In één oogopslag
- Taken: Analyseer data en ontwikkel creatieve oplossingen voor diverse projecten.
- Bedrijf: C2Value, een informeel consultancybedrijf met een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Startsalaris van €3.700,-, 25 vakantiedagen en een prestatiebonus.
- Overige informatie: Snelle doorgroeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact van begin tot eind en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Afgeronde master in bedrijfskunde of financiële richting en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Zit jij in de afronding van je master of ben je recent WO-afgestudeerd en op zoek naar een consultancybaan waarbij je van begin tot eind verantwoordelijk bent voor projecten? Woon je in de omgeving van Amsterdam en ben je fulltime beschikbaar? Bij C2Value werk je in een informele sfeer, waar naast werk ook ruimte is voor gezelligheid: denk aan sportactiviteiten, vrijdagmiddagborrels en onze jaarlijkse skitrip!
Over C2Value: Bij C2Value ondersteunen wij allerlei organisaties bij het optimaliseren van hun processen en het besparen van kosten. En dat doen we op een unieke manier: op basis van no cure, no pay. Onze missie? Samen met onze klanten meetbare resultaten realiseren. Onze cultuur? Ondernemend, resultaatgericht en met veel humor. We geven consultants veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap, met een stevige focus op samenwerken. Bij C2Value is geen dag hetzelfde: je kunt werken binnen de zorg, maakindustrie, farmaceutische industrie of zakelijke dienstverlening.
Wat ga je doen? Als Consultant bij C2Value werk je van analyse tot implementatie. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het uitdenken van slimme oplossingen, maar zorgt er ook voor dat ze daadwerkelijk worden uitgevoerd én dat je de resultaten ziet. Hoe gaaf is dat?
- Analyseren van data, contracten en facturen
- Opstellen en presenteren van businesscases
- Ontwikkelen van creatieve en duurzame oplossingen
- Lijden van klantwerkgroepen en coördineren van implementatietrajecten
- Meten en optimaliseren: alles wordt gekwantificeerd en onderbouwd
- Werken aan meerdere projecten tegelijk, met looptijden van een half jaar tot anderhalf jaar
Je wordt gekoppeld aan een ervaren consultant en krijgt direct medeverantwoordelijkheid voor een project. Resultaatgerichtheid en ondernemerschap staan hierbij centraal.
Wat maakt deze functie leuk en wat hebben wij jou te bieden?
- Een bruto startsalaris van €3.700,- (inclusief mobiliteitsbudget) of €3.100,- met leaseauto, op basis van een fulltime werkweek
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 10 extra bij te kopen
- Laptop en keuze uit een telefoon
- Een prestatieafhankelijke eindejaarsbonus
- Ondernemerschap en veel vrijheid: ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid om je projecten zelfstandig in te richten
- Snelle doorgroeimogelijkheden binnen een hecht, ondernemend team
Wie zoeken wij? Jij bent klaar met je master en wilt meteen impact maken! Je herkent jezelf in het volgende:
- Bachelor en WO-opleiding, bij voorkeur een bedrijfskundige of financiële richting; (Bedrijfskunde, Economie, Organisatiewetenschappen, strategisch Management of MBA)
- Sterke analytische vaardigheden en gevoel voor cijfers
- Affiniteit met data-analyse (ervaring met PowerBI is een pré, maar geen must!)
- Ondernemend en creatief in het bedenken van oplossingen
- Vloeiend in Nederlands
Klaar om impact te maken?
Consultant in Ouderkerk aan de Amstel werkgever: C2Value
Bij C2Value werk je in een informele sfeer waar naast werk ook ruimte is voor gezelligheid, zoals sportactiviteiten en vrijdagmiddagborrels. De organisatie biedt veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving. Daarnaast is er de mogelijkheid om betrokken te zijn bij diverse projecten van begin tot eind, wat zorgt voor waardevolle ervaring en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant in Ouderkerk aan de Amstel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de consultancywereld
Managementconsultancy draait veel om netwerken. Ga naar conferenties en workshops die specifiek gericht zijn op consultancy en maak daar connecties. Praat met mensen in de sector, ze kunnen je misschien zelfs aanbevelen bij bedrijven zoals C2Value.
✨Maak gebruik van je universiteitsnetwerk
Als je net afgestudeerd bent, maak volop gebruik van je universiteit. Veel campuswerkplekken hebben connecties met consultancybedrijven en organiseren wervingsdagen. Dit is jouw kans om gezicht te geven aan je sollicitatie, vooral bij een speler als C2Value.
✨Volg de trends in de sector
Wees altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in managementconsultancy. Lees vakliteratuur en volg invloedrijke consultants op social media. Dit kan je helpen om tijdens je sollicitatiegesprekken echt te laten zien dat je weet waarover je praat.
✨Solliciteer actief via onze website
Vergeet niet dat de meeste consultancy vacatures ook op onze website staan. Voordat je solliciteert bij C2Value, neem de tijd om alles goed uit te zoeken en je sollicitatie aan te passen aan de organisatiecultuur. Wij helpen je graag succesvol te zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant in Ouderkerk aan de Amstel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je analytische vaardigheden:Management consultants hebben sterke analytische vaardigheden nodig. Laat in je cv en motivatiebrief zien hoe jij problemen hebt geanalyseerd en opgelost. Gebruik voorbeelden van projecten of situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat C2Value meteen kan zien wat je in huis hebt.
Toon je projectervaring:In management consultancy is het belangrijk om ervaring te hebben met verschillende projecten. Noem specifieke projecten waarin je hebt samengewerkt met diverse teams en klanten. Vergeet niet om je rol en de impact die je hebt gehad te benoemen. Dit laat zien dat je klaar bent voor de dynamische omgeving van C2Value.
Wees duidelijk over je motivatie:Aangezien je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je juist wilt werken bij C2Value. Vertel ons wat je drijft en hoe deze rol past in jouw carrièrepad. Dit helpt ons om jouw lange termijn visie te begrijpen.
Belang van soft skills:Naast technische vaardigheden zijn soft skills cruciaal in management consultancy. Laat zien dat je met verschillende stakeholders kunt communiceren, een teamspeler bent en goed kan omgaan met feedback. In je cv en brief kan je voorbeelden benoemen die deze vaardigheden onderbouwen, zodat C2Value ziet dat je niet alleen een analyst maar ook een goede collega bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij C2Value
✨Ken de basis van managementconsultancy
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten binnen managementconsultancy begrijpt, zoals SWOT-analyse en Porter's Five Forces. Dit helpt niet alleen bij het beantwoorden van vragen, maar toont ook je basiskennis en interesse in het vakgebied aan.
✨Voorbereiding op case interviews
Veel managementconsultancy interviews bevatten case studies. Oefen met het analyseren van bedrijfsproblemen en het formuleren van oplossingen. Zorg ervoor dat je je denkproces duidelijk kunt uitleggen – daar draait het om!
✨Toon je communicatieve vaardigheden
Aangezien consultancy draait om het effectief communiceren van ideeën, is het belangrijk dat je jouw presentatietechnieken laat zien. Misschien kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met een team werkte of een presentatie gaf die een impact had.
✨Wees voorbereid op vaardigheden en mindset
Tijdens een interview voor een fulltime rol in managementconsultancy willen ze zien dat je analytisch en probleemoplossend denkt, maar ook dat je niet bang bent om jezelf uit te dagen en te leren. Wees klaar om voorbeelden te delen waarin je deze eigenschappen hebt gebruikt, zoals projecten of situaties tijdens je studie.
