In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind our flight booking product and revolutionize crew travel.
- Bedrijf: C Teleport, een innovatief bedrijf dat crewreizen automatiseert voor de maritieme en luchtvaartsector.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en pensioenbijdrage.
- Overige informatie: Klein team met veel verantwoordelijkheid en uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende oplossingen en maak een echte impact in de reisindustrie.
- Kwalificaties: Ervaring als Product Owner of Project Manager met diepgaande kennis van vluchtverdeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 6200 € per maand.
Je zult ons meest geboekte product beheren en bepalen hoe de vluchtboekingen eruitzien wanneer niemand meer hoeft te zoeken. Vluchten zijn de ruggengraat van crew travel. Mis er één en een schip vaart met een tekort aan bemanning, of een boorplatform wacht op zijn vervangende crew. En plannen houden zelden stand: >40% van de crewboekingen verandert of wordt geannuleerd.
Zakenreistools wachten tot iemand zoekt. Wij niet. Crew travel begint met een operationele planning, zodat we weten wie moet vliegen voordat ze dat doen. We bewegen van 'zoeken en boeken' naar 'aanbevolen en klaar om goed te keuren'. Onze AI voorspelt de volgende boeking binnen het reisbeleid van de klant. Het plant 10 crewleden die komen en 10 die vertrekken als één beslissing. En wanneer de planning verschuift, veranderen zaken die uren in beslag nemen in enkele minuten. Geen OTA of TMC bouwt dit, omdat geen van hen de planning ziet.
Creatief binnen complexiteit
Vluchten zitten vol regels die zijn geschreven om luchtvaartmaatschappijen te beschermen, niet reizigers. Tariefregels, heruitgifte-logica en de manier waarop luchtvaartmaatschappijen wijzigingen en annuleringen behandelen, werken vaak tegen onze klanten. De luchtvaartmaatschappijen hebben geen reden om dat te veranderen. De beste oplossingen verbergen zich binnen die regels. Ze vinden betekent de mechanica van distributie diep genoeg begrijpen om een oplossing te zien waar anderen een doodlopende weg zien. Dat is de taak: bouwen wat anderen zeggen dat niet kan worden gedaan.
Over C Teleport
Wij automatiseren crew travel voor maritieme, luchtvaart- en energiebedrijven, en we bieden white-label boekingstools voor reismanagementbedrijven. We zijn met ongeveer 90 mensen in Rotterdam, werken lean: kleine teams, korte lijnen en echte eigenaarschap.
Wat succes eruit ziet
- 6 maanden: Je kent onze vluchtstack van binnen en van buiten (bronnen, tarieven, boekingsflow, service). Je hebt je eerste verbeteringen geleverd en je hebt ten minste één nieuwe klantkans aan de roadmap toegevoegd met een duidelijke onderbouwing.
- 12 maanden: Aanbevolen, klaar-om-goed-te-keuren boekingen zijn live met pilotklanten. Je hebt [metric] meetbaar verplaatst van [baseline].
- 18–24 maanden: C Teleport is de referentie voor workforce vluchtboekingen. Klanten keuren crew travel goed in plaats van ervoor te zoeken.
Must-haves
- Hands-on ervaring als PO of PM met engineeringteams.
- Diepe kennis van vluchtverdeling: GDS, NDC, tarieven en tariefregels, ticketing en service (heruitgiften, terugbetalingen, uitwisselingen).
- Je hebt producten geleverd waarbij data of AI de beslissing aandrijft, niet alleen de interface.
- Je vindt creatieve oplossingen binnen complexe regels en kunt ons er een laten zien die je hebt gebouwd.
- Je bent comfortabel met API's en leveranciersintegraties, genoeg om als gelijke met ingenieurs te werken.
Nice-to-haves (niet vereist)
- Ervaring bij een luchtvaartmaatschappij, OTA, TMC, GDS of NDC-aggregator.
- Maritieme of offshore tarieven, groepsboekingen of andere B2B zakelijke reizen.
- Bouwen van aanbevelings- of voorspellingsmodellen in een product.
Dit is niet voor jou als…
- Je accepteert "de luchtvaartmaatschappij ondersteunt dat niet" als antwoord.
- Je ziet vluchten als een zoek-en-boek funnel om te optimaliseren.
- Je zou liever kopiëren wat concurrenten doen dan vinden wat zij missen.
- Je hebt een grote organisatie met specialisten om je heen nodig om dingen gedaan te krijgen.
- Je ziet "Product Owner" als het beheren van een backlog.
Wat wij bieden
- Salarisrange: €6000 – €6200 bruto per maand
- 8% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, pensioenbijdrage
- Hybride werken vanuit Rotterdam, met vergoeding voor woon-werkverkeer
- 30% regeling, indien van toepassing
Wervingsproces
Introductiegesprek met HR → Interview met de hiring manager → Case over een vluchtproductkans → Panel met CEO en SVP van Product → Aanbieding. Doel is 3-4 weken tot afronding.
C Teleport is een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwerken gegevens van sollicitanten in overeenstemming met de GDPR.
Product Owner – Flights (Hybrid, the NL-based) in Rotterdam werkgever: C Teleport
C Teleport B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en samenwerkende werkomgeving biedt, perfect voor professionals in de maritieme sector. Met een focus op groei in de Nordics en Benelux, biedt het bedrijf flexibele werkmogelijkheden en een competitief salaris, terwijl medewerkers de kans krijgen om hun netwerk uit te breiden en bij te dragen aan de toekomst van crew travel. De internationale teamcultuur stimuleert persoonlijke ontwikkeling en resultaatgerichtheid, waardoor elke werknemer een waardevolle impact kan maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner – Flights (Hybrid, the NL-based) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals C Teleport.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij C Teleport.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner – Flights (Hybrid, the NL-based) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij C Teleport
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij C Teleport. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij C Teleport kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij C Teleport aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
