In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een onvergetelijke winkelervaring voor klanten.
- Bedrijf: C&A, een modebedrijf dat mens en planeet vooropstelt.
- Voordelen: Marktconform salaris, 28 vakantiedagen en personeelskorting van 20%.
- Overige informatie: Gelijke kansen voor iedereen, ook als je niet aan alle criteria voldoet.
- Waarom deze baan: Maak impact in een duurzame modewereld en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring en passie voor teammanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
De toekomst ziet er zo uit: bij C&A zetten we mens en planeet op de eerste plaats en streven we naar mode die innovatiever en duurzamer is. Wij inspireren je om er niet alleen goed uit te zien, maar ook goed te voelen en goed te doen.
Verantwoordelijkheden
- Als Store Manager geef je leiding aan het filiaal en ben je verantwoordelijk voor de winstgevendheid op de lange termijn.
- Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten en zorgt voor een hoog service- en efficiëntieniveau.
- Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen herken je sterke en zwakke punten van de winkel.
- Je organiseert jezelf en het werk van je personeel zo dat de positie in de markt optimaal is.
- Naast het managen van je personeel ben je verantwoordelijk voor hun voortdurende training, in samenwerking met je leidingteam (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.).
- Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer, geeft het goede voorbeeld in klantcontact en neemt vragen, suggesties en verbeterideeën serieus en volgt ze op.
- Je draagt zorg voor regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising.
Kwalificaties
- Je bent een geboren leider die graag met klanten omgaat.
- Je hebt een passie voor het managen van een team, resultaten gezamenlijk behalen en anderen helpen groeien.
- Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail.
- Je weet hoe je medewerkers motiveert en inspireert en staat open voor nieuwe ideeën.
- Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering.
- Basiskennis van MS Office en begrip van verkoop-KPI's en verkoopresultaten.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om het overzicht te bewaren, zelfs in stressvolle situaties.
- Goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt.
Wat bieden wij
- Een voltijds contract voor bepaalde duur (30-38 uur per week) met marktconform salaris.
- 28 vakantiedagen.
- Trainingsmogelijkheden op het gebied van klantenservice, styling of jeans.
- Personeelskorting van 20%.
- Aantrekkelijke pensioenregeling.
- Er zijn volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Group Sales Lead of een functie op een hoofdkantoor.
C&A bevordert gelijke kansen en verwelkomt sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle achtergronden. We moedigen vooral mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.
Store Manager Waalwijk (30-38 Uur) werkgever: C&A
C&A is een toonaangevend familiebedrijf dat niet alleen modieuze en betaalbare kleding biedt, maar ook een sterke focus heeft op duurzaamheid en innovatie. Werken als Store Manager in Enschede betekent deel uitmaken van een ondersteunende en inclusieve werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, 28 vakantiedagen en een personeelskorting van 20%, biedt C&A een betekenisvolle carrière voor iedereen die zich wil inzetten voor een betere mode-industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager Waalwijk (30-38 Uur) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals C&A en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals C&A te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van C&A voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager Waalwijk (30-38 Uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor C&A.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij C&A.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij C&A
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van C&A goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij C&A.
