In één oogopslag
- Taken: Beheer administratieve processen en onderhoud klantrelaties in de flexmarkt.
- Bedrijf: CA Flexgroup, dé partner voor uitzendbureaus met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Uitstekend salaris, eindejaarsuitkering, pensioen en hybride werken.
- Overige informatie: Word onderdeel van een enthousiast team met korte communicatielijnen.
- Waarom deze baan: Werk in een groeiende organisatie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Kwalificaties: Ervaring in de flexmarkt en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij een ervaren backoffice professional die de flexmarkt door en door kent én het leuk vindt om relaties te onderhouden en commercieel mee te denken met klanten? Dan zoeken wij jou!
Jouw rol
Als Backoffice Specialist / Relatiebeheerder ben je een onmisbare schakel binnen ons team. Je bent verantwoordelijk voor het volledige administratieve proces rondom onze flexkrachten en opdrachtgevers. Dankzij jouw scherpe oog voor detail, uitgebreide kennis van de flexbranche en up to-date kennis van wet- en regelgeving, weet je precies wat er nodig is om alles vlekkeloos te laten verlopen. In deze veelzijdige functie fungeer je als vraagbaak voor zowel collega’s als klanten en draag je actief bij aan procesverbeteringen. Je werkt in een dynamische markt met een breed takenpakket waardoor ook geen dag hetzelfde is. Als klantgerichte professional zorg je ervoor dat alle administratieve processen op rolletjes lopen en onze klanten altijd kunnen rekenen op deskundige en accurate ondersteuning. Naast de administratieve werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van klantrelaties. Je bezoekt regelmatig klanten om de samenwerking verder te versterken, denkt commercieel mee over kansen en mogelijkheden en signaleert uitbouwmogelijkheden richting de salesafdeling. Dankzij jouw betrokkenheid en klantgerichte aanpak zorg je voor tevreden relaties en duurzame samenwerkingen.
Wie we zoeken
- Je hebt ruime ervaring in de flexmarkt;
- Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding en denkt altijd een stap vooruit.
- Je bent bekend met alle administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van flexkrachten, inclusief contractbeheer, urenregistratie en facturatie. Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichte instelling maak je het verschil en zorg je ervoor dat onze (salaris)administratie altijd perfect op orde is.
- Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS software.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet schakelen tussen verschillende interne en externe partijen.
- Dankzij jouw diepgaande vakkennis ben je een echte autoriteit.
- Je vindt het leuk om relaties te onderhouden, klanten te bezoeken en commercieel mee te denken over kansen en verbeteringen.
- Je signaleert commerciële kansen en weet deze goed terug te koppelen aan salescollega’s.
- Met je spontane karakter en gevoel voor humor ben je een gezellige collega en een plezierige gesprekspartner voor externe partijen.
Wat we bieden
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en groeiende organisatie;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
- Een uitstekend salaris tussen de 3000 en 3800 euro, afhankelijk van ervaring.
- Eindejaarsuitkering. Hoogte eindejaarsuitkering afhankelijk van KPI’s.
- Pensioen via Brand New Day.
- Een informeel, enthousiast en hecht team met korte communicatielijnen;
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Over CA Flexgroup
CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken. Wij ondersteunen onze klanten onder andere met contract- en salarisadministratie, debiteurenbeheer en het overnemen van het volledige verzuimrisico. Zo kunnen onze klanten zich volledig richten op hun kernactiviteiten: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten.
&Work helpt je verder
CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
Vacature-informatie
- Dienstverband: Parttime
- Ervaringsniveau: Medior
- Salaris: €3000 - €3800
Contract Specialist in IJsselstein werkgever: CA Flexgroup
CA-Flexgroup is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor Debiteurenbeheerders. Met een focus op groei en impact, stimuleren we persoonlijke ontwikkeling en bieden we kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de flexmarkt. Onze hybride werkstructuur zorgt voor een goede balans tussen werk en privé, terwijl we samen streven naar duidelijke resultaten en klanttevredenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contract Specialist in IJsselstein kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals CA Flexgroup die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij CA Flexgroup. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van CA Flexgroup!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contract Specialist in IJsselstein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij CA Flexgroup moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij CA Flexgroup.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CA Flexgroup
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van CA Flexgroup
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van CA Flexgroup. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
