In één oogopslag
- Taken: Beheer openstaande vorderingen en onderhoud klantcontact voor tijdige betalingen.
- Bedrijf: Dynamische en groeiende organisatie met een informeel team.
- Voordelen: Uitstekend salaris, eindejaarsuitkering, pensioen en hybride werken.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg verantwoordelijkheid en invloed in een rol die echt impact maakt.
- Kwalificaties: Ervaring in debiteurenbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij een daadkrachtige en communicatief sterke professional die energie krijgt van het behalen van resultaten?
Heb je oog voor detail, weet je betalingsafspraken zorgvuldig te bewaken en vind je het leuk om actief klantcontact te onderhouden?
Dan zoeken wij jou!
Jouw rol
Als Medewerker Debiteurenbeheer & Creditmanagement speel je een belangrijke rol in het bewaken van onze financiële processen.
Je bent verantwoordelijk voor het actief beheren van openstaande vorderingen en zorgt ervoor dat facturen tijdig worden betaald.
Hierbij houd je rekening met de geldende betalingstermijnen, kredietlimieten en voorwaarden van onze kredietverzekering.
Je onderhoudt contact met debiteuren, maakt duidelijke betalingsafspraken en zorgt voor een zorgvuldige opvolging hiervan.
Dankzij jouw proactieve houding weet je betalingsachterstanden vroegtijdig te signaleren en waar mogelijk te voorkomen.
Je begrijpt dat goed debiteurenbeheer verder gaat dan alleen het innen van openstaande facturen.
Je weet een goede balans te vinden tussen resultaatgericht handelen en het onderhouden van professionele klantrelaties.
Daarbij durf je kritisch te zijn, door te vragen en duidelijke grenzen te stellen wanneer dat nodig is.
Je werkt nauw samen met collega's van Finance en Backoffice en draagt bij aan een gezonde financiële positie van onze organisatie.
- Jouw profiel
- Actief beheren en bewaken van de debiteurenportefeuille;
- Telefonisch en schriftelijk opvolgen van vervallen facturen en maken van duidelijke betalingsafspraken;
- Bewaken van betalingstermijnen, kredietlimieten en de voorwaarden van onze kredietverzekering;
- Tijdig signaleren en intern escaleren van betalingsachterstanden en financiële risico's;
- Zorgdragen voor een correcte en volledige administratieve vastlegging van klantcontact, betalingsafspraken en opvolgacties;
- Afstemmen met interne collega's over factuurverschillen, disputen, correcties en klantafspraken;
- Voorbereiden en opvolgen van incassotrajecten in samenwerking met de verantwoordelijke collega's en externe partijen;
- Analyseren van betalingsgedrag en signaleren van trends en verbeterpunten;
- Opstellen en bijhouden van overzichten en rapportages over openstaande posten, betalingsachterstanden en risico's;
- Meedenken over het optimaliseren, digitaliseren en automatiseren van debiteurenprocessen;
Wat breng jij mee?
- Je hebt bij voorkeur ervaring met debiteurenbeheer, financiële administratie of een vergelijkbare functie;
- Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om telefonisch contact te onderhouden met klanten;
- Je bent assertief, resultaatgericht en weet op een professionele manier betalingsafspraken te maken en te bewaken;
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt overzicht over verschillende dossiers, deadlines en prioriteiten;
- Je bent klantgericht, maar durft ook duidelijk en standvastig op te treden wanneer de situatie daarom vraagt;
- Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS-software;
- Ervaring binnen de flexbranche is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
In deze baan vind je
- Invloed & Structuur & Zekerheid & Energie
- Wat we bieden
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en groeiende organisatie;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
- Een uitstekend salaris tussen de 3200 en 4000 euro, afhankelijk van ervaring.
- Eindejaarsuitkering. Hoogte eindejaarsuitkering afhankelijk van KPI’s.
- Pensioen via Brand New Day
- Een informeel, enthousiast en hecht team met korte communicatielijnen;
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Medewerker Debiteurenbeheer & Creditmanagement. in IJsselstein werkgever: CA Flexgroup
CA-Flexgroup is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor Debiteurenbeheerders. Met een focus op groei en impact, stimuleren we persoonlijke ontwikkeling en bieden we kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de flexmarkt. Onze hybride werkstructuur zorgt voor een goede balans tussen werk en privé, terwijl we samen streven naar duidelijke resultaten en klanttevredenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Debiteurenbeheer & Creditmanagement. in IJsselstein kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals CA Flexgroup!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder CA Flexgroup, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals CA Flexgroup.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Debiteurenbeheer & Creditmanagement. in IJsselstein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij CA Flexgroup zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij CA Flexgroup. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CA Flexgroup
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
