken, toegankelijk en sociaal. Wij geloven in persoonlijk contact met onze cliënten, zonder chatbots of ingewikkelde telefoonmenu’s.
Als (basis) loonadministrateur zorg jij samen met je collega’s ervoor dat de salarisadministratie van onze klanten soepel en correct verloopt. Jij bent een belangrijke schakel tussen ondernemers en hun medewerkers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Personeels- en loongegevens van onze cliënten bijhouden;
- Het verzamelen en invoeren van stamgegevens van medewerkers, zoals persoonlijke gegevens, contracten, loonschalen e.d.
- Verwerken van mutaties zoals in- en uitdiensttreding
- Registratie van uren, verlof en verzuim
- Salaris berekeningen; het berekenen van het bruto- naar nettosalaris, inclusief inhoudingen en toevoegingen
- Loonstroken generen en verspreiden; periodiek loonstroken opstellen en verstrekken aan medewerkers
- Opstellen en indienen van loonaangiftes
- Jaarwerk verzorgen; het opstellen van jaaropgaven voor werknemers
- Beantwoorden van vragen van klanten
- Signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen
- Ondersteunen bij verdere optimalisatie van processen
Bij Cabinet krijg je de ruimte om te groeien. Zo bieden wij jou de mogelijkheid om de opleiding BKL (Basiskennis Loonadministratie) of de PDL-opleiding (Praktijkdiploma Loonadministratie) te volgen.
Je hebt een afgeronde opleiding MBO Financieel niveau 4 en/of een HAVO diploma.
Je hebt affiniteit met salarisadministratie, geen must wel een pré.
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
Je bent leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen.
Je kunt goed zelfstandig werken, maar functioneert ook sterk in een team.
Je hebt een initiatiefrijke houding en géén belfobie.
Zie je jezelf in deze rol, maar vink je niet álle boxjes af? Je hoeft niet perfect te zijn, maar een goede basis en de juiste denkwijze vinden wij belangrijk!
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring
- Mogelijkheid tot het volgen van de BKL of PDL-opleiding
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Een informele en gezellige werkomgeving met leuke collega’s
- Een organisatie waar werkplezier net zo belangrijk is als resultaat
- Bij gebleken geschiktheid, de mogelijkheid tot een vaste aanstelling
Geïnteresseerd en klaar om jouw volgende stap te zetten?
Vacature Medewerker (ondersteuner) Salarisadministratie in Maastricht werkgever: Cabinet Advisers
Bij Cabinet bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Medewerker Salarisadministratie niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt aan de groei van onze klanten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om relevante opleidingen te volgen, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen carrière. Onze informele en sociale bedrijfscultuur, gecombineerd met een marktconform salaris en ruimte voor werkplezier, maakt ons een uitstekende werkgever in de financiële sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Medewerker (ondersteuner) Salarisadministratie in Maastricht kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Cabinet Advisers!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Cabinet Advisers, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Cabinet Advisers.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Medewerker (ondersteuner) Salarisadministratie in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Cabinet Advisers zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Cabinet Advisers. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cabinet Advisers
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
