In één oogopslag
- Taken: Coach en inspireer een divers team in een moderne C&A winkel.
- Bedrijf: C&A, een iconisch modehuis met bijna 200 jaar ervaring.
- Voordelen: Salaris, vakantiedagen, personeelskorting en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving die diversiteit waardeert en kansen biedt.
- Waarom deze baan: Word onderdeel van de re-branding van een groot modehuis en maak impact.
- Kwalificaties: Ervaring in retail of horeca en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2115 - 2585 € per maand.
De toekomst ziet er voor jou rooskleurig uit. Als authentieke en leergierige Assistent Store Manager zet jij onze geschiedenis voort in de toekomst! Ontwikkel jezelf bij een van de oudste en meest vertrouwde modeketens ter wereld. Ontvang vakantiedagen, variabele maandelijkse bonus, stap in een ontwikkeltraject, korting op C&A items, uitstekend pensioen + salaris.
Als Assistent Store Manager werk je samen aan resultaten, ontwikkeling én een winkel waar klanten al sinds 1841 graag terugkomen. Je speelt een belangrijke rol in de totale winkelbeleving en zorgt voor een strakke uitstraling van het filiaal. Je houdt het team up-to-date over de doelstellingen en werkt samen aan steeds betere resultaten. Geen dag is hetzelfde: je bouwt aan een duidelijke dagelijkse structuur, zonder dat het routine wordt. Is de Store Manager er even niet? Dan ben jij degene die de touwtjes in handen heeft.
Wat neem je mee:
- Je beheerst de Nederlandse taal goed.
- Je bent commercieel ingesteld en denkt altijd vanuit service en klantbeleving.
- Je hebt enige jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen retail, horeca of de evenementenbranche.
- Je bent energiek, sociaal en schakelt makkelijk.
- Je hebt mbo werk- en denkniveau.
Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar leer je graag en denk je dat je goed bij C&A past? Dan nodigen wij je van harte uit om toch te solliciteren.
Wat bieden wij:
- Een passend salaris, afgestemd op jouw kennis, opleiding en ervaring.
- Vakantiedagen + 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding vanaf 6 km (+gratis parkeerplek bij de store) of een NS Business Card.
- Goede pensioenregeling.
- Personeelskorting: 20% shopkorting én 50% korting op werkkleding die je zelf mag uitkiezen.
- 30,4 tot 35 uur per week, jij kiest wat bij je past.
- Persoonlijk inwerktraject, zodat je je snel thuis voelt bij de C&A familie.
- Doorgroeimogelijkheden, met uitzicht op een functie als Store Manager.
- Maandelijks variabel bonussysteem.
C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. Wij moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.
Assistant Store Manager Hilversum (28-38 uur) werkgever: C&A
C&A is een toonaangevend familiebedrijf dat niet alleen modieuze en betaalbare kleding biedt, maar ook een sterke focus heeft op duurzaamheid en innovatie. Werken als Store Manager in Enschede betekent deel uitmaken van een ondersteunende en inclusieve werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, 28 vakantiedagen en een personeelskorting van 20%, biedt C&A een betekenisvolle carrière voor iedereen die zich wil inzetten voor een betere mode-industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Store Manager Hilversum (28-38 uur) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals C&A en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals C&A te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van C&A voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Store Manager Hilversum (28-38 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor C&A.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij C&A.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij C&A
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van C&A goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij C&A.
